組織起來切實(shí)維權(quán)發(fā)揮優(yōu)勢續(xù)寫輝煌在推進(jìn)礦井實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的進(jìn)程中奮發(fā)有為
組織起來切實(shí)維權(quán)發(fā)揮優(yōu)勢續(xù)寫輝煌在推進(jìn)礦井實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的進(jìn)程中奮發(fā)有為
----在煤礦九屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上
工會(huì)主席
?。?011年1月9日）
各位代表：
下面，我代表礦工會(huì)九屆四次委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議。
一、二〇一〇年工會(huì)工作基本情況
剛剛過去的2010年是我礦工運(yùn)發(fā)展史上極不平凡的一年，是落實(shí)礦黨政發(fā)展年要求大有作為的一年，一年來，在礦黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，以黨的十七大和工會(huì)十五大會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為魂”的原則，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，最大限度地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在促進(jìn)和諧發(fā)展的進(jìn)程中作出了突出的貢獻(xiàn)，真正將工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、有為型、溫暖型、典范型、特色型工會(huì)，成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、團(tuán)結(jié)職工群眾有機(jī)統(tǒng)一起來的工會(huì)組織，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。總結(jié)一年來的工會(huì)工作，呈現(xiàn)以下五個(gè)特點(diǎn)：
?。ㄒ唬┤罕?a href=http://m.cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>安全工作在夯實(shí)基礎(chǔ)中實(shí)現(xiàn)新提升
安全工作先于一切、高于一切、重于一切、壓倒一切的思想，不斷提高群眾安全監(jiān)督實(shí)效，嚴(yán)把四項(xiàng)監(jiān)督，創(chuàng)新活動(dòng)載體，拓寬工作途徑，實(shí)現(xiàn)了群眾安全工作的新突破。
群監(jiān)工作得到新加強(qiáng)。年初下發(fā)了《二0一0年群眾安全工作意見》，調(diào)整了群監(jiān)組織，實(shí)施了安全抵押，加大了考核力度，提高了上崗質(zhì)量，發(fā)揮了群監(jiān)員現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查作用，全年累計(jì)群監(jiān)員填報(bào)安全檢查表28000余張，查處問題61000余條，落實(shí)群監(jiān)員合理化建議400余條。開展了“評優(yōu)找差”活動(dòng)。發(fā)揮職代會(huì)保安全的作用，全年組織4次職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的委員進(jìn)行安全巡視，堅(jiān)持每月不少于2次的群監(jiān)周末查崗活動(dòng)，全年共開展26次，查處各類問題480余條，分別印發(fā)了檢查通報(bào)，督促整改。
女工協(xié)管工作得到新發(fā)展。一是以協(xié)管競賽為抓手，健全完善了協(xié)管工作機(jī)制。年初調(diào)整了女工協(xié)管組織，舉辦了兩期協(xié)管員培訓(xùn)班；二是以創(chuàng)新載體為依托，濃厚了安全宣傳教氛圍，組織協(xié)管員經(jīng)常深入到采掘區(qū)隊(duì)、井口、社區(qū)、家庭、單身宿舍進(jìn)行安全宣講。按照安全1號(hào)文件精神，每季開展一個(gè)主題活動(dòng)，先后開展了“我愛我家”家庭安全公約簽訂、職工家屬“走百米井下，知礦工艱辛”親情感化、“安全家書送親人”征集與宣講等活動(dòng)。每月開展一次女工協(xié)管社區(qū)行活動(dòng)，深入各社區(qū)和家庭中發(fā)放安全宣傳單、倡議書以及親情寄語卡等共計(jì)5000份；三是以幫教和送溫暖活動(dòng)為重點(diǎn)，增強(qiáng)了協(xié)管工作輻射力。堅(jiān)持協(xié)管員周一深入包保區(qū)隊(duì)，全面了解工區(qū)人員思想情況，對“三違”人員進(jìn)行談心幫教工作，全年共幫教一般“三違”826人次，典型一般“三違”28人次，嚴(yán)重“三違”52人次。在各女工分會(huì)的積極配合下，我們堅(jiān)持冬送溫暖，夏季送清涼活動(dòng)，扎實(shí)開展了每周一次的井口服務(wù)活動(dòng)，為職工縫補(bǔ)工作服，特別是在高溫雨季等特殊季節(jié)，開展各類活動(dòng)多達(dá)100余次，送去西瓜、雪糕等降溫食品，送雞蛋湯，下發(fā)安全宣傳單等。同時(shí)，根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日，還為職工送去元宵、粽子、月餅、蘋果等食品，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上。
?。ǘ头鼍戎ぷ髟诠蚕戆l(fā)展成果中實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展
群眾利益無小事。江衛(wèi)董事長提出的“發(fā)展、效益、民生”，落腳點(diǎn)就是讓廣大的職工群眾共享企業(yè)發(fā)展改革成果，為此，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)和礦黨政整體工作部署，竭盡全力抓好了弱勢群體的幫扶救助工作。
