“敲幫問(wèn)頂一定站在支護(hù)完好地點(diǎn),找頂要由外向里、先頂后幫依次進(jìn)行……” 3月17日中班，任樓礦8257風(fēng)巷施工迎頭，班長(zhǎng)張存傅一邊操作示范,一邊講述重點(diǎn)。
今年以來(lái)，為全力夯實(shí)隊(duì)伍“三基”，該礦緊緊抓住安全宣教、示范教學(xué)、正向激勵(lì)三個(gè)環(huán)節(jié)，提升全員安全技能,賦能安全高質(zhì)量發(fā)展。
安全宣教多起來(lái)
“剛才我們觀看學(xué)習(xí)了4.30頂板事故案例，要深刻吸取事故教訓(xùn)，施工中保證每根錨桿錨索質(zhì)量……”這是該礦綜掘二區(qū)班前學(xué)習(xí)時(shí)的一幕。
為努力構(gòu)建常態(tài)化安全學(xué)習(xí)機(jī)制，該區(qū)按照“四個(gè)一”自主培訓(xùn)要求，持續(xù)堅(jiān)持班前每日一題、班前一案例學(xué)習(xí)制度，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么“原則，以安全規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程要點(diǎn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)為主要內(nèi)容，緊貼實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。每班組織觀看安全警示教育視頻,舉一反三吸取教訓(xùn)，同時(shí)采取重點(diǎn)解讀、互動(dòng)交流方式，學(xué)好班前每日一題學(xué)習(xí)，在潛移默化中增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高安全操作技能。
示范教學(xué)強(qiáng)起來(lái)
“開始以為拿到證會(huì)開單軌吊就行了，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)接受實(shí)操指點(diǎn)，沒有想到安全注意事項(xiàng)還有這么多，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)效果就是好……”在8257風(fēng)巷施工現(xiàn)場(chǎng)，單軌吊司機(jī)小朱這樣說(shuō)。
在大力推進(jìn)職工崗位技能提升上，該礦重點(diǎn)發(fā)揮管技人員和生產(chǎn)骨干“傳幫帶”作用，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起“培訓(xùn)師”責(zé)任，針對(duì)職工不明白的問(wèn)題，不掌握的操作技術(shù)，采取“送課”到班前、到現(xiàn)場(chǎng)、到崗位方式，全天候全方位開展“手把手、面對(duì)面”技能培養(yǎng)和崗位練兵，做到哪里不懂哪里講，做到哪里不會(huì)隨時(shí)教，以通俗易懂的講解和現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)，讓職工得到了實(shí)實(shí)在在的安全培訓(xùn)“實(shí)惠”。
雙向激勵(lì)嚴(yán)起來(lái)
“按時(shí)參加周五學(xué)習(xí)每次獎(jiǎng)勵(lì)100分,半脫產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)合格每天獎(jiǎng)勵(lì)100分,上級(jí)抽考合格獎(jiǎng)勵(lì)200分……”每月一次培訓(xùn)獎(jiǎng)懲總是引來(lái)大家圍觀。
今年以來(lái)，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)管理，該礦從正向激勵(lì)和負(fù)面考核兩方面入手，全面完善安全培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)參加上級(jí)脫產(chǎn)培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、各類實(shí)操及抽考的，分別制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，納入內(nèi)部市場(chǎng)化工資考核。同時(shí)對(duì)每日一題、事故案例、五位一體等應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握應(yīng)用情況，隨機(jī)進(jìn)行抽查，結(jié)果納入獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，通過(guò)雙向激勵(lì)考核較好激發(fā)了職工崗位學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。
“安全培訓(xùn)是義務(wù)，如今不僅有工分激勵(lì)，回答問(wèn)題還有獎(jiǎng)品，培訓(xùn)真成了我們的福利!”近日周五安全學(xué)習(xí)會(huì)上，職工老朱拿到獎(jiǎng)品后興奮的說(shuō)道。
