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提交工傷認(rèn)定申請的時(shí)限是如何規(guī)定的?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2013-03-31 19:08 來源:煤礦安全網(wǎng)

提交工傷認(rèn)定申請的時(shí)限是如何規(guī)定的?    從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地(工商注冊地,下同)的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
    用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
    用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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