為了提高安全教育培訓(xùn)工作，真正起到培訓(xùn)目的，定期進(jìn)行檢查，
特制定本制度：
一、安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作每季度進(jìn)行一次檢查，采取有效措施進(jìn)行考核和評(píng)估。
二、安全培訓(xùn)科管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)答，考查員工對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用情況。
三、對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)評(píng)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和我礦實(shí)際編
寫(xiě)試題，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，通過(guò)考試成績(jī)，評(píng)估反饋培訓(xùn)工作的質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。
四、檢查從業(yè)人員學(xué)習(xí)期間出勤情況。如果理論和實(shí)踐測(cè)評(píng)結(jié)果
不及格及缺勤，則對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
五、安全培訓(xùn)科每次檢查測(cè)評(píng)的詳細(xì)記錄，按照記錄結(jié)合出勤
情況，分析、評(píng)估教師和從業(yè)人員的教學(xué)、學(xué)習(xí)情況，根據(jù)實(shí)際督促和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰，從而進(jìn)一步落實(shí)兼職教師責(zé)任和強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)。
