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鶴煤九礦組織開(kāi)展“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”理論考試

作者:王艷敏 2024-04-30 11:41 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 理論

  為進(jìn)一步提升從業(yè)人員安全防范及逃生意識(shí),增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí),4月27日,九礦在多功能會(huì)議廳開(kāi)展了全員素質(zhì)提升應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試。此次考試以閉卷形式開(kāi)展,重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)相關(guān)的法律法規(guī)、救生器材使用、避災(zāi)路線等內(nèi)容,題型包括填空題、選擇題、判斷題、問(wèn)答題、論述題。考場(chǎng)上,“考生”們埋頭思索,認(rèn)真作答,發(fā)揮出最好水平,監(jiān)考人員嚴(yán)查細(xì)監(jiān)、本著公平公正的原則嚴(yán)格執(zhí)考,整個(gè)考場(chǎng)秩序井然??荚嚱Y(jié)束后,人力資源科對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)得分90及以上的人員發(fā)放50元的光榮票,對(duì)成績(jī)前三名的單位正職和培訓(xùn)管理員分別獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效500、300、200元;對(duì)成績(jī)較差的后三名單位進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)“以考促學(xué)、以比促學(xué)”,激勵(lì)全體人員從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”,營(yíng)造濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”學(xué)習(xí)氛圍,下一步,該礦將結(jié)合工作實(shí)際,多形式、常態(tài)化開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試,切實(shí)提升全員業(yè)務(wù)知識(shí)水平,為礦井安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。(王艷敏)

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