兩渡煤業(yè)結(jié)合礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，堅(jiān)持從安全意識(shí)、安全責(zé)任、安全預(yù)防、安全教育“入手，為安全上好“四把鎖”，沖刺全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
鎖緊思想。該公司該公司高度重視事故安全案例教育，充分利用班前班后會(huì)、周五安全例會(huì)，以視頻宣教、典型上臺(tái)、案例結(jié)合等多種方式，借助事故警示，引導(dǎo)全員正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與家庭的關(guān)系，幫助員工算好安全、經(jīng)濟(jì)、親情三筆賬，牢固樹立“安全第一”理念;堅(jiān)持學(xué)用相結(jié)合的原則，全面加強(qiáng)對(duì)要害場(chǎng)所、關(guān)鍵崗位人員、新工人、轉(zhuǎn)崗工人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的安全操作意識(shí)，提升職工安全操作技能。
鎖緊責(zé)任。該公司牢固樹立“安全責(zé)任不落實(shí)就是最大的事故隱患”的理念，全面落實(shí)業(yè)務(wù)科室安全管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)保安全責(zé)任、各隊(duì)組、各班組自主管理責(zé)任和各崗位自主保安全責(zé)任，安監(jiān)處綜合監(jiān)管責(zé)任。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照“三個(gè)必管”和“三不生產(chǎn)”的原則，履行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)。
鎖緊預(yù)防。該公司全力做好全方位隱患排查整治工作，除患排查嚴(yán)格按照“四不放過”原則，將工作想在前、防在前、嚴(yán)在前、做在前、盯上靠上，限期整改消除，不留死角;同時(shí)，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持“反三違零容忍”制度，嚴(yán)肅查處各類違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律、疲勞上崗、酒后下井的行為;強(qiáng)化隱患“跟蹤式”督導(dǎo)，推行隱患升級(jí)管理，對(duì)隱患不整改或未能按期整改導(dǎo)致隱患長(zhǎng)期存在或造成職工違章作業(yè)的，安監(jiān)處對(duì)隱患整改責(zé)任單位按照事故進(jìn)行責(zé)任追究。
鎖緊親情。該公司用親情的牽掛啟發(fā)人，無情的事故教育人，真情的管理愛護(hù)人，溫情的服務(wù)體貼人，立足四情抓安全，用情感套餐構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的思想防線。該公司采取親情安全宣講、典型事故案例宣講、觀看安全事故警示教育片、簽訂夫妻安全承諾書、簽訂生產(chǎn)隊(duì)組聯(lián)保合同、簽訂單身職工包保合同、“三違”人員集中幫教等方式多途徑加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。
