采掘管理類——龍門煤礦采掘工作面工程質(zhì)量考核制度
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，全面提升采掘工程質(zhì)量管理水平，進一步推動安全生產(chǎn)標準化活動深入開展，特制定本制度。
一、組織機構(gòu)
為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計劃地開展，礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：礦長、黨委書記
成 員：生產(chǎn)科科長、調(diào)度室主任、機電科科長、安監(jiān)科科長、地測科科長、企管科科長以及各科室分管采掘?qū)I(yè)人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)科，辦公室主任由生產(chǎn)科科長兼任。
工作人員：生產(chǎn)科采掘組人員
二、考核范圍
各采、掘、巷修工作面
三、采掘工作面工程質(zhì)量考核要求
(一)采掘工作面工程質(zhì)量考核按照煤安監(jiān)行管[2017]5號《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》標準執(zhí)行。
(二)各采掘區(qū)隊必須制定工程質(zhì)量驗收制度，并認真落實工程質(zhì)量考核工作。
(三)各采掘工作面現(xiàn)場必須配備檢查的儀器和儀表(單體支柱測壓表、折光儀、卷尺、半圓儀和線繩等)，積極配合各種檢查工作。
四、綜采工作面工程質(zhì)量管理處罰細則
(一)液壓支架壓力表缺少、損壞，每處對責任人扣除薪金100元。
(二)綜采工作面必須建立礦壓觀測制度，并對工作面壓力進行觀測，并認真填寫觀測記錄，工作面礦壓觀測按要求記錄真實、可靠，每月進行總結(jié)分析，否則對施工單位隊長、技術(shù)責任人扣除薪金100元。
(三)工作面現(xiàn)場有批準的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，工作面概述(簡介);工作面巷道布置平面圖;采煤方法示意圖(采煤機進刀方式示意圖或炮眼布置圖等);工作面設(shè)備布置圖;工作面通風系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖;工作面開切眼、運輸巷、回風巷及端頭支護示意圖(平、剖面圖);安全監(jiān)控系統(tǒng)(設(shè)備)示意圖;工作面供電系統(tǒng)示意圖;工作面正規(guī)循環(huán)圖表等各種圖牌板清晰規(guī)范。每缺少一種圖紙和安全技術(shù)措施對技術(shù)負責人扣除薪金100元，圖紙不清晰或出現(xiàn)錯誤扣除薪金20元/處。
(四)工作面頂板出現(xiàn)臺階下沉對責任人扣除薪金100元/處。
(五)工作面支護及時、到位，頂板不冒落。支架頂梁前端至煤壁頂板冒落高度300～500mm對責任人扣除薪金50元/架，冒落高度超過500mm的對責任人扣除薪金100元/架。
(六)不準隨意留底煤開采，必須留底煤開采時，必須有批準的專項措施。無批準的專項措施留底煤回采對責任人扣除薪金50元/架;連續(xù)超過10架以上無措施留底煤厚度超過300mm回采的，對單位負責人、技術(shù)負責人各扣除薪金100元。
(七)工作面液壓支架、單體液壓支柱、液壓抬棚初撐力低于作業(yè)規(guī)程、措施要求的對責任人扣除薪金50元/(架、根);乳化液配比不符合要求對責任人扣除薪金100元/次。
(八)支架排成一條直線，其偏差不超過50mm，否則扣除薪金20元/架。工作面過老巷、回收三角煤等原因需調(diào)斜回采時，必須編制補充安全技術(shù)措施，并嚴格按照措施規(guī)定比例調(diào)斜，調(diào)斜過程中要同時調(diào)整工作面支架直線度，否則對單位負責人扣除薪金100元/次。工作面運輸機機頭超前機尾距離應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)(具體以作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施要求為準)，以防工作面支架上竄或下滑，否則每出現(xiàn)一次上竄或下滑導(dǎo)致安全出口寬度小于800mm的罰單位負責人、技術(shù)負責人扣除薪金200元。
(九)液壓支架中心距不按作業(yè)規(guī)程要求，偏差不超過100mm，否則給予扣除薪金50元/架。
(十)液壓支架頂梁與頂板平行支設(shè)，其最大仰俯角﹤7°，歪斜角不大于5°，超過規(guī)定的給予扣除薪金50元/架。
(十一)相鄰支架間不能有明顯錯茬，錯茬超過頂梁側(cè)護板高度2/3的扣除薪金50元/架;相鄰支架錯茬超過相鄰側(cè)護板高度的，扣除薪金100元/架。
(十二)相鄰支架不擠、不咬、不倒，出現(xiàn)擠架扣除薪金50元/架，咬架扣除薪金100元/架，倒架扣除薪金50元/架;相鄰支架架間間隙不超過100mm，否則給予扣除薪金50元/架。
