山東能源龍礦集團(tuán)龍福公司“四反一除“突出群監(jiān)協(xié)管主體作用
龍福公司在開(kāi)展“四反一除“活動(dòng)中，以“兩融合”和辨識(shí)“三違”為主線(xiàn)，突出群監(jiān)協(xié)管主體作用，通過(guò)對(duì)群監(jiān)員、協(xié)管員協(xié)管安全安全能力的提升，始終注重對(duì)職工安全意識(shí)的培訓(xùn)，運(yùn)用“學(xué)與問(wèn)相融合、查與教相融合”的方式，突出讓員工提高識(shí)別“三違“的能力，進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí)，促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)。
龍福公司在職工安全教育中，將“學(xué)與問(wèn)”相融合。為員工配備了學(xué)習(xí)記錄本，并充分利用班前會(huì)、每周安全學(xué)習(xí)日，組織安全培訓(xùn)教師、技術(shù)人員對(duì)“現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程”、“工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并采取每日一題，每月一考，每季展評(píng)學(xué)習(xí)筆記的方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量，并與分公司車(chē)間的管理、職工個(gè)人月度安全工資，提高了職工學(xué)習(xí)積極性。公司還堅(jiān)持 “查與教”相結(jié)合鞏固“學(xué)與問(wèn)”，定期組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及培訓(xùn)人員、教師深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查找安全隱患，結(jié)合查出的安全隱患，責(zé)令責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)整改的同時(shí)，還要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步提高了職工現(xiàn)場(chǎng)安全意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了職工現(xiàn)場(chǎng)整改安全隱患的積極性，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。進(jìn)一步明確生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患辨識(shí)，這個(gè)公司結(jié)合本單位成立以來(lái)所發(fā)生的各類(lèi)事故，組織編寫(xiě)了《安全為天，生命至上―――龍福公司員工安全實(shí)用手冊(cè)》共分五部分，安全教育方法、安全管理理念、安全責(zé)任意識(shí)、安全生產(chǎn)正反兩個(gè)方面事故安全等，組織員工學(xué)習(xí)，全方位對(duì)員工進(jìn)行安全教育。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)不同類(lèi)隱患采取合理處置措施，規(guī)范隱患處置程序，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，消滅現(xiàn)場(chǎng)重大安全隱患，預(yù)防重大安全事故。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)、安全等職能負(fù)責(zé)部門(mén)將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隱患、“三違”辨識(shí)及處置打印成冊(cè)，發(fā)放干部職工手中，人手一份，力爭(zhēng)做到熟記辨識(shí)隱患和“三違”內(nèi)容，達(dá)到人人熟記會(huì)背。
在群眾安全工作方面，公司要求所有群監(jiān)員、協(xié)管員每月必須查找隱患三條以上，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。堅(jiān)持每個(gè)月集中上崗一次，今年以來(lái)，群監(jiān)員、協(xié)管員共查找各類(lèi)隱患223條，制止“三違”80多起，由于群眾安全工作的到位，促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了較好的安全效果。
本網(wǎng)記者：白曉光
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