近期，安檢工區(qū)緊盯安全生產(chǎn)管理需要，采取有力措施，狠抓安檢隊伍建設(shè)，提升隊伍執(zhí)行力，通過進一步發(fā)揮安檢員“安全哨兵”作用，及時消除各類隱患問題，4至5月份，安檢員共查處各類“三違”32人次，有力保障了礦井安全生產(chǎn)。
提升專業(yè)技能
該工區(qū)定期對安檢員進行安全法律法規(guī)、條例、技術(shù)作業(yè)規(guī)程、各工種操作規(guī)程和“三違”認定標準培訓，并嚴格落實“每日一題”、周五集中培訓學習、“每月兩考”機制，定期由領(lǐng)導為安檢員親自授課，講授安全檢查有關(guān)知識、要求和工作技巧，進一步提升安檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強安檢員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患和協(xié)調(diào)區(qū)隊整改問題的能力，有效實現(xiàn)“以考促學+學練并進+業(yè)務(wù)保安”目的。
增強責任意識
該工區(qū)結(jié)合工作實際，積極組織開展安檢員“崗位描述”“手指口述”活動，要求每位安檢員必須對本崗位“雙述”做到熟記于心，將理論知識與作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管融會貫通，全面掌握自身崗位職責，聯(lián)系礦井安全生產(chǎn)實際，用安全確認法認真排查存在的隱患問題，對存在的安全隱患進行認真辨識分析，提出整改意見建議，積極構(gòu)筑安全生產(chǎn)堅固防線。
嚴格獎懲考核
安檢工區(qū)通過不斷修訂完善安檢員管理考核辦法，每月亮相安檢員工作情況，各評選兩名進行考核獎懲，倒逼責任落實，進一步調(diào)動安檢員工作積極性和主動性。同時，要求安檢員帶著措施到現(xiàn)場，嚴格落實現(xiàn)場跟班工作制度，對現(xiàn)場安全檢查監(jiān)控情況隨時匯報，有效促進安檢員自覺履行安全管理職能，發(fā)揮“哨兵”作用，推進安檢工作縱深發(fā)展。