(十三)液壓支架拉移后必須及時伸出側(cè)護板支護架間頂板，確保架間不漏矸，否則扣除薪金100元/架。
(十四)工作面上下端頭按作業(yè)規(guī)程規(guī)定支護，單體柱完好，抬棚間距、柱距符合作業(yè)規(guī)程要求，不缺梁少柱，Π型梁懸臂不超過600mm，否則一處不合格給予扣除薪金50元。
(十五)工作面兩巷超前加固不小于20m，否則對施工區(qū)隊隊長扣除薪金100元/m(不足1m按1m處罰)。
(十六)工作面兩巷超前棚棚距符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則扣除薪金50元/m(不足1m按1m處罰)。
(十七)工作面兩巷超前棚單體柱上方金屬鋼梁必須接實頂板、無懸空，否則給予扣除薪金50元/處。
(十八)工作面兩巷超前棚變形嚴重，未及時進行維護，扣除薪金50元/棚。
(十九)工作面、端頭及超前單體支柱全部編號管理，支柱不編號、牌號不清、缺損扣除薪金50元/根。
(二十)工作面兩巷超前棚不缺梁少柱，否則對責任人扣除薪金50元/根。
(二十一)工作面兩巷超前支柱成直線，偏差不超過±50mm(局部變化地區(qū)可加柱)，柱距偏差不超過100mm，否則給予扣除薪金50元/根。
(二十二)工作面兩巷超前單體支柱排距偏差不超過±100mm，否則給予扣除薪金50元/處。
(二十三)工作面兩巷底板松軟時，單體支柱不穿柱鞋或穿不完好的柱鞋給予扣除薪金50元/根。
(二十四)工作面兩巷超前支柱出現(xiàn)因未穿柱鞋或使用不合格柱鞋造成支柱鉆底超過100mm不處理，否則給予扣除薪金50元/根。
(二十五)工作面兩巷超前支柱在用柱鞋完好，單體支柱站位符合安全規(guī)定。出現(xiàn)柱鞋損壞不更換或單體支柱柱根嚴重側(cè)滑不處理，每處給予扣除薪金50元。
(二十六)上下順槽支架完整無缺，高度不低于1.8m，行人寬度不低于0.8m，否則罰區(qū)隊200元/m(1m以下按1m處理)，對跟班隊長扣除薪金200元。工作面上、下超前段禁止出現(xiàn)憋幫柱，每發(fā)現(xiàn)1根憋幫柱，罰50元;幫柱柱牙與棚梁梁槽不咬合，每發(fā)現(xiàn)一處，對責任人扣除薪金50元;幫柱外扎角不得超過3°，若超過3°，每發(fā)現(xiàn)一處，對責任人扣除薪金50元。
(二十七)兩巷超前支護支柱初撐力符合規(guī)程要求，單體支柱初撐力不合格責任人扣除薪金50元/根。
(二十八)兩巷超前支柱要有防倒措施，且防倒繩掛設(shè)牢靠，防倒繩不得使用聯(lián)網(wǎng)繩代替，否則責任人扣除薪金30元/根。
(二十九)兩巷備用單體支柱必須有可靠的防倒措施，防倒繩與金屬棚實現(xiàn)可靠連鎖，嚴禁使用聯(lián)網(wǎng)繩代替防倒繩，否則責任人扣除薪金30元/根。
(三十)兩巷超前單體支柱支設(shè)符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，柱頭與金屬梁面貼合嚴密，金屬梁端安全距離符合規(guī)定(至少100mm)，拉移設(shè)備后中間柱及時復(fù)位，否則責任人扣除薪金150元/根。
(三十一)兩巷超前支護頂板背木、背板必須穿過棚梁中心，間距不超過規(guī)程規(guī)定，否則，每處責任人扣除薪金50元。
(三十二)工作面上下隅角采空區(qū)頂板出現(xiàn)超過2×5m2范圍不冒落，必須采取措施處理，否則對跟班隊長扣除薪金200元。
(三十三)工作面上下隅角切頂線密集支柱齊全，擋矸有效符合作業(yè)規(guī)程要求，每少一根對責任人扣除薪金50元。
(三十四)兩巷超前范圍內(nèi)無空載柱、漏液柱、彎柱等，不用單體柱必須放置在超前范圍以外，否則給予扣除薪金50元/根。
(三十五)工作面煤壁平直與頂?shù)装宕怪?，傘檐長度1m以上，突出部分不超過150mm;傘檐長度1m以下，突出部分不超過200mm。否則給予扣除薪金100元/處。
(三十六)工作面煤壁要保持平直，發(fā)生片幫要及時拉超前架，并伸出伸縮梁和護幫板支護幫頂，且梁端要接頂，工作面端面距不超過340mm，否則每架給予扣除薪金50元。
(三十七)工作面片幫拉超前架后端面距仍超過340mm，要按作業(yè)規(guī)程要求架設(shè)貼幫柱或架棚支護，否則給予扣除薪金每架100元。
(三十八)巷道凈高必須達到標準化和生產(chǎn)要求，兩巷凈高不低于1.8m， 巷道人行側(cè)寬度達到0.8m以上。
(三十九)采用金屬棚支護的巷道支護要可靠，無斷梁折柱、無空幫、空頂;架棚支護的巷道，撐拉桿齊全。否則一處不符合要求罰款50元。
(四十)巷道出現(xiàn)網(wǎng)兜、片幫、空幫、空頂?shù)痊F(xiàn)象不處理，造成安全隱患的，每處對責任人扣除薪金100元。
(四十一)巷道無積水、淤泥、於煤。積水、淤泥、於煤達到2m長、0.1m深，給予扣除薪金100元/處;積水、淤泥、於煤長度每增加2m或水深，每增加0.1m加扣除薪金100元/處。
(四十二)因管理不到位，排水不及時造成巷道水深達到0.3m以上無法行人的，扣除薪金200元/次。
