兩渡煤業(yè)結(jié)合礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，堅持從安全意識、安全責任、安全預防、安全教育“入手，為安全上好“四把鎖”，沖刺全年安全生產(chǎn)目標。
鎖緊思想。該公司該公司高度重視事故安全案例教育，充分利用班前班后會、周五安全例會，以視頻宣教、典型上臺、案例結(jié)合等多種方式，借助事故警示，引導全員正確認識安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與家庭的關系，幫助員工算好安全、經(jīng)濟、親情三筆賬，牢固樹立“安全第一”理念;堅持學用相結(jié)合的原則，全面加強對要害場所、關鍵崗位人員、新工人、轉(zhuǎn)崗工人的學習培訓，增強職工的安全操作意識，提升職工安全操作技能。
鎖緊責任。該公司牢固樹立“安全責任不落實就是最大的事故隱患”的理念，全面落實業(yè)務科室安全管理和業(yè)務指導責任、各級領導業(yè)務保安全責任、各隊組、各班組自主管理責任和各崗位自主保安全責任，安監(jiān)處綜合監(jiān)管責任。要求各級領導嚴格按照“三個必管”和“三不生產(chǎn)”的原則，履行分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責，做到黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責。
鎖緊預防。該公司全力做好全方位隱患排查整治工作，除患排查嚴格按照“四不放過”原則，將工作想在前、防在前、嚴在前、做在前、盯上靠上，限期整改消除，不留死角;同時，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，堅持“反三違零容忍”制度，嚴肅查處各類違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律、疲勞上崗、酒后下井的行為;強化隱患“跟蹤式”督導，推行隱患升級管理，對隱患不整改或未能按期整改導致隱患長期存在或造成職工違章作業(yè)的，安監(jiān)處對隱患整改責任單位按照事故進行責任追究。
鎖緊親情。該公司用親情的牽掛啟發(fā)人，無情的事故教育人，真情的管理愛護人，溫情的服務體貼人，立足四情抓安全，用情感套餐構(gòu)筑堅實的思想防線。該公司采取親情安全宣講、典型事故案例宣講、觀看安全事故警示教育片、簽訂夫妻安全承諾書、簽訂生產(chǎn)隊組聯(lián)保合同、簽訂單身職工包保合同、“三違”人員集中幫教等方式多途徑加強安全教育，增強職工的安全意識，促進礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)運行。
