XXX煤礦安全風險抵押管理辦法
1總則
1.1本辦法規(guī)定了華亭煤業(yè)XXXX煤礦有限公司《安全目標責任書》安全目標風險抵押的考核內(nèi)容。
1.2本辦法適用于華亭煤業(yè)XXXX煤礦有限公司各級管理人員。
2具體內(nèi)容：
2.1實行安全目標風險抵押的目的：實現(xiàn)《安全目標責任書》中的工作目標，達到責任明確、利益共享、風險共擔;
2.2安全目標風險抵押范圍：公司領(lǐng)導班子成員、簽訂《安全目標責任書》的領(lǐng)導班子成員及公司各部室的有關(guān)管理人員。
2.3安全目標風險抵押金標準及抵押考核期
2.3.1抵押標準：
2.3.2考核周期：月度抵押、年度返還。
2.3.3安全目標風險抵押金全部交財務部保管，由公司安全辦公會議考核兌現(xiàn)。
2.4安全目標風險抵押獎罰考核辦法
2.4.1扣罰
2.4.1.1在考核期內(nèi)，公司發(fā)生1人及其以上多人死亡事故時，公司所有參加安全目標風險抵押的人員全部沒收抵押金。
2.4.1.2在考核期內(nèi)，公司發(fā)生1人及其以上多人重傷事故時，或發(fā)生一級非傷亡事故時，公司所有參加安全目標風險抵押的人員根據(jù)情況每項酌情扣罰抵押金的10～50%。
2.4.2獎勵
2.4.2.1在考核期內(nèi)，無重傷及其以上各類事故時，按抵押金的1：1.5的比例進行返還(含抵押金)。
2.4.2.2重傷事故人數(shù)不超過1人次時，按抵押金標準對等返還;重傷每超1人次扣罰抵押金的20%;發(fā)生1人次輕傷事故時，扣罰抵押金的10%。
2.4.2.3發(fā)生非傷亡事故比照傷亡事故進行考核。
3安全目標風險抵押考核有關(guān)規(guī)定
3.1各部室必須嚴格劃分井下檢查人員、地面檢查人員和不參加檢查的工作人員，不按規(guī)定向安全質(zhì)量檢查部上報人員名單或弄虛作假的，扣部室負責人抵押獎勵的10%。
3.2凡本辦法規(guī)定交納抵押金的人員，由各部室按抵押金標準上報名單，交安全質(zhì)量檢查部審核、主管安全的副總經(jīng)理批準后，由財務部辦理抵押手續(xù)。
3.3每月底由安全質(zhì)量檢查部編制抵押金考核表，由主管安全的副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準后備查。
3.4年終由安全質(zhì)量檢查部編制抵押金考核匯總表，由主管安全的副總經(jīng)理、總會計師審核，總經(jīng)理批準后，財務部兌現(xiàn)。
3.5凡交納抵押金者，當獎勵時按實際在崗起薪月份，按月進行獎勵;發(fā)生事故時，按實際在崗月份，按月進行處罰。
3.6按照本辦法規(guī)定應參加安全抵押的人員，個人不交納抵押金者，當獎勵時不得抵押獎勵;但發(fā)生事故時，要按抵押金標準及抵押考核辦法進行處罰。
3.7崗位變動時(新任用人員、換崗人員等)，按新崗起薪月份重新辦理抵押金手續(xù)，否則獎勵時，按低崗抵押金進行獎勵;發(fā)生事故時按高崗抵押金進行處罰。離崗退養(yǎng)人員或人員辭職時，根據(jù)離崗或辭職前公司的安全狀況，計退抵押金。
3.8個人得獎條件：個人在崗出勤要達到規(guī)定的工數(shù)，否則降低一個檔次獎勵。
3.9離崗退養(yǎng)人員，以實際在崗時間和安全狀況進行抵押金或獎勵的計退。
3.10一人符合多崗位時，按高標準崗位交納抵押金。
3.11凡發(fā)生一起事故多責任單位時，按事故調(diào)查處理的責任劃分比例，分別對責任單位進行考核。
3.12在獎罰考核時，如無抵押獎勵從抵押金中核減。
3.13本辦法未提到的事故或事件按有關(guān)規(guī)定比照進行考核。
3.14安全抵押獎勵資金來源：從公司建立的安全獎勵基金中支付。
4附 則
4.1本辦法的執(zhí)行情況由公司安全質(zhì)量檢查部負責檢查落實，并納入月度經(jīng)濟責任制進行考核。
4.2本辦法于2007年1月1日實施。
4.3本辦法由安全質(zhì)量檢查部解釋執(zhí)行。