(四十三)因管理不到位，排水不及時造成巷道水深達到1m以上的，扣除薪金500元/次。
(四十四)巷道淋水不搭設(shè)防水蓬或不將水引至泵窩或排水管內(nèi)，造成水順巷道漫流長度達到5m，扣除薪金100元/處;流水長度每增加5m加扣除薪金100元/處。
(四十五)巷道及各硐室底板平整，無浮渣及雜物，皮帶下積煤不得超過100mm，內(nèi)側(cè)不得有大塊煤矸，否則給予扣除薪金50元/處。
(四十六)皮帶頭處不得有水煤糊，否則給予扣除薪金50元/次。
(四十七)工作面兩巷管線吊掛亂，影響行人出口高度和寬度，造成行人側(cè)高度小于1.8m或?qū)挾刃∮?.8m扣除薪金100元/處。
(四十八)工作面采高符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則扣除薪金50元/架。
(四十九)工作面清凈浮煤，不丟棄架間煤、架前煤，否則扣除薪金50元/架。
(五十)工作面煤厚超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的采高300mm時，要進行放頂煤，放頂煤放至見矸(偽頂)停止放煤，否則，對跟班隊長和支架工各扣除薪金50元/架。
(五十一)工作面支柱(架)高度與采高相符，不得超高使用，不得出現(xiàn)死柱(架)，否則分別扣除薪金50元/根(單體支柱)和100元/架(液壓支架)。
(五十二)工作面在用單體支柱完好，不漏液，不自動卸載，不缺爪，不彎曲變型，無外觀損壞，否則扣除薪金50元/根。
(五十三)工作面液壓支架漏液、串液、卸載扣除薪金50元/架。
(五十四)兩巷支柱迎山有力，不出現(xiàn)退山或迎山過大，否則扣除薪金50元/根。
(五十五)工作面液壓支架要垂直于頂板支設(shè)，歪斜<5°。工作面傾角>15°時，必須采取防滑、防倒措施。否則扣除薪金100元/架。
(五十六)液壓支架四連桿機構(gòu)、千斤頂、推拉框架、連接部位等無明顯變形、損壞現(xiàn)象，否則扣除薪金100元/處。
(五十七)液壓支架柱窩有防止浮煤、雜物進入的護板等，否則扣除薪金50元/架。
(五十八)液壓支架操作閥手把靈活可靠，無明顯變形、損壞，否則扣除薪金50元/架。
(五十九)液壓支架操作閥手把要調(diào)整到一致方向，不得出現(xiàn)反手把，否則扣除薪金200元/架。
(六十)液壓支架編號管理，責任明確，編號牌吊掛規(guī)范、齊全、完好，否則扣除薪金50元/架。
(六十一)液壓支架架間噴霧齊全、完好，霧化效果好，否則扣除薪金50元/架;工作面端頭液壓支架頂梁下側(cè)距運輸機機頭、機尾高度不得少于300mm，否則扣除薪金100元。
(六十二)工作面機尾、機頭按作業(yè)規(guī)程要求鋪設(shè)塑編網(wǎng)，并架設(shè)木料作為超前支護，否則扣除薪金200元。工作面老塘側(cè)滯后切頂線不得超過600mm，若超過600mm，發(fā)現(xiàn)一次，扣除薪金100元。
(六十三)工作面回撤鋪網(wǎng)質(zhì)量符合作業(yè)規(guī)程要求，出現(xiàn)爛網(wǎng)不補聯(lián)、支架刮網(wǎng)刮繩不處理、聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量差等，扣除薪金100元/處。
(六十四)工作面回撤鋪網(wǎng)上繩不按規(guī)定鋪設(shè)，繩端不固定、接繩不合格扣除薪金200元/根。
(六十五)工作面回撤兩端頭鋪網(wǎng)不符合措施要求罰款200元/處，鋼絲繩捆扎不牢扣除薪金200元/根，少繩扣除薪金500元/根，少網(wǎng)扣除薪金500元/層。
(六十六)因組織不到位，上網(wǎng)質(zhì)量差、網(wǎng)不落底，造成不按停采位置停采，罰對責任人扣除薪金1000元。
(六十七)貼幫柱、支架點柱不按措施支設(shè)或支設(shè)不符合規(guī)定，扣除薪金50元/架。
(六十八)回撤工作面老塘點柱站位合適、齊全，木垛支設(shè)穩(wěn)固可靠，背木、頂梁使用符合規(guī)程規(guī)定。因支護不到位造成漏矸、漏頂嚴重等質(zhì)量問題埋住支架，使支架回撤困難，扣除薪金1000元/架;造成支架無法回出，扣除薪金2000元/架。
五、開拓、掘進、巷修工作面工程質(zhì)量處罰細則(調(diào)整降低處罰標準)
(一)區(qū)隊技術(shù)負責人未及時按生產(chǎn)科通知或生產(chǎn)計劃編制規(guī)程、措施而影響施工的，當年第一次出現(xiàn)，對該區(qū)隊技術(shù)負責人扣除薪金200元，責任人扣除薪金100元;第二次出現(xiàn)，對該區(qū)隊所有技術(shù)人員停待遇1個月。因生產(chǎn)科未及時下發(fā)通知或設(shè)計，影響區(qū)隊編寫的，當月第一次出現(xiàn)，對責任人扣除薪金200元，對分管科長扣除薪金100元;第二次出現(xiàn)，對責任人扣除薪金500元，對分管科長扣除薪金300元。
(二)各施工隊必須嚴格按照生產(chǎn)科下達的開工、復(fù)工、停工通知單及工程聯(lián)系通知單進行施工，有完善的規(guī)程措施，否則對隊長扣除薪金200元，技術(shù)負責人扣除薪金500元，不按要求施工的巷道按無效進尺處理，人工費、材料費及其它輔助費用均由施工單位承擔。
