神寧集團(tuán)白及溝煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

　　為了貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策，進(jìn)一步規(guī)范員工的教育培訓(xùn)管理工作，切實(shí)提高全體員工的安全知識(shí)、安全意識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快人才培訓(xùn)，以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)需要，特制定本制度。

　　第一條 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全礦全員安全教育培訓(xùn)的組織、考核工作，安全培訓(xùn)方式以礦培訓(xùn)為主，有計(jì)劃地輸送人員到集團(tuán)公司及外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)的需要。

　　第二條 各單位必須堅(jiān)持每周不少于兩小時(shí)的安全活動(dòng)制度，要做到活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)。做到時(shí)間、人員、內(nèi)容“三落實(shí)”。每次活動(dòng)由隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員主持，主要是學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”和有關(guān)安全生產(chǎn)的文件以及上級(jí)部門(mén)下發(fā)的安全指令，討論一周來(lái)的安全工作，總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。

　　第三條 各科、隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工進(jìn)行安全教育和有關(guān)施工方案、安全措施、《操作規(guī)程》的培訓(xùn)、貫徹工作;并負(fù)責(zé)本單位“每日一題”的培訓(xùn)工作。

　　第四條 采掘工作面或者其他工程開(kāi)工前，必須組織員工學(xué)習(xí)貫徹本施工地點(diǎn)的《作業(yè)規(guī)程》、安全措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)施工條件發(fā)生變化、需要修改《作業(yè)規(guī)程》和措施時(shí)，要及時(shí)組織員工重新學(xué)習(xí)貫徹，否則不允許繼續(xù)施工。所有接受貫徹的人員一律實(shí)行簽名認(rèn)可，并存檔備查。

　　第五條 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)全礦員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)上崗證的復(fù)審辦理工作;負(fù)責(zé)科、隊(duì)以上管理人員的培訓(xùn)管理工作。

　　第六條 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)新員工和轉(zhuǎn)崗員工上崗前的培訓(xùn)、考核及辦理上崗證工作。

　　第七條 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)新員工上崗后的師徒合同建立，工作能力鑒定及獨(dú)立工作資格評(píng)審管理工作。