礦大人多、遺留問題多，弱勢群體多是我礦幫扶工作的一個(gè)難點(diǎn)，為了真正的讓弱勢群體感受到組織的溫暖，工會(huì)組織的關(guān)愛，我們從一點(diǎn)一滴的小事著手，年初對全礦困難職工生活狀況，困難程度進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)審核，完善了困難檔案。做好了日常的接待來訪工作，建立了弱勢群體來訪接訪統(tǒng)計(jì)簿，區(qū)分困難程度，實(shí)施幫扶救助。共接待來訪1592人次，日常救助救濟(jì)困難職工2291人次，發(fā)放救助金302370元，為217名工傷（亡）子女發(fā)放上學(xué)往返路費(fèi)15190元。“決不能讓一名學(xué)生失學(xué)”是礦工會(huì)助學(xué)工作的宗旨。我們在廣泛深入摸底排查的基礎(chǔ)上，先后分兩期對今年新考入大中專院校的工亡、工傷、低保等困難家庭的58名職工子女實(shí)施助學(xué)，發(fā)放助學(xué)金64000元，對31戶有在校學(xué)生的工（傷）亡、病故、低保、孤兒等較為困難家庭實(shí)施救助，發(fā)放助學(xué)金18300元，并舉辦了助學(xué)儀式。積極為61戶低保家庭爭取最低生活保障金208992元。開展節(jié)日走訪慰問工作，春節(jié)共走訪慰問87戶，發(fā)放走訪慰問金、慰問品計(jì)23200元，救濟(jì)救助1804人次，發(fā)放救濟(jì)金184600元；中秋節(jié)救濟(jì)1897戶（人）次，發(fā)放救濟(jì)金185700元。積極為符合標(biāo)準(zhǔn)條件的17名職工辦理了大病救助，爭取救助金56000元。按照集團(tuán)公司優(yōu)秀老職工帶薪年休假意見，先后組織了19批共338名優(yōu)秀老職工及部分職工家屬赴海南、貴州帶薪休假。同時(shí)抓好了康復(fù)療養(yǎng)工作，赴臨沂療養(yǎng)20人，泰安20人。積極參與了工（病）亡處理，共參與處理91起，穩(wěn)定了職工家屬的思想工作。舉行了向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款儀式，參加捐款8325人，捐款金額為115041元，展現(xiàn)了煤礦工人“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
?。ㄈ┟裰?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理工作在依法維權(quán)中實(shí)現(xiàn)新加強(qiáng)
一是堅(jiān)持了職工代表大會(huì)制度。去年初組織召開了九屆四次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。審議了礦工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告，續(xù)簽了《工資集體協(xié)議》，簽訂了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議》等重要協(xié)議，討論通過了2010年廠務(wù)公開、民主管理意見，征集本次職代會(huì)提案、民主評議礦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。大會(huì)閉會(huì)期間，先后召開了9次九屆職代會(huì)團(tuán)長和專門委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議，對企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、人員處理等議題進(jìn)行了討論審議。二是堅(jiān)持了廠務(wù)公開制度。下發(fā)了《二0一0年廠務(wù)公開、民主管理工作的意見》，堅(jiān)持每季聯(lián)合紀(jì)委、人力資源科等部門開展廠務(wù)公開檢查，將查出的問題及時(shí)下發(fā)通報(bào)，限期整改，依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。發(fā)揮了職代會(huì)生活福利工作委員會(huì)的職能，多次組織部分職工代表先后深入食堂、澡堂以及單身職工公寓進(jìn)行維權(quán)檢查。加強(qiáng)了工會(huì)信訪工作，參與了礦信訪值班，及時(shí)為上訪職工講政策，化矛盾，穩(wěn)定了礦井的和諧平安。成立了礦勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)制度，配備了專兼職工作人員，完善了有關(guān)資料，開通了專線電話，實(shí)現(xiàn)了開門辦公。三是堅(jiān)持了干群溝通交流制度。采取了多種方式，拉近了干群關(guān)系，營造了和諧氛圍。通過礦長、書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席四個(gè)信箱，及時(shí)把群眾反應(yīng)的訴求，向分管領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)，并積極督促責(zé)任部門落實(shí)實(shí)施，增強(qiáng)了職工參與企業(yè)建設(shè)的意識(shí)和積極性，更好的推動(dòng)了和諧礦井建設(shè)。為了體現(xiàn)廣大職工群眾的知情權(quán)，我們每季開展一次礦情發(fā)布會(huì)，及時(shí)在協(xié)作平臺(tái)上發(fā)布各類信息，使廣大的職工對礦黨政的工作工作重點(diǎn)及時(shí)了解，促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康開展。四是堅(jiān)持了女工權(quán)益維護(hù)制度。組織廣大女工干部學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等法律法規(guī)。每季進(jìn)行一次“落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)情況”調(diào)查摸底。各女工分會(huì)、女工小組根據(jù)工作環(huán)境、工作實(shí)際情況，積極為孕期、產(chǎn)期的女工調(diào)工種、調(diào)班次，全年共調(diào)工種和班次62人次，均落實(shí)了女職工的合法待遇，較好的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，建立了單親困難職工檔案，抓好了困難女職工走訪和日常救助工作。
?。ㄋ模┙üαI(yè)活動(dòng)在全員參與中取得新成效
