麻家梁煤業(yè)：點(diǎn)滴小事映初心
何謂“暖心”?在員工群眾眼中，愁事變實(shí)事，難事變“好事”就是暖心，情濃了，心就暖了。
關(guān)愛老黨員和困難員工家庭，排定民生改善清單、明確落實(shí)人員，讓員工的每一樁愁事、難事變成“實(shí)事”“好事”……近年來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司黨委通過明晰節(jié)點(diǎn)責(zé)任、細(xì)化流程事項(xiàng)，確保民生改善見實(shí)見效，常態(tài)化地推動(dòng)“我為員工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)“穩(wěn)、實(shí)、深”落地。
該公司將“改善員工文體娛樂活動(dòng)環(huán)境”“提升員工食堂和宿舍形象和幸福指數(shù)”列入主要議程，體育中心、健身房、桌球室、乒乓球室投入使用以來，設(shè)置和增添各種球類運(yùn)動(dòng)以及跑步機(jī)、臂力器等設(shè)備設(shè)施100多項(xiàng)，心理加油站面向員工長期提供心理咨詢服務(wù)，員工休閑鍛煉、愉悅身心有了好去處;同時(shí)員工每年進(jìn)行免費(fèi)體檢，舉辦聯(lián)誼會(huì)等。為方便疫情防控期間員工就餐，員工餐廳使用一次性餐具，把班中餐打造成了暖心餐;同時(shí)適時(shí)開展員工“親情團(tuán)聚”活動(dòng)，通過組織員工及其家屬在井口見面、讓員工體驗(yàn)員工的辛苦，讓家屬吹好枕邊風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)員工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
對(duì)于困難員工而言，衣食住行、柴米油鹽、生活中需要破解的困難、那些盼念著實(shí)現(xiàn)的心愿，或許算不上什么大事，但是這些都能決定他們的日子陰晴明暗。一枚黨徽，一縷溫情，一張笑臉……就是因?yàn)樨毢募抑卸嗔诉@么一點(diǎn)點(diǎn)，困難員工打心坎兒里感到親、感到暖。
近日，公司領(lǐng)導(dǎo)來到通風(fēng)區(qū)員工代義成和安監(jiān)站員工李春林家中，為他們送去了米、面和食用油等慰問品和慰問金，并詳細(xì)地詢問了他們的病情和治療情況，鼓勵(lì)他們要積極配合醫(yī)生的治療，樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
李德是綜采二隊(duì)的一名普通員工，他的妻子有病在身，常年需要花錢買藥，治療中花去家庭所有積蓄以及親朋好友的借款，至今外債累累，生活的艱辛讓他對(duì)生活失去了信心。公司領(lǐng)導(dǎo)詢問了他們的身體和生活情況，囑咐他們要保持樂觀的心態(tài)面對(duì)生活，公司黨政會(huì)盡一切辦法幫助他們解決困難。
現(xiàn)在，“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)在該公司已經(jīng)常態(tài)化開展，他們時(shí)刻關(guān)心弱勢群體的冷和暖、饑和寒，在員工群眾需要關(guān)愛和幫助的時(shí)候，送去慰藉和溫暖;在困難家庭淋雨的時(shí)候，主動(dòng)站出來撐上一把傘，情暖百味人間。(王二仔)
