適應(yīng) 滿足 引領(lǐng) 山西焦煤汾西礦業(yè)河?xùn)|礦“六字訓(xùn)誡”層次推進(jìn)提素質(zhì)
作者:匿名網(wǎng)友 康靈變
2011-03-22 16:41
來源:m.cltuan.cn
山西焦煤汾西礦業(yè)河?xùn)|礦結(jié)合當(dāng)前礦山發(fā)展的形勢任務(wù),提出了以全員素質(zhì)提升來適應(yīng)、滿足、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展需要的“六字訓(xùn)誡”工作要求,保障全年安全生產(chǎn)和重點工程項目的快速推進(jìn)。
該礦針對當(dāng)前地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜條件下的安全生產(chǎn)組織,08工作面大采高工藝實施和新區(qū)300萬噸的達(dá)產(chǎn)、靈北井300萬噸的早日投產(chǎn)、兩個300萬噸洗煤廠的早日開工以及資源整合礦井托管等新任務(wù)對全員素質(zhì)提升提出的巨大挑戰(zhàn),切合時機(jī),適時提出了全員培訓(xùn)、素質(zhì)提升的“六字訓(xùn)誡”工作要求。適應(yīng)就是以職工培訓(xùn)、素質(zhì)提升來適應(yīng)、貼合企業(yè)快速發(fā)展的需求; 滿足就是職工素質(zhì)提升要緊跟企業(yè)發(fā)展的需要而不掉隊,不落伍;引領(lǐng)就是通過職工培訓(xùn)、素質(zhì)提升,培養(yǎng)和造就一大批助推企業(yè)發(fā)展的技術(shù)“超人”,管理“超人”,以全員素質(zhì)提升促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,做大做強(qiáng)。
適應(yīng)、滿足、引領(lǐng)是站在企業(yè)發(fā)展的高度,對全員培訓(xùn)、素質(zhì)提升進(jìn)行系統(tǒng)思考、謀劃,層次推進(jìn)并強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。河?xùn)|礦一是全面啟動全員培訓(xùn)計劃,引深落實“四擋驅(qū)動、逐級提升”的安全管理長效機(jī)制,提高全員綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織好上級一號文件、礦一號文件及相關(guān)安全生產(chǎn)文件的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會精神。根據(jù)職工所從事的工作,制定每位職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)技術(shù)知識類別,開展針對性培訓(xùn),幫助職工拓寬視野、學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)。二是抓職工崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),抓知識技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力的培訓(xùn)。注重傳授相關(guān)專業(yè)技術(shù)和先進(jìn)工藝技術(shù)和方法,培養(yǎng)一大批善學(xué)習(xí)、懂技術(shù)、會管理的干部職工,引領(lǐng)企業(yè)的技術(shù)跨越和全員素質(zhì)飛躍。借08大采高工藝實施,走出去,外學(xué);請進(jìn)來,內(nèi)培。全礦副科級以上干部分批、分次外出學(xué)習(xí),并聘請有經(jīng)驗的專家教授來礦指導(dǎo),做到理論實踐同步實施,同步提高。三是提高全員素質(zhì),包括外包隊伍培訓(xùn),落實手指口述安全確認(rèn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全礦開展手指口述大掃盲。從礦領(lǐng)導(dǎo)開始,手指口述安全確認(rèn)人人頭上過,抓學(xué)習(xí)抓規(guī)范。安監(jiān)部門扎實手指口述抽查考核,對外包隊伍考核不合格的給予開除處分。同時借鑒手指口述大掃盲,在全礦推而廣之開展安全掃盲、技術(shù)掃盲、培訓(xùn)掃盲、實現(xiàn)全員安全、技術(shù)技能等綜合素質(zhì)的全面提升。(康靈變)
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