用人單位與外國(guó)人依法訂立勞動(dòng)合同，合同期限有限制嗎？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2019-01-03 08:56
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
有。根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第十七條：“用人單位與被聘用的外國(guó)人應(yīng)依法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止，但按本規(guī)定第十八條的規(guī)定履行審批手續(xù)后可以續(xù)訂?！庇纱丝芍?，用人單位與外國(guó)人所訂勞動(dòng)合同的期限不得超過(guò)五年，但期滿前三十日提出申請(qǐng)并經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，則可以續(xù)訂。
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