峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦黨委形勢(shì)任務(wù)教育求實(shí)重效
峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦黨委形勢(shì)任務(wù)教育求實(shí)重效
峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦黨委注重在特殊時(shí)期發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，以形勢(shì)任務(wù)教育凝聚智慧、提振士氣，確保了職工隊(duì)伍精神不垮、斗志不減。
9月份以來(lái)，該礦黨委面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，印發(fā)了形勢(shì)任務(wù)宣講材料，客觀分析當(dāng)前形勢(shì)。在廣播、電視上開辟了“形勢(shì)任務(wù)”專欄，組織宣講人員深入基層進(jìn)行宣講，連續(xù)舉行了十幾場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，在班車上播放形勢(shì)任務(wù)報(bào)告光盤，讓形勢(shì)任務(wù)教育覆蓋到每一個(gè)點(diǎn)和面，做到人人知曉。征集合理化建議，共收集整理出450條建議，涉及到技術(shù)革新、節(jié)支降耗等方方面面，廣大職工為企業(yè)迎挑戰(zhàn)、渡難關(guān)積極建言獻(xiàn)策。
該礦黨委強(qiáng)調(diào)在渡難關(guān)期間，把民生工作放在與保安全生產(chǎn)同等重要的位置來(lái)抓，最大限度減少經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑給職工生活帶來(lái)的不利影響，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和值周領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度，堅(jiān)持隱患排查和嚴(yán)密的信訪反饋制度，深入開展“大深入、大走訪”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和信訪案件包保制，使全礦干部職工從思想上、行動(dòng)上和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，以實(shí)際行動(dòng)確保后5個(gè)月正常的生產(chǎn)秩序和生活秩序。
