陶二礦維修區(qū)黨支部強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)規(guī)范區(qū)務(wù)公開

陶二礦維修區(qū)黨支部在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，著力規(guī)范區(qū)務(wù)公開工作，積極打造陽光工程、透明工程，營造出風(fēng)清氣正的和諧氛圍。

為確保廠務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性，維修區(qū)黨支部強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，堅(jiān)持每月召開一次廉政分析會(huì)議，每周對(duì)本區(qū)工作范圍進(jìn)行一次“權(quán)力行使隱患預(yù)警”，保證自身不出問題。通過廉政教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，緊緊圍繞涉及職工切身利益、容易引發(fā)矛盾的焦點(diǎn)問題，按照“公開、公平、公正”的原則，就職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和敏感問題，嚴(yán)格按照區(qū)務(wù)公開的程序，公開班組評(píng)估考核結(jié)果、監(jiān)督制度、黨務(wù)、政務(wù)，公開記工、記分、工資、獎(jiǎng)金分配等結(jié)果，接受職工監(jiān)督，得到了職工的認(rèn)可。

通過規(guī)范區(qū)務(wù)公開，消除了少數(shù)職工心中的疑慮，干群之間相互溝通、相互理解，關(guān)系和諧融洽，使職工群眾明白，領(lǐng)導(dǎo)干部清白，切實(shí)增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)“1301”目標(biāo)的凝聚力。