一是抓好了素質(zhì)雙提升工作。按照集團(tuán)公司和礦素質(zhì)提升辦公室要求，下發(fā)了職工職業(yè)道德素質(zhì)提升和健康體能素質(zhì)提升方案及考核細(xì)則，印制職業(yè)道德素質(zhì)提升試卷萬余份，組織了全礦職工進(jìn)行考試，覆蓋面達(dá)職工在冊的99%。為維護(hù)職工的安全健康，在做好職工職業(yè)病檢查的基礎(chǔ)上，組織了全員健康查體，建立了職工健康檔案，掌握了職工身體健康狀況，組織開展了職工身體素質(zhì)測試，為1000余名一線職工增強(qiáng)體質(zhì)提供科學(xué)合理的健身指導(dǎo)。二是加強(qiáng)了勞模申報(bào)和管理工作。及時(shí)做好了我礦各類勞模的申報(bào)工作，先后成功的推薦張平勇、段成海等七名同志為集團(tuán)公司勞模，程昭湘同志為山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。五一前夕召開了“勞模座談會(huì)”。組織了由2009年度集團(tuán)公司勞模和市級(jí)以上勞模參加的首批赴貴州帶薪休假。三是深入開展了“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作。下發(fā)了2010年創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”意見，抓好了爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，命名了一批“工人先鋒員”、“工人先鋒崗”、“工人先鋒號(hào)”。積極做好了集團(tuán)公司“工人先鋒號(hào)”申報(bào)工作，我礦機(jī)電科供電隊(duì)和袁堂井采煤工區(qū)榮獲集團(tuán)公司“工人先鋒號(hào)”。四是舉辦了崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。按照“比武是手段，練兵是目的”的要求，5月份下發(fā)技術(shù)比武活動(dòng)意見，通過開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，6月13日舉行了安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)蒸呒夹g(shù)比武啟動(dòng)儀式，比武歷時(shí)6個(gè)多月，分9大賽區(qū)20個(gè)專業(yè)65個(gè)項(xiàng)目，有近3000人次參與，涌現(xiàn)出了297名技術(shù)能手，11月26日召開了科技創(chuàng)新暨技術(shù)比武總結(jié)表彰大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在科技創(chuàng)新和比武中取得優(yōu)異成績的選手。開展了小改小革和合理化建議征集活動(dòng)，全年上報(bào)小改小個(gè)項(xiàng)目三十項(xiàng)，合理化建議十五條。五是推動(dòng)了女工素質(zhì)提升工程建設(shè)。加大了對女工干部的培訓(xùn)力度，堅(jiān)持了女工干部學(xué)習(xí)例會(huì)制度，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，不斷增強(qiáng)女工干部的綜合素質(zhì)和管理能力。在全礦女職工中廣泛開展了“我愛讀書”活動(dòng)。在技術(shù)含量高的崗位鼓勵(lì)開展以“崗位練兵、以師帶徒”為內(nèi)容的素質(zhì)提升工程。選煤廠的動(dòng)篩司機(jī)徐紅霞保持了連續(xù)7年比武第一名的好成績，通防科楊文霞也獲得了五連貫的好成績。礦女工委被集團(tuán)公司評為“崗位建功”先進(jìn)集體，“三八”節(jié)舉行了“安全撐起一片天、崗位建功展風(fēng)采”文藝比賽暨頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng)。表彰了4個(gè)在女職工崗位建功活動(dòng)中作出顯著成績的先進(jìn)集體、10個(gè)女職工“崗位建功”示范崗、10名“崗位建功”標(biāo)兵等先進(jìn)集體和個(gè)人。
?。ㄎ澹┕?huì)自身建設(shè)在實(shí)力強(qiáng)會(huì)中展現(xiàn)新風(fēng)采
工會(huì)整體工作水平的高低取決于工會(huì)組織的實(shí)力。我們在鞏固全國模范職工之家的基礎(chǔ)上，不斷制定新目標(biāo)，確立新思維，實(shí)現(xiàn)新突破。按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，建立健全了工會(huì)組織，最大限度的把職工吸引到工會(huì)組織中來，擴(kuò)大了工會(huì)隊(duì)伍數(shù)量。注重了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照集團(tuán)公司《關(guān)于車間工會(huì)主席直接選舉工作的意見》精神，堅(jiān)持了對車間工會(huì)主席通過直選的形式進(jìn)行選舉制度。通過直選真正把熱愛工會(huì)工作，積極為職工辦事、事業(yè)心強(qiáng)的年輕同志推選到工會(huì)主席的職位上來。抓好了會(huì)員發(fā)展和管理工作。對去年新入礦的職工及時(shí)辦理了入會(huì)，會(huì)員檔案實(shí)行了微機(jī)化管理，會(huì)員關(guān)系接轉(zhuǎn)做到了規(guī)范化、正常化。強(qiáng)化了工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，建立健全了工會(huì)積極分子的選拔、培訓(xùn)、管理制度，強(qiáng)化了對文體中心藝術(shù)團(tuán)、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)、籃球協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)人員的管理和培養(yǎng)教育。文體中心女工秦丹是捐獻(xiàn)“造血干細(xì)胞”的志愿者，她的先進(jìn)事跡在礦區(qū)廣為傳揚(yáng)，為我礦爭得了榮譽(yù)。做好了工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作。舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、工會(huì)維權(quán)等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開展了工會(huì)干部履職教育，組織履職考試。開展了建設(shè)職工小家活動(dòng)，重新修訂完善了建家工作意見和建家考核實(shí)施細(xì)則，召開了2010年度建家工作會(huì)議，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了“模范職工之家”、“先進(jìn)職工之家”、優(yōu)秀工會(huì)工作者以及職代會(huì)“先進(jìn)星”、職代會(huì)“合格星”。認(rèn)真開展了會(huì)員評議“職工之家”活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于開展工會(huì)會(huì)員評議職工之家活動(dòng)的意見》，建立了科學(xué)的評議激勵(lì)與約束機(jī)制。