創(chuàng)新潮奔涌? 煤海正揚帆
順利通過河北省智能化礦山初步驗收;
職工創(chuàng)新119項，獎勵51萬元，較去年同期大幅增長;
一季度，創(chuàng)新工作碩果累累……
伴隨著“打造智能化礦山”的鏗鏘節(jié)拍，九龍礦圍繞礦井“六新”奮斗目標，堅持“有利于提高生產(chǎn)效率、有利于解決問題就是創(chuàng)新”的理念，深入實施“雙千萬”創(chuàng)新工程，加大科技創(chuàng)新投入，加快科技成果轉(zhuǎn)化，一幅推動高質(zhì)量發(fā)展的智慧礦山畫卷正徐徐展開…… 建規(guī)立制 厚植創(chuàng)新沃土“要強化管理創(chuàng)新，在守正的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢、新情況、新要求，推動理念創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，為廣大干群提供更多的源頭供給、制度支撐。”九龍礦礦長柳敬濤在安全辦公會上鼓舞著職工。
該礦完善創(chuàng)新資金投入保障機制、健全創(chuàng)新資源共享機制、細化創(chuàng)新成果考核機制，為干事創(chuàng)業(yè)者提供“新平臺”、撐起“保護傘”。
——制定《“小革小改”創(chuàng)新項目獎勵意見》，對各單位“小革小改”創(chuàng)新項目，實行“即報即審、審過即獎”，充分激發(fā)創(chuàng)新思想。
——爭做創(chuàng)新引領(lǐng)者，深化集中檢修制，杜絕流于形式，堅決不走回頭路;修訂完善《智能化項目驗收管理辦法》，強化驗收力度，嚴肅維護考核，保證智能化礦山建設(shè)走深走實。
——制定《礦井瓦斯“零超限”目標管理制度》，以獎勵資金為導向，激發(fā)職工“兩杜絕、一力爭”的主動性和創(chuàng)造性，增強礦井安全創(chuàng)新能力。
他山之石，可以攻玉。回采專業(yè)前往邢臺學習充填開采技術(shù);開掘?qū)I(yè)前往山西學習除塵風機應用;通防專業(yè)前往淮北學習瓦斯綜合治理技術(shù)......放眼全國、面向尖端。該礦采取“走出去、帶回來”的方式，制定外出調(diào)研規(guī)劃51項，力爭上半年全面出擊、學成歸來，下半年融會貫通、落實落地，創(chuàng)新藍圖美不勝收。
管理大革新必將引起創(chuàng)新大革命、推動工作大落實。九龍礦智能化礦井建設(shè)朝著“制度化、規(guī)范化”的方向大踏步邁進。 科技發(fā)力 點燃創(chuàng)新引擎“這么重的支架在‘頭頂’上跑，這樣運輸安全嗎?”然而，隨著一個個支架被吊運至九龍礦152下40工作面，消除了職工們的疑慮，標志著首次應用單軌吊安裝工作面獲得成功。
該礦精準布局“四新”建設(shè)，推廣“超前門式支架+履帶式平板車”工藝、單體液壓支柱輔助運輸推車、單軌吊灑水裝置、柴油機尾氣凈化器等“四新、四化”項目千余項，跑出了高質(zhì)量發(fā)展的加速度。
“剛開始就像摸著石頭過河，喜憂參半。喜的是，礦上引進了先進設(shè)備和技術(shù);憂的是，這些設(shè)備技術(shù)到了井下‘水土不服’。”談起以前探索智能化建設(shè)時的場景，該礦生產(chǎn)技術(shù)部郭同喜仍然記憶猶新。
在剛剛升級的生產(chǎn)指揮中心，數(shù)十塊高清屏幕上實時顯示著井上下各重要作業(yè)地點的工作實況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等;
在開掘集控室，井下職工在152下47下順槽打鉆施工的情況一目了然，工作人員通過語音系統(tǒng)囑咐職工要規(guī)范操作、安全作業(yè);
在回采集控室，自動化控制系統(tǒng)、工作面跟機視頻、支架電液控制系統(tǒng)等數(shù)據(jù)實時上傳，15249N工作面設(shè)備運行情況清晰可見;
安全、運輸、通防等集控室相繼建成……
“咱們九龍人用實際行動拉直了藏在心中的‘問號’，堅定了我們進一步推廣使用的信心。”該礦總工程師李大屯話語中難掩興奮之情。
推進智能化建設(shè)，不僅能提高生產(chǎn)效率，更是改善井下作業(yè)環(huán)境，滿足職工對美好生活向往的必由之路。為此，該礦加快推進智能噴霧、智能風機等創(chuàng)新項目，將能實現(xiàn)遠程控制的設(shè)備全部移至地面，全力打造以“少人、無人”為特色的智能化礦井。 融合眾智 深耕創(chuàng)新文化“第一個吃螃蟹的人，不僅要敢想、敢干，更要有勇氣，而我們的創(chuàng)新勇氣正是企業(yè)給的。”在和掘進區(qū)職工霍俊小的交流中，記者感受到了九龍礦濃厚的創(chuàng)新氛圍和富有特色的創(chuàng)新文化。
該礦緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，以切實解決現(xiàn)場問題、不斷提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點，大力開展自主創(chuàng)新工作，產(chǎn)生了一系列技術(shù)革新成果。
掘進區(qū)創(chuàng)新攻關(guān)小組經(jīng)過鉆研和試驗，根據(jù)超速罐檔固定點和軌道固定點的間距，在1505地區(qū)采用普通扁鐵制作的超速罐檔固定件，有效解決了罐檔下滑等問題，保證了運輸安全。
針對工作面單體液壓支柱卸載時，柱帽掉落易傷人的安全隱患。一采區(qū)組織技術(shù)骨干進行攻關(guān)，成功研制了單體液壓支柱柱帽防倒裝置，將柱帽與單體液壓支柱形成一體，起到了連鎖防倒作用，保證了點柱打設(shè)的穩(wěn)定牢固性。
文化是激發(fā)創(chuàng)新的內(nèi)在“源動力”。該礦堅持將深厚的創(chuàng)新文化根植于廣大職工當中，成立李廣兵、王介莆創(chuàng)新工作室，打造高技能人才孵化基地，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
高手在民間，先后研究應用了伸縮式“安全監(jiān)控+視頻監(jiān)控”一體支架、簡易排淤泵、新型電纜可回收吊掛件、移動式免攪拌噴白裝置……面對種種難題，九龍礦人人爭當問題的“終結(jié)者”，掀起了“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的熱潮。
“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力、是破解一切問題的‘金鑰匙’，我們將立足峰峰集團‘1+2’產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，注重科技創(chuàng)新對推動智能化礦山的突出作用，進一步扎實‘新三基’建設(shè)，以卓有成效的創(chuàng)新業(yè)績助推企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。”該礦礦長柳敬濤面對礦井未來創(chuàng)新方向，信心滿滿的說。
