安全科安全績效考核
一、隱患排查治理：(30分)
1、對井下隱患和不安全因素，當班發(fā)現必須當班解決
對威脅人身安全與安全生產的問題要采取措施立即處理，特殊情況必須匯報領導，否則扣1分。
2、杜絕違章指揮，對“三違”現象不講情面和放縱，
現場檢查出的重大隱患，必須盯準部位，問題不解決不能離開現場，堅持“三不生產”的原則，否則每項扣2分。
3、凡對事故隱患整改不認真敷衍了事，弄虛作假或扯皮、委推、盯者不辦的責任人，不采取措施者，扣1分。
4、一般隱患問題和上級有關部門檢查出的隱患，未及時收集、篩選、上報“三定”整改驗收者，每項扣2分。
5、檢查隱患，沒有通報，遺留隱患，沒有追查原因的責任人，扣1分。
6、領導安排的工作不及時落實完成，臺帳、記錄不完善、不及時上報者，扣1分。
二、基礎工作(20分)
1、區(qū)隊班組建設及不按規(guī)定考核，每次扣5分。
2、少下一次井扣2分;班次不合理一次扣1分;特殊作業(yè)期間不執(zhí)行跟班規(guī)定的跟班者，每次扣5分。
三、安全質量標準化(10分)
標準化檢查得分必須在公司規(guī)劃分以上，每低0.5分扣該專業(yè)責任人3分，每超0.5分加2分。
四、安全指標(30分)
1、礦井出現輕傷，扣10分;
2、發(fā)生重傷事故否決本季度安全績效工資。
3、發(fā)生一人次死亡事故否決半年安全績效工資。
4、本科室人員出現輕傷否決當月安全績效工資。
五、安全生產業(yè)務保安責任制(10分)
1、匯報當班安全生產情況和填寫隱患臺帳，對當班井下區(qū)域內的安全工作負責，按時參加班前會議，嚴格執(zhí)行交接班，上、下班簽到，不的代簽，違者每項扣0.5分。
2、自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度，對自己的職責責任負責，違者每項扣1分。
3、嚴禁喝酒下井，入井時必須穿工作服，帶安全帽，攜帶礦燈、自救器，便攜式報警儀，違者每項扣1分。
4、堅守崗位，不得脫崗、睡覺，確保自身安全，違者每項扣1分。
5、凡對工作不負責任，出現嚴重“三違”因此而導致事故發(fā)生者，扣3分。
6、加強班組建設，嚴格現場管理，認真考核工程質量，否則每項扣2分。
7、因故停電、停風，沒有及時撤人，并繼續(xù)作業(yè)人員不采取措施者，扣1分。