在九屆四次“雙代會(huì)”上，組織會(huì)員民主評議了職工之家和工會(huì)主席（副主席），推進(jìn)了工會(huì)民主化建設(shè)。今年四月份礦工會(huì)被評為全省煤炭系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)，工會(huì)副主席劉寶亭被評為全省煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者，工會(huì)主席華貴啟當(dāng)選為省煤礦工會(huì)第五屆委員會(huì)委員，熱電公司高亞茹當(dāng)選為省煤礦工會(huì)第五次代表大會(huì)代表。抓好了工會(huì)財(cái)務(wù)工作。依法收、管、用好經(jīng)費(fèi)，迎接了市總工會(huì)關(guān)于礦井工會(huì)會(huì)費(fèi)撥轉(zhuǎn)情況專項(xiàng)檢查，配合做好了相關(guān)資料準(zhǔn)備和迎檢工作，并按照上級(jí)工會(huì)要求，及時(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)月度預(yù)算，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的正常開展。做好了礦及集團(tuán)公司各類股份的管理，按照上級(jí)有關(guān)國進(jìn)民退的工作要求，認(rèn)真做好了惠眾、電廠、新安、中興等股份的分紅和股權(quán)回購工作，為退股中出現(xiàn)的未及時(shí)交股本、未及時(shí)打款等做了大量細(xì)致工作，保障了退股工作的正常進(jìn)行。
?。┕?huì)宣教工作在和諧發(fā)展中呈現(xiàn)新氣象
宣傳教育工作是思想政治工作的重要組成部分，我們運(yùn)用其引領(lǐng)、動(dòng)員、輻射的作用，圍繞工作大局，濃厚宣傳氛圍，起到了較好的輿論引路功效。一是宣傳形式常換常新，緊貼主題。利用工廣區(qū)固定的宣傳欄、宣傳櫥窗、燈箱、站牌和標(biāo)語等，結(jié)合礦黨政提出的各個(gè)時(shí)期的工作要求，及時(shí)更換內(nèi)容，使形式宣傳工作重點(diǎn)突出，主題鮮明。二是追求細(xì)節(jié)完美，不留遺憾。為了做好去年全國性的幾次大型會(huì)議，宣傳工作每次都制定詳細(xì)的方案，對宣教地點(diǎn)、內(nèi)容、字體、色調(diào)、工藝等進(jìn)行了嚴(yán)細(xì)把關(guān)，并發(fā)動(dòng)工會(huì)全體人員突擊安撤。在宣傳形式的管理上，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，方便查找和更換。三是主動(dòng)參與企業(yè)文化的創(chuàng)建工作。建設(shè)企業(yè)文化展廳和編印《企業(yè)文化手冊》是我礦今年企業(yè)文化建設(shè)方面兩項(xiàng)重要工作，兩項(xiàng)工作均由工會(huì)牽頭，由于工作量大，牽涉精力多，我們多次召開會(huì)議進(jìn)行安排，從收集建礦初期的影像資料開始，從2萬多幅圖片逐一篩選，多次與施工方溝通協(xié)調(diào)，展廳利用一個(gè)半月的時(shí)間于10月28日建成投入使用，成為礦井一大亮點(diǎn)。四是加強(qiáng)了工運(yùn)信息工作。共編印《柴里工運(yùn)》26期，擴(kuò)大了工會(huì)對外影響力，先后獲得了全省煤礦工會(huì)辦公室工作先進(jìn)單位、全省煤礦工會(huì)宣教工作先進(jìn)單位、全省煤炭系統(tǒng)工會(huì)信息工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。五是職工書屋建設(shè)取得新的進(jìn)展。下發(fā)了深化職工書屋建設(shè)的意見，提出了“六有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了對職工書屋的檢查指導(dǎo)，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的10個(gè)職工書屋進(jìn)行了命名掛牌。
抓好了群眾性的文化體育活動(dòng)。按照年初設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案，以“三個(gè)高潮”貫穿了全年的文化體育活動(dòng)始終。一是春節(jié)活動(dòng)掀高潮。以喜慶新年為主，編排了舞龍、舞獅、威風(fēng)鑼鼓、花船秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、高蹺隊(duì)等民間藝術(shù)活動(dòng)，在廣場、各個(gè)社區(qū)進(jìn)行慰問表演，舉辦了煙火晚會(huì)。積極承辦了集團(tuán)公司春節(jié)文藝晚會(huì)，舉辦了我礦2010年“和諧發(fā)展之歌”春節(jié)文藝晚會(huì)，編排了精彩的文藝節(jié)目，并赴同泰焦化公司慰問演出。采用走出去、請進(jìn)來的方式，迎接了中國煤礦文工團(tuán)演出，先后與付煤公司、鐵運(yùn)處、新安礦、八一礦等單位聯(lián)合演出，促進(jìn)了溝通交流，豐富了礦區(qū)職工群眾的業(yè)余文化生活。二是“盡展勞動(dòng)者風(fēng)采”系列活動(dòng)掀高潮。“五一”期間，舉辦了“發(fā)展杯”嗒嗒球賽、職工乒乓球賽和職工籃球賽等體育賽事，與鐵運(yùn)處開展了第二屆“朝陽杯”籃球友誼賽。三是國慶紅歌賽掀高潮。開展了慶祝建國六十一周年系列活動(dòng)，先后組織了“發(fā)展杯”嗒嗒球賽、女職工排球賽、職工乒乓球賽和職工籃球賽等體育賽事，舉辦了“祖國頌”慶祝建國六十一周年紅歌賽以及書法、美術(shù)、攝影展等文化活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮文體聯(lián)合會(huì)作用，結(jié)合礦“四抓四促”和“三反”工作要求，組織人員編排了文藝節(jié)目，深入井口、社區(qū)進(jìn)行演出。組織開展了八月全民健身月活動(dòng)，舉辦了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工身體素質(zhì)測試等活動(dòng)，配合黨群部門，開展了“感動(dòng)柴煤”人物評選及頒獎(jiǎng)活動(dòng)。