(三)各施工隊必須嚴格按照設(shè)計圖和規(guī)程、措施施工，不得擅自改變施工方案、支護形式或其它參數(shù)(需要改變時，以生產(chǎn)科的書面通知為準)，否則對隊長和當班跟班隊長各扣除薪金200元，對技術(shù)負責人扣除薪金300元，造成不安全隱患或永久缺陷者，所施工工程按不合格工程處理，并追究分管科室、監(jiān)管科室的責任，對責任人(副科級及以上人員)扣除薪金100～300元。
(四)隊長、技術(shù)員要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時掌握施工情況，若遇地質(zhì)構(gòu)造等異常變化，必須及時向生產(chǎn)科匯報(發(fā)現(xiàn)不及時匯報50元/次)，并及時報批補充措施，否則對區(qū)隊隊長、技術(shù)負責人每人扣除薪金100元。
(五)測量放線、開口、轉(zhuǎn)向必須及時標定，過斷層給定腰線;經(jīng)緯儀控制點距迎頭不超過50m，控制點處必須標明點號。否則，每次對分管副科長扣除薪金100元，測量主管扣除薪金50元。因測量放線出現(xiàn)錯誤，影響巷道使用的，對分管副科長扣除薪金200元，測量主管扣除薪金100元。造成巷道報廢的，分管副科長停待遇2個月，測量主管免職。
(六)測量人員現(xiàn)場放線，施工單位必須主動配合(若施工隊正在裝藥、放炮或出煤、停風時，測量人員待允許進入后再放線)，對于無故阻撓測量放線者，每次對跟班隊長扣除薪金100元。
(七)測量放線時，施工隊技術(shù)員或當班驗收員、組長、跟班隊長接到測量人員通知后，必須及時到現(xiàn)場參與放線，測量人員要將中、腰線點向施工隊現(xiàn)場交接清楚并現(xiàn)場簽字存檔。否則，對施工隊的技術(shù)員、當班驗收員每人扣除薪金50元。
(八)施工區(qū)隊應(yīng)建立延線制度，在巖巷、煤巷掘進和維修時，每班必須安排專人對中腰線進行校延一次，巷道長度小于30m時，必須自巷道開口第一個中線點拉通線校線，巷道長度大于30m時校線長度不小于30m。進行校線時，參考中線點不能少于4個。巷道掘進過程中，必須區(qū)隊必須及時延設(shè)中腰線點，煤巷中線點距巷道迎頭不大于5m，巖巷中腰線距巷道迎頭不大于10m，否則對當班責任人、技術(shù)負責人和跟班隊長各扣除薪金100元，中腰線點距迎頭大于20m，處罰加倍。線點必須使用棉質(zhì)線繩，嚴禁使用其他材質(zhì)線繩代替，否則每處扣除薪金50元。巷道每掘進30m，測量組進行校線一次，每次標定中線點不少于4個，否則，對分管副科長扣除薪金200元，測量主管扣除薪金100元。生產(chǎn)科檢查、校正中腰線時，發(fā)現(xiàn)區(qū)隊中線延線偏差，巖巷大于50mm、煤巷大于100mm時，對區(qū)隊技術(shù)負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元，巷道腰線不按設(shè)計施工，巖巷平巷大于7‰，巖巷(煤巷)斜巷坡度誤差±1°區(qū)隊技術(shù)負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元。
對于使用激光指向儀的巷道，激光必須及時調(diào)校，激光光斑清晰，光斑中心正對中線，坡度符合設(shè)計要求，偏差要求同上，否則區(qū)隊技術(shù)負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元。激光要防護到位，激光因管理不當造成損壞，區(qū)隊承當激光費用，并對技術(shù)負責人扣除薪金200元，隊長扣除薪金100元，責任人扣除薪金300元。
(九)測量組給定線中線與設(shè)計中線偏差應(yīng)符合以下要求：可縮性支架、錨網(wǎng)(索)、錨噴、鋼架噴射混凝土巷道0-50mm;剛性支架、預(yù)制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-25mm。偏離超過規(guī)定0-50mm，對測量負責人扣除薪金100元;偏離超過50mm，進行責任追究。施工時，巷道掘進與設(shè)計中線偏差應(yīng)符合以下要求：可縮性支架、錨網(wǎng)(索)、錨噴、鋼架噴射混凝土巷道0-100mm;剛性支架、預(yù)制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-50mm。超額偏離規(guī)定50-200mm的，對責任區(qū)隊隊長、技術(shù)負責人、跟班隊長各扣除薪金100-200元，班長、驗收員各扣除薪金50元-100元;偏離設(shè)計中線200mm以上的，進行責任追究。
