退休人員應(yīng)聘到另一單位，受到傷亡后可否認(rèn)定為工傷？

退休人員應(yīng)聘到另一單位，受到傷亡后可否認(rèn)定為工傷?

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和醫(yī)療水平的不斷提高，人的壽命越來越長(zhǎng)了，人的身體素質(zhì)也越來越好了，離退休人員再就業(yè)的現(xiàn)象也越來越多了。但是用人單位聘用的離退休人員或已達(dá)到法定退休年齡的人員，(以及在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生)因工作受到事故傷害時(shí)，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，其待遇可按雙方約定或相應(yīng)法律、法規(guī)解決。