一年來，在廣大工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力下，按照礦黨政提出的發(fā)展年要求，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了長足的發(fā)展，留下了閃光的足跡，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，一是必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要按照黨的要求確定工會(huì)的工作思路和發(fā)展方向，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用；二是必須緊緊圍繞全礦的工作大局，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢，力求在全礦中有作為有地位；三是必須切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極幫助解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果；四是必須密切關(guān)注工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題和新做法，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，使工會(huì)工作永葆生機(jī)與活力。
借此機(jī)會(huì)，我代表礦工會(huì)向長期以來關(guān)心、支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向全礦廣大工會(huì)工作者和會(huì)員表示誠摯的問候！
總結(jié)一年來工作的同時(shí)，經(jīng)過深刻反思，還有以下不足之處，一是建設(shè)職工之家工作發(fā)展不平衡；二是困難職工幫扶救助面還不夠?qū)挿海蝗且婪ňS權(quán)工作的力度還有待于加強(qiáng)。針對存在不足，我們將在今后工作中進(jìn)一步完善，確保工會(huì)整體工作的提升。
二、2011年工作思路
2011年將是我礦全面落實(shí)“發(fā)展、效益、民生”的一年，是乘借發(fā)展年實(shí)現(xiàn)跨發(fā)展的一年。我們將迎來建黨90周年，山東能源集團(tuán)的成立運(yùn)作，這將為我們做好新一年的各項(xiàng)工作帶來機(jī)遇和動(dòng)力。作為在黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織，要充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，圍繞礦黨政的中心工作，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好角色，依法維權(quán)，服務(wù)職工。展望2011年的工會(huì)工作，總的說來，堅(jiān)持以職工為本這個(gè)核心，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這個(gè)基本要求，建立健全工會(huì)工作長效機(jī)制；發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要切入點(diǎn)，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問題指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐的本領(lǐng)，不斷開創(chuàng)我礦工會(huì)事業(yè)的嶄新局面。
總體要求是：適應(yīng)新形勢，明確新任務(wù)，創(chuàng)出新作為，實(shí)現(xiàn)新跨越。
指導(dǎo)思想：以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指針，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照“發(fā)展、效益、民生”總要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為魂”的原則，以理論創(chuàng)新指導(dǎo)工作創(chuàng)新，以機(jī)制建設(shè)推進(jìn)工作規(guī)范，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，完善維權(quán)機(jī)制，構(gòu)建維權(quán)格局，提高維權(quán)水平，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，為實(shí)現(xiàn)工運(yùn)事業(yè)的跨越式發(fā)展再立新功。
突出一個(gè)主題：實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作跨越式發(fā)展，將各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為極具凝聚力和向心力的職工之家。
推進(jìn)三個(gè)創(chuàng)新：創(chuàng)新思想觀念、組織機(jī)制和工作方法，推動(dòng)全礦工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
實(shí)施六項(xiàng)工程：發(fā)揮群監(jiān)、協(xié)管作用，深入開展安康杯活動(dòng)，實(shí)施安康工程；發(fā)揮慈善服務(wù)站、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)作用，貼近職工實(shí)際，實(shí)施溫暖工程；發(fā)揮廠務(wù)公開、民管維權(quán)作用，拓展職工訴求渠道，實(shí)施暢通工程；發(fā)揮形式宣傳作用，引導(dǎo)職工提升，實(shí)施素質(zhì)工程；發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用，促進(jìn)職工業(yè)余文化生活和身心健康，實(shí)施健康工程；發(fā)揮工會(huì)組織的作用，廣泛在基層工會(huì)和廣大會(huì)員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，實(shí)施創(chuàng)爭工程。
圍繞總體要求和指導(dǎo)思想，新的一年我們將重點(diǎn)開展以下五項(xiàng)工作：
?。ㄒ唬┐罅ε囵B(yǎng)工會(huì)干部服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部綜合管理能力
