山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)多措并舉確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定

山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)以牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、平安是第一民生”意識(shí)，緊緊圍繞建設(shè)“平安和諧礦區(qū)”這一總體目標(biāo)，深入推進(jìn)礦區(qū)矛盾化解、治安防范體系建設(shè)等重點(diǎn)工作，確保了礦區(qū)穩(wěn)定和諧。

抓早抓小，強(qiáng)化治安綜合治理。近年來，華恒公司不斷加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，從加強(qiáng)隊(duì)員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平入手，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使護(hù)衛(wèi)人員真正知法、懂法、守法，文明執(zhí)勤，依法執(zhí)勤。同時(shí)開展了“春季嚴(yán)打”、“治安環(huán)境優(yōu)化”、“冬季嚴(yán)打”及“爆炸物品治理和緝槍專項(xiàng)行動(dòng)”，去年以來共協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲刑事案件8起、治安案件165起，調(diào)解民事糾紛8起，圓滿的完成了全年治安保衛(wèi)任務(wù)，被泰安市公安系統(tǒng)榮記集體二等功。該公司還不斷強(qiáng)化消防安全檢查工作，去年以來組織開展了75次消防安全檢查，共檢查出安全隱患110條，并及時(shí)下發(fā)隱患整改通知單，經(jīng)過復(fù)查全部有效整改。對(duì)社區(qū)82家個(gè)體經(jīng)營戶實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。組織開展了兩次大規(guī)模消防演習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大職工家屬的防火意識(shí)。

防范在前，全力做好信訪工作。該公司通過建立完善了“四訪、三制、二鏈、一網(wǎng)”的信訪工作機(jī)制，把排查調(diào)處矛盾糾紛工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。一是堅(jiān)持特殊時(shí)期、敏感問題公司班子成員每日接訪、每月10號(hào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組接訪、信訪辦公室日常接訪、信訪工作人員主動(dòng)下訪的“四訪”工作機(jī)制。二是堅(jiān)持實(shí)行穩(wěn)定信息分析會(huì)議制度，每月15日前召開穩(wěn)定信息分析會(huì)議，對(duì)接訪的問題進(jìn)行分析，對(duì)潛在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理排查，按照“事要解決”的原則，制定方案和措施；按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的要求實(shí)行信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦制度，利用《信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦單》，責(zé)成有關(guān)單位或職能部門限期解決；對(duì)情況復(fù)雜、問題棘手、涉及人員多的信訪案件實(shí)行包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包人員穩(wěn)控、包息訴息訪的“五包”責(zé)任制，確保接訪案件的有效解決。三是建立了“兩條信息鏈”。黨支部書記作為信訪信息網(wǎng)員負(fù)責(zé)定期向公司信訪辦匯報(bào)信息；宿舍區(qū)以離退休站為主，信訪辦調(diào)度，居委會(huì)樓長(zhǎng)為前沿，及時(shí)有效的掌握各類信訪信息。四是按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，對(duì)信訪工作責(zé)任進(jìn)行層層分解，進(jìn)一步完善了信訪穩(wěn)定工作責(zé)任體系，建立了橫向到邊，縱向到底，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪工作格局，確保了信訪渠道暢通，促進(jìn)了礦井和諧穩(wěn)定。