淮北礦業(yè)物資分公司紀委嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任

　　本報訊 物資分公司紀委緊緊圍繞中心工作，在“塑生態(tài)、抓預(yù)防、嚴問責”上做文章，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    文化引領(lǐng)，塑生態(tài)。制定《物資分公司加強政治生態(tài)長效機制建設(shè)的意見》《物資分公司科級管理人員問責暫行辦法》等文件，加強政治生態(tài)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的工作氛圍。制定《物資分公司職工工作行為規(guī)范》，引導(dǎo)職工規(guī)范工作行為，提高服務(wù)形象。開展作風(fēng)建設(shè)排查整頓工作，科級管理人員、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)人員175人針對四個方面存在的26個問題進行自查自糾，作出公開承諾，接受廣大職工的監(jiān)督。將“忠誠企業(yè)、干凈做事、敢于擔當”作為公司會議室背景墻，引導(dǎo)黨員干部牢記廉潔理念，做到知行合一。
    廉政教育，抓預(yù)防。抓好日常廉政提醒和廉潔從業(yè)教育工作，節(jié)假日向全體人員發(fā)送廉政短信，重要節(jié)日對重點崗位人員進行約談，增強抵御風(fēng)險能力。組織科級管理人員、重點崗位人員進行廉潔從業(yè)理論考試和形勢政策測試；做好專題警示教育工作，組織78人到淮北市第二看守所接受警示教育；邀請淮北市中級人民法院領(lǐng)導(dǎo)進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；組織關(guān)鍵崗位人員20余人到淮北市中級人民法院旁聽職務(wù)犯罪審理情況，以案說法，“零距離”接受廉潔從業(yè)教育。
    全面監(jiān)督，嚴問責。完善公開平臺，認真落實招標結(jié)果、重大采購信息網(wǎng)上公開制度，監(jiān)督“四項費用”、獎金分配公開情況，主動接受礦區(qū)職工監(jiān)督。開展職能部門履責督查，對商務(wù)部審查采購合同流程進行監(jiān)督，分析退回合同原因，督促落實整改；對驗收部人員履職情況進行抽查。加強對材料采購議標、議價監(jiān)督，參與石渣、五合板等材料市場詢價、價格評審工作。開展公車使用、黨風(fēng)廉政建設(shè)“十條剛性要求”、勞動紀律、工作落實情況以及“禁酒令”、請銷假制度執(zhí)行等方面的督查，截至10月底共編發(fā)督查通報26期，經(jīng)濟處罰7人。針對倉儲配送中心班子工作落實不力、安全管理問題突出、班子成員作風(fēng)飄浮等問題，對主管及以上管理人員進行集體約談，切實促進倉儲配送中心黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，提高效率。 （張學(xué)文）