工會(huì)工作要在思想上不斷有新解放，理論上不斷有新發(fā)展，措施上不斷有新改進(jìn)，實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就必須著力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。年初舉辦工會(huì)干部學(xué)習(xí)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司及我礦雙代會(huì)精神，使廣大工會(huì)干部及時(shí)掌握上級(jí)的政策，集團(tuán)公司和我礦新一年的工作部署，自覺地同礦黨政保持高度一致，全面做好開局工作。繼續(xù)堅(jiān)持每季一次的工會(huì)干部工作會(huì)議，總結(jié)工作，部署任務(wù)，采取以會(huì)代訓(xùn)，座談交流等方式，增強(qiáng)各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)意識(shí)，努力培養(yǎng)造就一支堅(jiān)持黨的工運(yùn)方針，熟悉和掌握工會(huì)理論，有一定的政策水平和工作水平，善于代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神的工會(huì)干部隊(duì)伍，更好地為工會(huì)工作和和諧勞動(dòng)關(guān)系礦井建設(shè)服務(wù)。
工會(huì)干部要牢固樹立五種意識(shí)。一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)，提高工作水平的必要途徑。新的一年我們將采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合的方式，切實(shí)地把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作，當(dāng)成自己工作生活中必不可少的重要組成部分，做到有計(jì)劃，有時(shí)間，有制度，有典型，有獎(jiǎng)罰，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。二是要增強(qiáng)大局意識(shí)，工會(huì)工作要突出“發(fā)展、效益、民生”這個(gè)主題，緊緊圍繞礦黨政工作部署開展工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保證。三是要增強(qiáng)效率意識(shí)。廣大工會(huì)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率，增強(qiáng)效率意識(shí)，提高履職能力。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，把工作勁頭調(diào)整到最大，努力做好本職工作，形成迅速準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)、靈活的辦事方法和辦事能力。四是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。工會(huì)干部要深入職工群眾之中，傾聽他們的建議，感知他們的心聲，反映他們的意愿，盡力為大家解決實(shí)際困難和后顧之憂，堅(jiān)持冬送溫暖、夏送清涼，節(jié)假日慰問困難職工等活動(dòng)，爭做職工“貼心人”。五是要增強(qiáng)法律意識(shí)?！豆?huì)法》是工會(huì)組織和工會(huì)干部開展工作的法律依據(jù)。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、善于運(yùn)用法律保護(hù)職工合法權(quán)益，積極為職工辦實(shí)事。
?。ǘ┐罱裰鞴芾砗腿鮿萑后w幫扶平臺(tái)，不斷增強(qiáng)表達(dá)、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的能力
深化廠務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持實(shí)施以職代會(huì)為主要載體的廠務(wù)公開活動(dòng)，嚴(yán)格按規(guī)定召開職代會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，廣泛聽取職工的意見和建議，真正的發(fā)揚(yáng)民主，廣開建言獻(xiàn)策門路。落實(shí)大會(huì)的決議，搞好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。堅(jiān)持職代會(huì)團(tuán)組長和各個(gè)工作委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，視情況隨時(shí)召開。由工會(huì)牽頭，聯(lián)合紀(jì)委、人力資源科、監(jiān)督稽查科等部門每季組織一次廠務(wù)公開、民管維權(quán)檢查，每半年組織一次民管維權(quán)工作問卷調(diào)查活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性，形成團(tuán)結(jié)向上的凝聚力，推進(jìn)礦井和諧發(fā)展。
開展幫扶救助活動(dòng)，搞好慈善服務(wù)站建設(shè)，通過建立具有柴里特色的慈善義工隊(duì)伍、創(chuàng)辦慈善愛心超市、制定完善慈善救助和困難職工幫扶辦法、規(guī)范慈善募集捐贈(zèng)渠道等方式，廣泛開展各種類型救助活動(dòng)，切實(shí)為弱勢群體服務(wù)。搞好金秋助學(xué)、節(jié)日走訪、困難職工來訪接待等工作，真正做到學(xué)有所學(xué)、勞有所得、病有所醫(yī)、住有所居。繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)主席接待日制度，開通幫扶熱線，及時(shí)為困難困難職工解決生活問題，兩節(jié)期間，繼續(xù)組織走訪慰問活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果共享。發(fā)揮生活福利委員會(huì)作用，堅(jiān)持每季組織職工代表對食堂，澡堂、職工宿舍等巡視，對涉及職工的切身利益的侵權(quán)行為，及時(shí)進(jìn)行糾偏，保障職工群眾的合法權(quán)益不受侵害。
建立職工群眾來訪接待制度，配合礦有關(guān)部門搞好穩(wěn)定工作。與其他部門一道，搞好礦長、黨委書記、紀(jì)委書記和工會(huì)主席等信箱的管理，對職工的來信建立回復(fù)制度，真正實(shí)現(xiàn)件件有回聲，事事有落實(shí)。
搞好職工的療休養(yǎng)工作。按照集團(tuán)公司工會(huì)的部署，繼續(xù)組織好海南、貴州帶薪休假，泰安、臨沂的療養(yǎng)工作，依法保障廣大職工的健康權(quán)益。
（三）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織動(dòng)員、依靠服務(wù)職工的能力
