今年以來，萬年礦進一步強化現(xiàn)場管理，創(chuàng)新方式方法，全面提升安全管理水平，筑牢安全生產(chǎn)防線。
安全教育促安全。該礦圍繞近期安全管理重點難點，在職工安全培訓(xùn)教育上創(chuàng)新方式方法。采取“線上+線下”“抽查+提問”等多形式加強專業(yè)知識和“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容的深入學習，班前會由值班人員現(xiàn)場抽查安全培訓(xùn)情況，對所學知識提問，深化學習培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)靈活性。強化安全頂層培訓(xùn)，由各單位區(qū)長對安全管理重點、生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)、注意的安全事項進行培訓(xùn)，加大對安全意識淡薄人、抱有僥幸心理的人等各類不放心人日常教育，形成安全人人管、隱患人人查、違章人人糾，齊抓共管的濃厚氛圍。
現(xiàn)身說教警安全。該礦不斷加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，從施工措施、正規(guī)操作、按章作業(yè)、行為規(guī)范、遵章守紀等多方面開展隱患排查，督促整改事故隱患。凡是被上級安監(jiān)部門和本單位安全副職發(fā)現(xiàn)“三違”的人員，除脫產(chǎn)進駐培訓(xùn)班外，執(zhí)行本單位脫產(chǎn)培訓(xùn)一天制度，由技術(shù)人員對其進行安全、技術(shù)培訓(xùn)，錄制“三違”人員脫產(chǎn)培訓(xùn)視頻，讓本人對違章事實經(jīng)過及危害進行現(xiàn)身說法，并在班前會、職工會循環(huán)播放，達到了“一起“三違”、教育一班、警示一區(qū)”的目的，提高了全區(qū)職工的安全意識和遵章守紀的自覺性。
急救培訓(xùn)保安全。該礦有針對性的開展應(yīng)急救援演練、頂板管理、機電運輸、通風瓦斯專業(yè)普查，全員學法、懂法、守法等安全活動，提高干部職工應(yīng)急處突能力和安全技能水平。在此基礎(chǔ)上，每周定期邀請醫(yī)院醫(yī)護人員到各單位進行煤礦急救知識培訓(xùn)，進一步保障廣大職工的健康安全。(孔德雷)