(十)測量組給腰線與設(shè)計腰線偏差應(yīng)符合以下要求：鋼架噴射混凝土、可縮性支架、錨網(wǎng)背(索)、錨噴、裸體巷道0-50mm;剛性支架、預(yù)制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-25mm。偏離超過規(guī)定0-50mm，對測量負責人扣除薪金100元;偏離超過50mm，進行責任追究。施工時，巷道掘進與設(shè)計腰線偏差應(yīng)符合以下要求：鋼架噴射混凝土、可縮性支架、錨網(wǎng)背(索)、錨噴、裸體巷道0-100mm;剛性支架、預(yù)制混凝土塊、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道0-50mm。超偏離規(guī)定0-100mm的，對責任區(qū)隊隊長、技術(shù)負責人、跟班隊長各扣除薪金100-200元，班長、驗收員各扣除薪金50元-100元;巷道偏離設(shè)計腰線100mm的，進行責任追究。測量組給巷道坡度與設(shè)計坡度偏差應(yīng)小于±1‰。超過偏差，進行責任追究。施工時，巷道掘進坡度與設(shè)計坡度偏差應(yīng)小于±1‰。超過偏差，進行責任追究。
(十一)施工隊要保護好所有測點，噴漿巷道先采取保護措施再噴漿，發(fā)現(xiàn)人為破壞或私自移動者，對責任人扣除薪金500元/點，找不到責任人對技術(shù)負責人和隊長各扣除薪金200元;破壞基準控制點者，扣除薪金500元/點。凡發(fā)現(xiàn)區(qū)隊私自移動測點，對責任人記“嚴重三違“，并對隊長和技術(shù)負責人各停待遇一個月;情節(jié)嚴重，造成嚴重工程質(zhì)量事故(如：巷道貫通偏差1m以上)，對主要負責人免職。
(十二)驗收前，各隊必須把中腰線掛好，用白漆標出巷道中腰線(煤巷要畫出中線點)。否則，對責任區(qū)隊技術(shù)負責人扣除薪金100元/次。
區(qū)隊不得私自使用紅漆畫輪廓線、中、腰線等，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，責任區(qū)隊隊長、技術(shù)負責人和責任人各扣除薪金100元。發(fā)現(xiàn)區(qū)隊私自造假中線點、腰線點，或故意破壞測量點，對責任區(qū)隊隊長和責任人扣除薪金1000元/次，責任人為技術(shù)人員時按規(guī)定扣除薪金且免職;經(jīng)調(diào)查確定為副隊長及以上人員安排或指示的，對該責任人停待遇3個月，且一年內(nèi)取消一切選拔、評先資格。
(十三)凡因供應(yīng)部門供應(yīng)材料不合格，施工單位不匯報而使用的，造成后果經(jīng)分析由使用單位和供應(yīng)或驗收負責部門承擔，若施工單位被迫使用不合格材料者，經(jīng)分析對供應(yīng)或驗收監(jiān)督部門扣除薪金300元/次。
(十四)巖巷掘進不按規(guī)定畫輪廓線定眼或噴漿不按規(guī)定拉線(初噴除外)者，對跟班隊長、驗收員各扣除薪金100元/次。周邊眼間距和炮眼角度不得超過作業(yè)規(guī)程或措施規(guī)定，否則，對跟班隊長、班長、驗收員各扣除薪金100元/次。
(十五)打眼時，必須使用導(dǎo)向棍，巷道斷面頂眼中心布置1根，斷面兩幫各布置1根，斷面中部布置1根，全斷面不少于4根，每少1根跟班隊長扣除薪金50元;鉆眼不正確使用導(dǎo)向棍導(dǎo)向鉆眼的，對跟班隊長、班長各扣除薪金100元/次;導(dǎo)向棍不完好的(故意損壞)，對跟班隊長扣除薪金50元/根;不根據(jù)炮眼布置圖上炮眼深度、角度進行鉆眼的，對跟班隊長扣除薪金100元/處。
(十六)巖巷掘進由于人為因素造成爆破達不到光爆要求或煤巷錨網(wǎng)索支護人為因素造成超挖，超(欠)挖(直徑大于500mm，深度：頂大于250mm、幫大于200mm)，成形較差者，對隊長、跟班隊長、驗收員各扣除薪金100元/處;錨網(wǎng)索(噴)巷道直徑大于500mm，深度：頂大于250mm、幫大于200mm的超挖部分要進行要加密支護，可在原支護間排距的基礎(chǔ)上在超挖部位貼幫(頂)補打單根錨桿或錨索，嚴禁造假幫頂或使用矸石充填，否則對隊長、跟班隊長、驗收員各扣除薪金200元/處。
(十七)巷道永久支護距迎頭距離超過規(guī)程措施規(guī)定且未采區(qū)臨時支護措施的，對跟班隊長、隊長各扣除薪金300元/次?？仨斁嚯x、臨時支護(超前支護)數(shù)量、形式符合作業(yè)規(guī)程、措施要求，嚴禁空頂作業(yè)，及時前移前探梁，否則對當班跟班隊長、班長各扣除薪金200元，對于違章指揮、冒險空頂作業(yè)等較嚴重問題對跟班隊長、班長按嚴重三違處理并各扣除薪金300元。前探梁吊環(huán)(卡子)松動、前探梁松動(π型梁與U鋼棚之間縫隙未楔實)的，每處扣除跟班隊長薪金200元。
臨時支護材料和備用材料數(shù)量、質(zhì)量要符合規(guī)程、措施相關(guān)要求，且掛牌管理，現(xiàn)場數(shù)量與牌板數(shù)量一致，否則，每項扣除隊長、跟班隊長薪金各100元。臨時支護設(shè)施取下時，要輕拿輕放，要放置在指定地點，嚴禁向底板摔、扔或用做他用造成損壞，否則，跟班隊長扣除薪金100元/項。
現(xiàn)場嚴禁使用變形鋼管、Π型梁作為臨時支護，變形的要及時維修，否則，隊長、跟班隊長各扣除薪金100元。
