張雙樓礦始終堅(jiān)持“生命至上、安全第一”的發(fā)展理念，通過(guò)規(guī)范崗位流程、加強(qiáng)職工行為排查、壓實(shí)安全責(zé)任等多管齊下的方式，為礦井構(gòu)筑起了一道堅(jiān)實(shí)牢固的防治“三違”的安全籬笆。
“崗位流程卡上把崗位操作流程寫(xiě)得明明白白，我們按照這個(gè)流程操作就很難出現(xiàn)‘三違’”，該礦無(wú)論新老職工，都對(duì)崗位流程卡上的操作流程十分認(rèn)可。
該礦根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)家安全管理法律法規(guī)要求，對(duì)全礦153個(gè)專(zhuān)業(yè)工種和19個(gè)通用工種的工作流程進(jìn)行分析與梳理，制作了通俗易懂，實(shí)用性、針對(duì)性較強(qiáng)的作業(yè)流程卡片，包含各崗位、工種施工工序、安全注意事項(xiàng)等，要求職工上崗隨身攜帶，做到按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，規(guī)范了職工作業(yè)行為。
同時(shí)，礦井大力推行安全隱患“雙排查”制度，精準(zhǔn)排查“不放心人員”，重點(diǎn)抓好“人”這個(gè)不確定因素，對(duì)安全不放心人和現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行排查治理、超前預(yù)控。每班跟班干部和班長(zhǎng)在班前會(huì)上，通過(guò)觀察和逐一詢(xún)問(wèn)對(duì)職工身體狀況、精神狀態(tài)、有無(wú)持證情況、是否新來(lái)上班等進(jìn)行詳細(xì)排查，對(duì)崗位規(guī)程、安全措施掌握不清以及身體亞健康、情緒低落的人員，嚴(yán)禁下井作業(yè)，切斷安全“不放心人員”下井作業(yè)造成“三違”這根安全導(dǎo)火索。
此外，該礦堅(jiān)持召開(kāi)違章人員“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育會(huì)，開(kāi)展不安全行為人員“親情幫教”活動(dòng)。對(duì)違章人員違章行為公開(kāi)分析追查，要求深刻反思，談感想認(rèn)識(shí)，公開(kāi)作出承諾。違章人員單位黨政主管、當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班副區(qū)長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)瓦斯安全監(jiān)察員一同參加警示教育會(huì)，深入剖析違章人員違章根源，認(rèn)真查找自身工作不足，壓緊壓實(shí)崗位責(zé)任，杜絕違章行為重復(fù)出現(xiàn)。邀請(qǐng)前違章人員“現(xiàn)身說(shuō)法”，講述自身違章事實(shí)及可能造成的違章后果，幫教不安全行為人員深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，嚴(yán)格規(guī)范崗位行為，堅(jiān)決杜絕不安全行為，做到“四不傷害”，確保安全生產(chǎn)。職校、工會(huì)共同參與，向不安全行為人員分享工傷案例，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，警示做好安全工作。
通過(guò)多管齊下，“對(duì)癥用藥”的方式狠抓“三違”治理，該礦“三違”得到了有效遏制，安全基礎(chǔ)得到了有效保障，安全局面得到了持續(xù)鞏固。
