榜樣的力量 ——廣旺趙家壩煤礦爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)實(shí)

2010年11月17日，這個(gè)讓趙礦人欣喜的日子——趙家壩煤礦迎來(lái)了連續(xù)安全生產(chǎn)1000天，提前一個(gè)月完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。職工群眾說(shuō)：在極其困難的條件下能取得這樣的好成績(jī)，得益于我們礦有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)境界高

理論成熟是政治素質(zhì)好的標(biāo)志，政治素質(zhì)好是“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心。礦黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)學(xué)習(xí)什么、達(dá)到什么效果提出了明確的要求。按照不同時(shí)期中心工作的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、人本管理理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論、中國(guó)和諧文化、卓越績(jī)效管理、本質(zhì)安全礦井等多方面的基礎(chǔ)理論，擴(kuò)大了知識(shí)面，提高了思想境界。在時(shí)間緊、任務(wù)重，工學(xué)矛盾十分突出的情況下，優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，牽頭抓好專題調(diào)研，撰寫專題調(diào)研報(bào)告和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并在此基礎(chǔ)上召開專題民主生活會(huì)，進(jìn)而形成分析檢查報(bào)告和整改落實(shí)方案，明確了礦井發(fā)展思路。礦黨委還將學(xué)習(xí)吳大觀、學(xué)習(xí)東汽精神、學(xué)習(xí)推廣白國(guó)周班組安全管理法等活動(dòng)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采用集中學(xué)與組織學(xué)相結(jié)合，個(gè)人學(xué)與集體討論相結(jié)合，并在學(xué)習(xí)中引進(jìn)了“重點(diǎn)發(fā)言人”制度，即根據(jù)每個(gè)班子成員的特長(zhǎng)，每期都確立1-2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員作專題發(fā)言，其他成員圍繞進(jìn)行討論，有力地提高了學(xué)習(xí)效果，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論素質(zhì)、決策水平。

事事當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，要想有所作為，首先要有群眾威信，而這種威信，不是權(quán)力本身所能帶來(lái)的，而是靠班子自身努力才能取得的。因此，趙家壩礦黨委在班子建設(shè)中，始終如一地狠抓作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以過(guò)硬的作風(fēng)投入到工作中去，堅(jiān)持做好調(diào)度值班工作，特別是去年以來(lái)，在堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)調(diào)度值班的基礎(chǔ)上，新實(shí)施周末一名主要領(lǐng)導(dǎo)值正班、一名副職領(lǐng)導(dǎo)值副班的周末值班制度。認(rèn)真做好井下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常深入到六采區(qū)等較遠(yuǎn)地點(diǎn)檢查指導(dǎo)，經(jīng)常在夜間、班中等時(shí)段，深入到井下現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)部門開展現(xiàn)場(chǎng)辦公，切實(shí)解決好現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類問(wèn)題。一年來(lái)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員共下井1348人次，深入六采區(qū)635人次。領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，起好“領(lǐng)頭雁”作用，為機(jī)關(guān)管理人員、基層領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了良好的榜樣，形成了人人思進(jìn)、人人思干的良好氛圍。該礦堅(jiān)持注重班子表率作用的發(fā)揮，要求每一個(gè)班子成員無(wú)論是在工作中還是在生活上，都要嚴(yán)格要求自己，起好模范帶頭作用，做到工作上勤奮、投入，生活上儉樸、高尚，為人正派、公道，待人真情、公平，切實(shí)用人格的力量影響、帶動(dòng)身邊職工群眾，把班子建設(shè)成為職工群眾信賴和擁護(hù)的好班子。

和諧帶來(lái)新氣象

懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)協(xié)作是大本事。把“和”的思想作為發(fā)展之道，尊重他人、欣賞他人成為該礦領(lǐng)導(dǎo)成員的思維習(xí)慣和行為方式。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定重大問(wèn)題，做到了大事講原則、小事講風(fēng)格、同志講感情、工作講配合，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。無(wú)論礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員如何變動(dòng)，該礦黨委始終堅(jiān)持民主決策的原則和做法不動(dòng)搖，以民主生活會(huì)統(tǒng)一班子成員思想。在民主生活會(huì)的組織和時(shí)間安排上更加靈活，而且根據(jù)工作情況，在班子成員考慮問(wèn)題不一致、行為不規(guī)范、工作落實(shí)力度影響班子形象等情況下都召開民主生活會(huì)的形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，一年來(lái)召開了安全專題民主生活會(huì)4次，有效解決了班子成員著眼個(gè)人分管業(yè)務(wù)范圍影響溝通的問(wèn)題，切實(shí)達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的，形成了干事情一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋的工作氛圍。

發(fā)展帶來(lái)雙豐收

近年來(lái)，趙家壩煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，奮發(fā)工作，攻堅(jiān)克難，戰(zhàn)勝礦山壓力大、煤層薄、傾角大，作業(yè)場(chǎng)所點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)，持續(xù)暴雨等重重困難，扎扎實(shí)實(shí)抓好“雙基”建設(shè)，投入資金對(duì)井下和地面重點(diǎn)工作場(chǎng)所進(jìn)行改造，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。完善了采區(qū)雙回路雙電源改造，更換了各類淘汰設(shè)備；加快信息化建設(shè)步伐，井下、地面主要作業(yè)場(chǎng)所安裝了監(jiān)控探頭，增強(qiáng)了安全監(jiān)管能力；對(duì)+115水平副斜井和+340水平副斜井的架空人車進(jìn)行了增添和改造，讓職工乘坐上更舒適、更便捷、更安全的架空人車；加大科技攻關(guān)力度，在東六采區(qū)成功實(shí)施了11號(hào)煤層與12號(hào)煤層聯(lián)合開采；運(yùn)用反井鉆機(jī)在102采區(qū)打溜煤眼反井，為礦井連續(xù)運(yùn)輸、機(jī)械化綜掘，提高礦井機(jī)械化水平夯實(shí)基礎(chǔ)。正是有了這樣一個(gè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，趙家壩礦實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明雙豐收。今年1月，被中煤政研會(huì)命名為“全國(guó)文明煤礦”；今年8月，被川煤集團(tuán)黨委授予“爭(zhēng)創(chuàng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”稱號(hào)。