近日，鶴煤六礦工會(huì)對(duì)困難職工開展摸底調(diào)查，確保春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖工作做到不漏一戶、不少一人，真正讓困難的職工得到企業(yè)救助。
為切實(shí)做好困難職工調(diào)查工作，該礦工會(huì)提前部署，精心安排，將摸底調(diào)查工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。宣傳摸底階段，利用調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、微信群及時(shí)向廣大職工宣傳困難戶認(rèn)定的政策和條件，同時(shí)基層黨支部書記對(duì)本單位困難職工進(jìn)行初步摸底統(tǒng)計(jì)，并建立困難職工檔案;走訪調(diào)查階段，根據(jù)基層單位提供的困難職工家庭信息，工會(huì)組織專人深入基層進(jìn)行走訪、調(diào)查、核實(shí)，進(jìn)一步摸清困難職工家庭的生活狀況，了解困難職工思想狀況、致困原因及需求，切實(shí)做到困難職工摸底數(shù)清、情況明;審核上報(bào)階段，通過對(duì)困難職工申請(qǐng)、資料嚴(yán)格把關(guān)、審核，對(duì)符合條件要求并經(jīng)過礦務(wù)公示后無異議的困難職工，將作為幫扶對(duì)象，統(tǒng)一上報(bào)公司工會(huì)組織申請(qǐng)困難救助。目前，困難職工摸底調(diào)查工作正在緊張進(jìn)行中。
該礦在摸底調(diào)查走訪中，主要是了解困難職工的工作狀態(tài)、收入、生活狀況及新增的困難等，并對(duì)家庭成員信息進(jìn)一步核實(shí)，規(guī)范檔案，完善相關(guān)證明材料，更新困難職工電子檔案，了解到困難職工心聲，對(duì)困難職工反映的問題進(jìn)行梳理和匯總，確保把關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到困難職工手中，為企業(yè)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
