北徐樓煤礦立足培訓(xùn)抓安全

近日，北徐樓煤礦下發(fā)《2011年安全培訓(xùn)工作實(shí)施意見》，細(xì)化安全培訓(xùn)管理，規(guī)范安全培訓(xùn)秩序，確保新年度安全培訓(xùn)工作更趨于制度化、科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，助推礦井安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

該礦按照“誰培訓(xùn)、誰負(fù)責(zé)、教考分離”的原則，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)職責(zé)；以提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)、預(yù)防事故、減少三違為目標(biāo)；以強(qiáng)化基層管理人員、特殊工種、關(guān)鍵崗位人員、新進(jìn)和新調(diào)整崗位職工的安全教育培訓(xùn)為重點(diǎn)；以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)形式，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，促進(jìn)安全培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。為進(jìn)一步提升全員培訓(xùn)效果，要本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則，該礦還創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展安全知識(shí)競賽式教育、討論式教育和實(shí)訓(xùn)教育；為嚴(yán)格培訓(xùn)計(jì)劃及要求，該礦加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理，對授課教室的備課及講課質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格考核，對全礦一線及職能科室員工、特殊工種、管理干部等在學(xué)習(xí)、考試、外培等方面進(jìn)行了細(xì)致考核。為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，該礦成立了以礦長為組長，以安全生產(chǎn)口副礦長為副組長，以安全生產(chǎn)口副總工程師及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。