下石節(jié)礦為班組長頒發(fā)任命聘書　調(diào)動班組長工作積極性

下石節(jié)礦為班組長頒發(fā)任命聘書　調(diào)動班組長工作積極性

為全面加強班組建設(shè)，規(guī)范班組長管理，充分調(diào)動班組安全生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，努力推動班組建設(shè)工作深入持久開展，把班組建設(shè)工作提高到一個新水平。今年以來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦以該礦通知文件的形式，為該礦88名“職工信得過、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想覺悟高”的班組長下發(fā)聘用文件，并由礦長簽名親自為班組長頒發(fā)了聘書，激發(fā)了班組長工作積極性。

近年來，該礦工會針對班組長變動過于頻繁，特別是采掘一線單位存在隨意性等問題，專門制定了規(guī)范的班組長選拔使用程序，要求基層單位建立班組長后備人才庫，并報工會、組干部、勞資科備案。班組長的選拔均從后備人才庫中產(chǎn)生，并廣泛聽取職工意見，通過區(qū)隊黨政會議決定，由工會、組織部、勞資科等部門審核、建檔備案后，方可上崗。為此，該礦在今年班組建設(shè)表彰會上，為每名班組長正式頒發(fā)了聘書。

銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會　宋彬虎