今年以來,鶴煤六礦進(jìn)一步加大安全管控力度,全力打好思想教育、現(xiàn)場管控、技能培訓(xùn)等安全管控“組合拳”,強(qiáng)力筑牢安全“防護(hù)墻”,為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
充分利用班前會、微信公眾號等,廣泛宣傳安全工作的重要意義,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)形勢和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入講解,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識。組織家庭協(xié)管員、團(tuán)員青年深入基層區(qū)隊(duì),開展安全宣講活動,以安全歌曲、溫馨提示、安全家書等形式,打造親情文化,結(jié)合當(dāng)前礦井安全工作進(jìn)行深入分析,讓職工知實(shí)情、明根底,自覺做好安全工作。同時,以“零容忍”的態(tài)度和堅決有力的措施,層層傳遞壓力,不斷加大安全教育力度,通過開展安全事故警示教育、大討論等活動,讓干部職工談感悟、撰寫心得體會,確保礦井安全生產(chǎn)。
將職工安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)作為安全管理的重中之重,將理論知識學(xué)習(xí)與實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合,積極開展崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練,提高職工的安全操作技能。根據(jù)單位崗位工種和人員數(shù)量,制定詳細(xì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,結(jié)合職工技能素質(zhì)參差不齊的情況,一人一檔建立操作技術(shù)等級檔案,分批次、分崗位、分工種進(jìn)行授課講解,通過“一幫多”“傳幫帶”等形式開展針對性的技術(shù)培訓(xùn),采取理論與實(shí)際操作相結(jié)合的方式,檢驗(yàn)職工崗位技能操作的掌握程度,有效提升了職工崗位操作技能水平,確保了職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。