言論：把責任扛在肩上

作為一名員工，我認真學習了公司“三會”上的各項報告，其間飽含著的“二次創(chuàng)業(yè)”的勇氣、改革攻堅的信心，在我的心頭久久縈繞，這將是今后一段時期內支撐我們這些基層員工“奪取改革發(fā)展新勝利”的信心支撐和力量源泉。

特別是會議提出的“一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的“三步走”戰(zhàn)略目標，讓我更加真切地感受到了肩上那一份沉甸甸的責任。工作這么多年來，我自身有一個很深切的體會：工作態(tài)度體現出的責任心是干好工作的基礎。因為只要能夠傾注責任心、全身心投入，工作難度再大往往也可以干好；如果工作無所用心，得過且過，即使再簡單的事情都可能被“干砸”。

基于此，在當前企業(yè)發(fā)展的關鍵時期，無論是管理人員還是普通員工，唯有把責任扛在肩上，保有一種擔當精神，在關鍵時刻才可能沖得上、扛得起、拿得下。具體來說，作為管理人員，要做到知大局、想長遠、干實事：首先站位要高，培養(yǎng)自己的大局意識和責任意識，通盤考慮；其次要自覺認識和把握客觀規(guī)律，系統思考、解決問題，高標準要求自己；再次工作中要務實求效，對所有定下來的事情要抓住不放、盯住不讓、記住不忘，勇于擔當，善作善成。而作為一名員工，“把工作做好”是我們的立身之本和終極目標，我們在工作時一定要在深學細悟的基礎上，立足崗位實際，撲下身子，擼起袖子，甩開膀子，特別是遇到“急、難、險、重”的工作任務時，要由“盡力而為”轉變?yōu)?ldquo;全力以赴”，全身心投入，全要素生效，爭取在平凡的崗位上干出不平凡的工作業(yè)績。

基礎不牢，地動山搖。在全面助力公司實現“二次創(chuàng)業(yè)”的征程中，我們作為企業(yè)大家庭中的一份子，都必須履職盡責，把責任扛在肩上，這是干好工作的基礎所在，更是企業(yè)乘勢發(fā)展的成功所在！

（河南能源永煤公司陳四樓煤礦 馬志剛）