(十八)巖巷掘進永久支護后，質(zhì)量達不到要求再次進行擴幫、挑頂、落底、崩水溝者(礦壓顯現(xiàn)劇烈造成的除外)，每次對施工責任人扣除薪金300元/m。
(十九)巖巷掘進需變更支護方式時區(qū)隊必須向生產(chǎn)科提出書面申請進行備案，由區(qū)隊編制變更支安全技術(shù)措施，經(jīng)審批簽字后，方可變更支護方式。否則，屬不按規(guī)程措施施工。
(二十)由于人為因素造成煤巷掘進、維修或替棚脫底，未按規(guī)程措施施工的，對跟班隊長、技術(shù)員、班組長扣除薪金100元/m，脫底超過1m且長度超過3m造成嚴重工程質(zhì)量隱患的，連帶隊長和書記各扣除薪金200元/m，因遇地質(zhì)構(gòu)造經(jīng)生產(chǎn)科確認后除外。掘進過程中，防護網(wǎng)使用符合規(guī)程、措施要求，否則，對當班跟班隊長扣除薪金200元/次，對施工區(qū)隊隊長和書記各扣除薪金100元/次。迎面墻煤肚符合規(guī)程、措施要求，挖槽寬度不低于0.8m，嚴禁“戰(zhàn)壕”式冒險作業(yè)，否則對跟班隊長、班長各扣除薪金200元,隊長扣除薪金100元，造成嚴重隱患對跟班隊長、班長按照嚴重三違處理，并各扣除薪金300元，對隊長扣除薪金200元。
(二十一)錨網(wǎng)索、錨網(wǎng)(索)噴支護巷道：
1、錨網(wǎng)支護巷道錨桿托盤必須緊貼巖面，出現(xiàn)懸空必須用風鎬找平巖面或在錨桿托盤空隙部分用硬矸石填充，錨桿打設(shè)角度符合設(shè)計要求，錨桿外露長度符合設(shè)計要求，否則跟班隊長扣除薪金200元/根，隊長、技術(shù)負責人扣除薪金100元/根。
2、錨桿必須成套使用，發(fā)現(xiàn)墊片、阻尼圈不用，跟班隊長扣除薪金100元/根。
3、錨桿打設(shè)要求成排成線，間排距、外露長度、角度等符合設(shè)計要求，否則跟班隊長扣除薪金100元/根，錨桿間排距大于要求值200mm以上視為缺少錨桿，對跟班隊長扣除薪金300元/根，隊長、技術(shù)負責人各扣除薪金200元/根(月底開幫抽檢發(fā)現(xiàn)直接視為工程不合格，且罰款)，因錨桿打設(shè)問題引起的前探梁間距超過規(guī)定或?qū)е虑疤搅簾o法使用，對責任跟班隊長扣除薪金300元/次，隊長扣除薪金200元/次。
4、測試扭矩力和錨固力，1根不合格，對施工單位當班跟班隊長扣除薪金20元/根、對隊長、驗收員和技術(shù)負責人，各扣除薪金10元/根。連續(xù)3根及以上不合格錨桿，該段巷道按不合格處理，并對以上人員加倍處罰。
5、巷道掛網(wǎng)要嚴格按設(shè)計標準搭接(搭接寬度不小于100mm)和連接。網(wǎng)必須伸展、不得松弛、掛網(wǎng)緊貼巖面，同時掛頂網(wǎng)和幫網(wǎng)時，頂網(wǎng)和幫網(wǎng)必須連接且搭接寬度不小于100mm，網(wǎng)的搭接按照作業(yè)規(guī)程、措施要求，不按照要求連網(wǎng)，跟班隊長扣除薪金100元/處。
起錨高度按照規(guī)程、措施要求，發(fā)現(xiàn)起錨高度超過標準+100mm的，扣除薪金50元/根，巷道錨網(wǎng)必須從基礎(chǔ)起網(wǎng)，若錨網(wǎng)不到底的，每米扣除薪金50元。
5、發(fā)現(xiàn)人為截短錨桿者，每根隊長扣除薪金300元，當班跟班副隊長、班組長、驗收員各扣除薪金500元。因此出現(xiàn)冒頂事故的，以上人員停待遇3個月;因冒頂出現(xiàn)傷亡事故的，以上人員撤職，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其它相關(guān)人員的責任。
6、噴漿前，需對前探梁和前探梁卡子進行取下或防護，若不取下或防護，否則，每次跟班隊長扣除薪金200元;錨網(wǎng)噴巷道使用吊環(huán)式前探梁的，必須對吊環(huán)吊掛錨桿進行防護，錨桿絲扣粘噴漿料，跟班隊長扣除薪金100元/根。
7、噴射混凝土前，必須使巷道斷面符合設(shè)計要求，超過規(guī)定的必須處理。兩幫基底必須挖出基礎(chǔ)，否則一處扣除薪金100元。
8、噴射混凝土?xí)r，噴頭按螺旋形運行一圈壓半圈的軌跡緩慢移動，一次噴射區(qū)段為1.5m～2.0m，并按先墻后拱的順序，墻部自下而上進行，拱部按拱底-拱肩-拱頂順序進行，且都要先凹后凸，相鄰段噴射混凝土接茬處要做成斜交接頭，其寬度為厚度的2倍，發(fā)現(xiàn)一次不按要求操作的扣除薪金100元。
9、噴射混凝土作業(yè)時，砼的表面要平整，潮潤光澤，粘性密實性好，無干斑及滑移流淌現(xiàn)象;不準露網(wǎng)、露筋和錨桿外露，否則，每處扣除薪金100元;錨噴巷道有基礎(chǔ)，不準穿裙赤腳;否則，每米扣除薪金100元。
10、噴射混凝土的厚度不得小于設(shè)計厚度，在驗收點處打設(shè)觀測孔，(每組觀測孔不少于三個，頂部一個、兩幫各一個)否則，每組對責任區(qū)隊隊長和技術(shù)負責人各扣除薪金200元。
