為了節(jié)約水資源，增加企業(yè)經濟效益，根據《中華人民共和國水法》和有關法律，結合礦實際情況制定本規(guī)定。
一、職能管理機構及職責
節(jié)能環(huán)保辦公室負責全礦的水資源管理工作，是水資源管理的職能部門，具體負責以下工作：
1、負責貫徹執(zhí)行水法等法律、法規(guī)，檢查監(jiān)督本礦有關設施運行情況。
2、負責協(xié)調與上級業(yè)務部門的關系，負責水資源費、河道維護費等費用的繳納，各類報表的統(tǒng)計上報工作。
3、負責組織協(xié)調上級業(yè)務單位的用水監(jiān)測、檢驗工作。
4、負責組織水表及流量計測試工作。
二、設施管理分工
1、機電工區(qū)負責水源井的管理工作，保證水源井水質安全，用水計量裝置完好，負責工廣及井下生產用水;機電工區(qū)負責污水處理站的維護工作，保證中水使用單位的水源供應。
2、總務科負責辦公、生活用水設施管理工作。
3、各用水單位對各自使用的供水設施負直接管理責任。
三、具體規(guī)定
1、設施必須保證完好，嚴禁出現跑、冒、滴、漏現象，否則每發(fā)現一次，罰管理單位責任人50元。
2、機電工區(qū)加強對水源井的管理，保證水質安全，保障生產生活用水，凡因維護不及時影響生產的，罰機電工區(qū)責任人100元;造成水質污染的由礦研究處理。
3、總務科澡堂要抓好澡堂管理，嚴格“先淋后浴”制度，嚴格控制浴池用水量。
4、凡是配備中水裝置的用水項目，嚴禁使用清水，否則每次對責任人罰款100元。
