創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，人人不甘落后——芙蓉礦山急救醫(yī)院落實(shí)護(hù)士定期考核培訓(xùn)工作

為貫徹落實(shí)《宜賓市護(hù)士定期考核工作實(shí)施方案》，根據(jù)《宜賓市護(hù)士定期考核實(shí)施細(xì)則》要求， 10月14日至15日，芙蓉礦山急救醫(yī)院舉辦了為期兩天的護(hù)士集中培訓(xùn)，全院100余名初、中級(jí)護(hù)理人員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)過程中，醫(yī)院護(hù)理部主任就當(dāng)代護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代護(hù)理管理以及在當(dāng)前醫(yī)患矛盾較為激烈的前提下，如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解，護(hù)士們?cè)诖舜闻嘤?xùn)中表現(xiàn)出了較高的學(xué)習(xí)熱情，參加培訓(xùn)的護(hù)理人員都感覺獲益非淺。接下來，芙蓉礦山醫(yī)院將按照《宜賓市護(hù)士定期考核工作實(shí)施方案》的具體要求，定期對(duì)每一名護(hù)士進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)理論和技術(shù)操作。而此次培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富，理論新穎，實(shí)用性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性,對(duì)于護(hù)士們接受定期考核也將有很大的幫助。