11、混凝土的配比必須符合作業(yè)規(guī)程要求，若不符合要求，在地面配料單位未按要求進行配料發(fā)放的，地面配料單位責任人扣除薪金300元;使用單位發(fā)現(xiàn)混凝土未按要求配比未進行匯報使用的，對使用單位責任人扣除薪金300元。
12、巷道的凈斷面尺寸必須符合設(shè)計要求，不合格每1m扣除薪金200元，并限期整改合格，否則不予驗收并加倍處罰。
13、任何單位不得隨意采用頂板錨桿起吊、拖拽重物，掘進中也不得利用頂板錨桿掛耙矸機導(dǎo)向輪。否則，對跟班隊長扣除薪金200元/根，并責令補打錨桿(損壞一根補打一根)。凡需要起吊、拖拽重物的單位，經(jīng)生產(chǎn)科審批同意后進行打注專用錨桿用于起吊、拖拽重物。掘進隊在掘進巷道中需在錨桿上掛耙矸機導(dǎo)向輪時也要打?qū)Ｓ缅^桿。
14、施工錨索每根需做抗拉拔試驗，并做好相關(guān)記錄，出現(xiàn)質(zhì)量問題，按《錨索施工管理辦法》處罰。
15、錨網(wǎng)索+鋼帶支護巷道，鋼帶必須按設(shè)計長度使用，無故截短鋼帶，每發(fā)現(xiàn)一次扣除薪金200元;頂板鋼帶必須前后平行，不能出現(xiàn)放偏或邁步的現(xiàn)象，否則每處扣除薪金100元;幫部鋼帶必須迎山合理，符合規(guī)定，前傾后仰不超過50mm，發(fā)現(xiàn)每處扣除薪金100元。
(二十二)架棚巷道：
1、架棚支護的巷道，使用不合格的工字鋼棚、U型鋼棚和支護材料，棚、梁規(guī)格不統(tǒng)一導(dǎo)致架棚質(zhì)量不合格，每棚扣除薪金200元，且必須返工。
2、架設(shè)鋼棚，背板、荊芭或背網(wǎng)必須按設(shè)計要求背夠、背齊、背牢且均勻一致，每少一根背板或不合格一根扣除薪金50元，荊芭或網(wǎng)每少一片或不合格一片扣除薪金50元。
3、巷道支架架好后，不得有空幫、空頂，空幫、空頂深度0.2～0.4m、面積不超過1m2，對當班跟班隊長、驗收員各扣除薪金100元/處;空幫、空頂深度大于0.4m、面積超過1m2，對當班跟班隊長、驗收員各扣除薪金200元/處，且必須整改。煤巷及綜采工作面上下超前段，背木、背板間距符合作業(yè)規(guī)程、措施規(guī)定，否則，扣除薪金50元/處。
4、棚腿必須架在實底上，不能架在實底上時，必須加墊柱鞋，否則每棚扣除薪金100元。煤巷中柱滯后掘進迎頭或維修茬口超過規(guī)程、措施規(guī)定的，每滯后一棚對跟班隊長扣除薪金100元，對施工區(qū)隊隊長和書記各扣除薪金50元。
5、拉桿(連板)不少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，并打牢且成直線，每少一根或不合格一處扣除薪金100元。連板螺絲扭矩不小于設(shè)計值或用手可以擰動，否則，每不合格一處扣除薪金100元。
6、棚距必須符合作業(yè)規(guī)程要求，每查出一處棚距不合格，扣除薪金100元。
7、支架扭斜、邁步、錯口吊肩嚴重，梁水平度、立柱斜度超出規(guī)程或措施規(guī)定要求，每一項不合格扣除薪金200元。
8、U型鋼棚卡纜必須按照措施、作業(yè)規(guī)程安裝限位卡纜，每少一處扣除薪金200元;U型鋼棚卡纜必須上緊上齊牢固，螺栓扭矩、鋼棚搭接長度和卡纜間距符合規(guī)程、措施要求，否則每發(fā)現(xiàn)一處扣除薪金100元。
9、噴漿架棚巷道，棚與巖層空隙小于500mm，必須用矸塊充填;棚與巖層空隙超過500mm，經(jīng)生產(chǎn)科分管副科長或科長同意后，可用坑木、原木進行充填，否則每棚罰責任人100元，累計計算。噴漿完成后，發(fā)現(xiàn)背頂不實，發(fā)現(xiàn)一次，每次隊長扣除薪金200元、跟班隊長扣除薪金100元、當班班長扣除薪金100元、驗收員扣除薪金100元(如當班無驗收員落實跟班隊長)。
10、架棚巷道噴漿時以覆蓋U型鋼棚外沿邊筋為準，不得與U型鋼內(nèi)平面噴平，噴漿后立即把鋼棚及卡纜上噴漿料刮凈，鋼棚間刮平整，否則每棚扣除薪金100元。
11、上、下山斜巷支架迎山有力，迎山角符合規(guī)定，平巷支架應(yīng)垂直底板，前傾后仰不超過1m垂線17mm，發(fā)現(xiàn)不合格一棚扣除薪金200元。巷道施工坡度與規(guī)程、措施不符，發(fā)現(xiàn)一次處單位負責人扣除薪金100元/次、技術(shù)負責人扣除薪金200元/次 ，在規(guī)定時間內(nèi)沒有進行整改的，單位負責人扣除薪金500元。
12、使用單體柱支護的巷道，單體初撐力及泵站壓力不得小于規(guī)定值。否則，單體柱柱壓不合格，每根責任人扣除薪金50元;累計5根或連續(xù)3根柱壓不合格時，對其加倍處罰，并對區(qū)隊隊長、跟班隊長、當班班長、驗收員每人扣除薪金100元。
13、巷道斷面規(guī)格符合設(shè)計要求，不合格者巖巷每米扣除薪金500元，煤巷每米扣除薪金300元(不足1.0m按1.0m計算)，并及時整改合格，否則不予驗收。
14、區(qū)隊施工架棚巷道，鋼棚入井前，區(qū)隊人員必須對所需鋼棚進行檢查測量，以保證鋼棚質(zhì)量。否則因鋼棚質(zhì)量問題造成施工巷道不合格的，由區(qū)隊自行承擔責任。
