攀煤花山礦職工讀書活動開展得有聲有色

近年來，攀煤公司花山礦以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工為目標(biāo)，積極引領(lǐng)職工全員參與到讀書活動中。

隨著該礦機械化不斷推進(jìn)，職工對知識的渴求與日俱增，以書解決工作中所遇到的問題，在書中不斷充實自我，這是每一名職工不斷進(jìn)取的動力。該礦借職工對知識渴求的這股東風(fēng)，將原來的藏書量增加到8000余冊，在部分采掘單位增設(shè)了職工書屋，還成立了班組長活動室，為職工辦理了借書證。現(xiàn)在職工無論在單位上還是在家中，隨時都能閱讀自己喜愛的書籍，在工作中遇到處理不了的機械故障、生產(chǎn)癥結(jié)等問題，用書中的知識就能迎刃而解，不僅縮短了處理故障的時間，為安全生產(chǎn)提供了保障，而且還豐富了自己的專業(yè)知識。該礦在職工讀書活動中，將職工讀書筆記在各單位進(jìn)行展覽，還開展了職工讀書交流會、職工讀書心得體會等系列活動。