推進(jìn)“職工之家”建設(shè)。要在全國“模范職工之家”的的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，確立新的思路，實(shí)現(xiàn)新的跨越。各級(jí)工會(huì)組織要圍繞“職工之家”建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，確保榮譽(yù)的保持和延續(xù)，要堅(jiān)持“以人為本”的理念，突出職工在“建家”活動(dòng)中的主體地位，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，集中職工智慧，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。要竭盡全力幫助困難職工解決好生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，讓職工真正感受到“職工之家”的溫暖，把職工之家建設(shè)成了“民主之家”、“服務(wù)之家”、“溫暖之家”、“文明之家”，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。在2010年創(chuàng)建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度，以凝聚職工合力、促進(jìn)礦井提升、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用、爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)為途徑，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用、推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的旗幟。年初按照科技創(chuàng)新型、安全節(jié)能型、優(yōu)質(zhì)高效型、敬業(yè)奉獻(xiàn)型，優(yōu)質(zhì)服務(wù)型等類型，對達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的先鋒號(hào)、先鋒崗和先鋒員進(jìn)行命名表彰，頒發(fā)識(shí)別標(biāo)識(shí)和流動(dòng)獎(jiǎng)牌，每半年對工人先鋒號(hào)的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查復(fù)查，力爭年內(nèi)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到60%，同時(shí)積極爭取上級(jí)榮譽(yù)，力爭跨入省市級(jí)乃至全國級(jí)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)行列。
加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)。加大職工書屋建設(shè)力度，按照六有的標(biāo)準(zhǔn)，在礦文體中心建立職工書屋，配備先進(jìn)的閱讀工具和視屏器材，增加職工的閱讀興趣，提升職工書屋的檔次。在社區(qū)、職工公寓建設(shè)簡易的讀書閱覽室，形成覆蓋全面的讀書網(wǎng)絡(luò)，豐富廣大職工群眾的精神生活。
（四）發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，不斷增強(qiáng)群眾性建功立業(yè)的能力
加強(qiáng)群眾安全工作，維護(hù)職工群眾生命健康權(quán)。安全生產(chǎn)委員會(huì)每季開展職工代表安全巡視，持續(xù)推廣群監(jiān)九字工作法，努力實(shí)現(xiàn)群監(jiān)員違章率為零的目標(biāo)。按照“四有九能”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)班組的管理和考核，不斷深化“五好六型”班組建設(shè)，配合做好“六個(gè)十佳”的評比，堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、持續(xù)對標(biāo)提升，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。女工協(xié)管會(huì)繼續(xù)實(shí)施親情話安全教育活動(dòng)，堅(jiān)持五進(jìn)機(jī)制，進(jìn)工廣、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)井下生產(chǎn)面、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，開展各種形式的送溫暖、送清涼、送祝福和安全宣講活動(dòng)。抓好家屬聯(lián)保工作，發(fā)揮好親情的作用，繼續(xù)開展常吹安全風(fēng)、爭當(dāng)“平安星”、“平安幸福家庭”和“安全賢內(nèi)助”活動(dòng)。舉辦家庭安全生產(chǎn)公約簽訂，社區(qū)安全行等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工群眾的安全意識(shí)，形成濃厚的安全宣教氛圍。
深入開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。引導(dǎo)職工崗位練兵，崗位成才，利用六月全國安全生產(chǎn)月時(shí)間，啟動(dòng)全礦技術(shù)比武活動(dòng)，在全礦形成“比學(xué)趕幫超”氛圍。搞好以師帶徒活動(dòng)，與人力部門做好金藍(lán)領(lǐng)的評選工作，落實(shí)相關(guān)政策。組織群眾參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，提高自主創(chuàng)新能力，年內(nèi)在合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等方面要走在礦區(qū)前列。
搞好勞模的管理，進(jìn)一步完善勞模檔案，積極開展勞模評選活動(dòng)，做好各級(jí)勞模申報(bào)工作。五一前夕召開先模人物座談會(huì)，適當(dāng)時(shí)機(jī)組織先模人物學(xué)習(xí)考察，運(yùn)用各種宣傳工具弘揚(yáng)先模精神。
