從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
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從業(yè)人員符合哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2013-03-31 19:08 來源:煤礦安全網(wǎng)

  從業(yè)人員符合哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

  從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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