高溫天氣期間，用人單位應(yīng)采取哪些勞動保護措施？

高溫天氣期間，用人單位應(yīng)采取哪些勞動保護措施?

答：用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全防暑降溫工作制度，合理安排勞動者工作時間;合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證生產(chǎn)現(xiàn)場符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);向勞動者提供高溫天氣必需的勞動防護設(shè)施和用品，在高溫工作環(huán)境下設(shè)立休息場所，并設(shè)有座椅，保持通風(fēng)良好或者配備空調(diào)等防暑降溫設(shè)施;每年高溫天氣期間，向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料及必需的藥品。