為滿足生產(chǎn)能力，適應(yīng)生產(chǎn)形勢;調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，根據(jù)壓濾生產(chǎn)的實際情況，制定本考核制度:
1設(shè)置卸餅數(shù)公布表，該表由專人記錄、填寫，公布各班組卸餅情況。
2卸餅數(shù)由泵房司機按車數(shù)發(fā)票考核，并匯報給當日值班干部。
3廠里根據(jù)生產(chǎn)情況確定每班卸餅基數(shù)，在基數(shù)范圍內(nèi)可得基本工資，超過予以獎勵。
4沖洗濾布時得分按卸餅基數(shù)計算。
5每月獎金分配按各班當月卸餅數(shù)進行分配，上不封頂，下不保底。
6泵房司機要認真監(jiān)督考核，不得弄虛作假，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予停工處理。
7包機制度、文明衛(wèi)生考核制度等其它制度按原規(guī)定執(zhí)行。
8本制度自宣布之日起執(zhí)行。