深入開展女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”活動(dòng)。繼續(xù)在廣大女工中深化“七比七賽”活動(dòng)，深化女職工讀書活動(dòng)，大力實(shí)施女職工“素質(zhì)提升”和“崗位建功”競賽活動(dòng)，年內(nèi)將組織一次“崗位建功”現(xiàn)場推動(dòng)會(huì)，促進(jìn)工作開展。加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升，適時(shí)舉辦女工干部學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)對女工干部專業(yè)技術(shù)理論、法律法規(guī)等各項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)廣泛開展女職工讀書活動(dòng)，定期組織讀書交流，為女工進(jìn)修和參加高層次學(xué)歷自學(xué)創(chuàng)造條件，為女工成才搭建平臺(tái)。
全力維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一是開展《婦女權(quán)益保障法》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，大力普及相關(guān)法律知識(shí)，營造維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。二是做好日常女工勞動(dòng)保護(hù)和四期保護(hù)工作，堅(jiān)持好各單位女工勞動(dòng)保護(hù)情況季報(bào)表上報(bào)制度。三是加大對困難、單親女職工的幫扶工作力度。按照集團(tuán)公司《困難女職工救助辦法》，實(shí)施困難救助。做好年初的調(diào)查摸底工作，關(guān)心女工的工作、生活，切實(shí)讓困難女職工感到工會(huì)組織的溫暖。
?。ㄎ澹┌l(fā)揮宣教、文體作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)安全宣教工作創(chuàng)新的能力
抓好形勢任務(wù)教育。結(jié)合礦井發(fā)展提升大局，各級(jí)工會(huì)要把形勢任務(wù)教育作為貫穿全年始終的重要工作。充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，緊跟形勢發(fā)展，堅(jiān)持以正面教育為主，貼近生產(chǎn)經(jīng)營、崗位工作、職工思想實(shí)際，突出教育活動(dòng)的廣泛性、經(jīng)常性和深入性，充分利用各類宣傳載體，確保形勢任務(wù)真正進(jìn)車間、到班組、入人腦。廣大工會(huì)干部要積極探索新的形式和途徑，深入?yún)^(qū)隊(duì)、車間和班組，帶頭宣講輔導(dǎo)，采取多種形式和多種渠道，生動(dòng)、深入地開展形勢任務(wù)教育，做好上下信息溝通，準(zhǔn)確掌握和反饋職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保教育活動(dòng)落到實(shí)處。
加強(qiáng)工會(huì)理論研究。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，每季組織一次工會(huì)理論研究座談會(huì)、研討會(huì)，并以活動(dòng)為平臺(tái)，組織廣大工會(huì)干部相互交流、探討經(jīng)驗(yàn)、開拓思路，形成良好的理論研究氛圍。不斷拓展工會(huì)工作宣傳層面。進(jìn)一步加大工會(huì)信息宣傳力度，加強(qiáng)工會(huì)信息員隊(duì)伍建設(shè)，并利用現(xiàn)有的《柴里工運(yùn)》、《柴煤文化》等自辦刊物，促進(jìn)工運(yùn)信息工作開展，實(shí)現(xiàn)資源共享，同時(shí)積極向上級(jí)工會(huì)組織及各類報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站等發(fā)布工會(huì)工作信息，大力宣傳我礦各級(jí)工會(huì)組織工作成效以及工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，提升我礦各級(jí)工會(huì)組織對外形象，推動(dòng)工運(yùn)理論研究工作開展。
開展豐富多彩的文體活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)宣教文體活動(dòng)的陣地優(yōu)勢，豐富職工精神生活，搭建起職工文體活動(dòng)的展示平臺(tái)。各級(jí)工會(huì)要圍繞企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工群眾精神生活，凝聚廣大干部職工士氣，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康開展的主題，廣泛開展職工喜聞樂見的文藝體育活動(dòng)，要結(jié)合不同時(shí)期需求，大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。春節(jié)期間要組織開展民間藝術(shù)活動(dòng)、元宵節(jié)煙火晚會(huì)，“五一”期間組織開展第十一屆“盡展勞動(dòng)者風(fēng)采”系列活動(dòng)，“七一”期間，以迎慶建黨90周年為契機(jī)，開展“黨的光輝照我心”文藝系列活動(dòng)，八月份組織全民健身月活動(dòng)，十月份開展迎慶建國62周年系列活動(dòng)，同時(shí)抓好集團(tuán)公司音樂舞蹈協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)和我礦文化體育聯(lián)合會(huì)作用，不間斷組織開展內(nèi)容豐富，小型多樣，自娛自樂的文化體育活動(dòng)，形成大型活動(dòng)季季有，小型活動(dòng)不斷線的格局，不斷提升和滿足廣大職工的文化素養(yǎng)和精神需求，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)文體中心陣地建設(shè)，充分利用改建后文體中心場地，完善乒乓球室、桌球室、舞蹈排練廳等場地建設(shè)，為職工提供一流的休閑娛樂場所，鞏固全國煤礦體育先進(jìn)礦的榮譽(yù)。
各位代表、同志們，實(shí)現(xiàn)礦黨政提出的奮斗目標(biāo)，工會(huì)肩負(fù)著光榮使命。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在礦黨政周圍，以“發(fā)展、效益、民生”為指導(dǎo)，解放思想、銳意創(chuàng)新，凝聚力量、積極奮進(jìn)，不斷開拓我礦工會(huì)事業(yè)的廣闊前景，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越而不懈奮斗！