15、巷道掘進或維修需放炮的，放炮前必須對巷道進行加固，未按措施要求進行加固，把支架崩變動或變形的，每發(fā)現(xiàn)一次，跟班隊長、班長各扣除薪金200元。
16、煤巷禁止出現(xiàn)漏頂、爛幫、網(wǎng)兜、背木(板)不過梁現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣除薪金50元。
17、架棚+錨索支護巷道，錨索施工滯后工作面迎頭不大于10m，否則每發(fā)現(xiàn)一次，隊長、技術(shù)隊長各扣除薪金100元。
(二十三)需砌水溝、臺階的巷道，對水溝、臺階不隨巷道施工滯后距離超過規(guī)定的，永久水溝每滯后1m扣除薪金200元，毛水溝每滯后1m扣除薪金100元，水溝、臺階達不到設(shè)計要求等質(zhì)量問題的對責任人扣除薪金100元/m。
(二十四)巷道鋪軌使用不合格軌枕，每根軌枕扣除薪金50元;軌枕間距超標，每超一根扣除薪金30元;道碴鋪設(shè)不合要求，每不合格1m扣除薪金50元(不足1.0m按1.0m計算);軌道面高差、豎曲線半徑、彎道半徑、道寬、軌道位置不符合要求，每不合格1m扣除薪金50元(不足1m按1m計算);道夾板不規(guī)范、螺栓不齊全，一處扣除薪金50元，并限期整改合格。
(二十五)施工現(xiàn)場有批準的安全技術(shù)措施，各種圖牌板(工作面概況、巷道布置平面位置示意圖、炮掘為炮眼布置三視圖及爆破說明表、巷道支護斷面圖、通風系統(tǒng)、避災(zāi)路線示意圖(二圖合并)、正規(guī)循環(huán)作業(yè)圖表等)清晰規(guī)范、吊掛整齊便于人員觀看。每缺少一種圖紙和安全技術(shù)措施技術(shù)負責人扣除薪金200元，圖紙不清晰或出現(xiàn)錯誤扣除薪金50元/處。
(二十六)巷道不得有淤泥和積水，淤泥、積水長度超過5m、深度超過100mm，每超過1m扣除薪金100元。
(二十七)錨桿拉拔試驗記錄等原始資料不按時交到生產(chǎn)科，技術(shù)負責人扣除薪金200元，且不予驗收;資料填寫數(shù)據(jù)不合格不予驗收;資料不齊全，每缺一項扣除薪金100元;弄虛作假的，責任人扣除薪金500元，且不予驗收。
(二十八)供應(yīng)科每月應(yīng)向生產(chǎn)科提供建工材料、錨桿、網(wǎng)片、樹脂錨固劑、金屬支架等經(jīng)有資質(zhì)單位認證的產(chǎn)品合格證，否則，對供應(yīng)科有關(guān)人員扣除薪金100元/次。
(二十九)區(qū)隊必須有班組質(zhì)量驗收制度和記錄，檢查時發(fā)現(xiàn)無驗收制度的，區(qū)隊技術(shù)負責人扣除薪金200元。有制度不執(zhí)行的隊長扣除薪金200元。作業(yè)規(guī)程、措施中所要求的各種臺賬、記錄施工現(xiàn)場必須有，缺少一種記錄、臺賬扣除薪金100元/次，填寫不規(guī)范、有造假嫌疑，發(fā)現(xiàn)一次扣除薪金50元。
(三十)后巷失修巷道應(yīng)及時處理找頂，否則區(qū)隊負責人扣除薪金100元/次。
(三十一)當月驗收不合格的巷道，生產(chǎn)科必須及時出具書面整改單，限期整改，整改后施工單位提出復(fù)驗申請，生產(chǎn)科組織驗收，合格后給予結(jié)算，最高按單價的80%由企管科執(zhí)行，單項罰款仍然執(zhí)行。
(三十二)對已經(jīng)驗收合格的巷道，由于后續(xù)施工造成已驗收巷道出現(xiàn)質(zhì)量問題的，由后續(xù)施工單位負責處理，否則，同樣對責任單位進行單項罰款。
(三十三)一個單位工程竣工或單段巷道全面竣工移交前，施工單位必須按期提出驗收申請經(jīng)過生產(chǎn)部門和其它有關(guān)部門全面驗收。對工程移交時出現(xiàn)的問題處理如下：
1、單位提出驗收申請但經(jīng)驗收不合格的，對單位負責人扣除薪金300元/次，技術(shù)負責人扣除薪金500元/次。
2、對已經(jīng)驗收為不合格的巷道，在不影響下一步工作安全時，最多只結(jié)算80%工程量;影響安全使用的，必須處理合格，否則不予結(jié)算(設(shè)計用量范圍內(nèi)的材料費可以考核);造成返工的巷道，材料費由區(qū)隊承擔。
3、以前已驗收合格，受地質(zhì)因素的影響而出現(xiàn)安全隱患時，有關(guān)單位應(yīng)積極處理并達到要求，合格的給予另外結(jié)算工程量，如果移交時仍不合格者，不合格項目按單項罰款的2倍進行，并且不予結(jié)算。
4、對已施工、以前未作驗收而在移交時現(xiàn)場驗收不合格的巷道按第(2)條處理。
(三十四)前探梁使用或迎面墻防護不符合規(guī)程、措施要求，使用不規(guī)范，跟班隊長、班長每人扣除薪金200元。
(三十五)掘進、維修工作面無工程質(zhì)量檢查記錄，技術(shù)負責人和隊長每人扣除薪金200元/項，工程質(zhì)量檢查記錄填寫不認真、缺項、錯誤、造假驗收員扣除薪金50元/次，記錄未填寫驗收員扣除薪金100元/次。
