因嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的員工能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？

[專業(yè)解答]

       《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。因退工單中并不會(huì)寫明是否出于本人意愿，因此，只要符合以上條件的，均可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但其他地方，要具體視離職證明看是否符合“非本人意愿中斷就業(yè)”，特別是協(xié)商解除的情況下，存在一定爭(zhēng)議。