勞動(dòng)者違背競(jìng)業(yè)約定義務(wù)，支付違約金后是否不再履約？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2015-07-04 22:30
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
否。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。具體到勞動(dòng)法領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制問題，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干司法解釋(四)》第十條規(guī)定：勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。
