為總結(jié)2022年工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，收集基層對(duì)礦井發(fā)展的意見(jiàn)建議，為礦井更好謀劃2023年工作提供思路。2022年12月29日，魯班山北礦在安教室召開(kāi)了2022-2023年度安全生產(chǎn)工作座談會(huì)。礦黨委書(shū)記胡登杰出席會(huì)議并講話(huà)。礦黨委副書(shū)記、礦長(zhǎng)郭正文主持會(huì)議。
會(huì)上，各單位負(fù)責(zé)人、各基層隊(duì)干結(jié)合實(shí)際，從安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、制度、管理、分配、服務(wù)、發(fā)展等方面向礦黨政提出了合理性意見(jiàn)建議。與會(huì)人員重點(diǎn)就如何進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理、生產(chǎn)組織、災(zāi)害治理、人員組織及薪酬分配等進(jìn)行了討論。
胡登杰重申了安全生產(chǎn)“開(kāi)小灶”工作目的和意義，指出了“開(kāi)小灶”工作對(duì)礦井的重要性，分析了礦井面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)，并強(qiáng)調(diào)，2023年，礦井要以安全生產(chǎn)“開(kāi)小灶”工作為主線(xiàn)，加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化職工思想引導(dǎo)和安全意識(shí)培養(yǎng)，狠抓安全管理和災(zāi)害治理，全力抓好生產(chǎn)組織，改善礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，全方位推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)礦井安全有序發(fā)展。
郭正文要求各單位要強(qiáng)化職能職責(zé)，加強(qiáng)管理力度，對(duì)職工職責(zé)要明確，牢牢守住安全生產(chǎn)紅線(xiàn);要牢固樹(shù)立高度自覺(jué)的大局意識(shí)，把工作放到大局中去思考，做到真正維護(hù)大局、服從大局;要形成“安全管理有制度、崗位安全有責(zé)任、工作安全有標(biāo)準(zhǔn)”的安全管理模式，就必須以基層安全建設(shè)為根本，不斷完善安全管理制度、劃分崗位職責(zé)范圍。要把“職工就是一切”的思想牢記于心，心里裝著職工，設(shè)身處地的為職工著想。
礦班子成員、副總師，各部門(mén)、基層隊(duì)主要負(fù)責(zé)人共43人參加了此次座談會(huì)。
