三季度以來，萬年礦牢固樹立“安全第一”理念，全力抓好礦井安全生產(chǎn)工作。
該礦堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)、有安全才生產(chǎn)、靠安全穩(wěn)生產(chǎn)。完善落實(shí)基層區(qū)科、班組建設(shè)和各級各類人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升干部職工綜合素養(yǎng)。組織管理人員對《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，全面提升礦井安全管理水平，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。
該礦把事故隱患治理放在常態(tài)化管理的首要環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析研判各類安全風(fēng)險(xiǎn)，采取切實(shí)可行的管控措施，對管控措施落實(shí)不到位、不合理的單位，執(zhí)行好隱患排查治理相關(guān)措施。嚴(yán)格落實(shí)事故隱患排查治理，全面掌控隱患治理進(jìn)展，全面杜絕各類帶隱患作業(yè)情況。
該礦加大“不放心人”管控力度，嚴(yán)格落實(shí)“不放心”人員管控，按照身心健康管理規(guī)定，及時(shí)了解掌控職工需求，做好住宿、就餐、思想疏導(dǎo)等工作，深化職工身心健康包聯(lián)管理，區(qū)科建立“一人一檔”職工血壓檔案，每班班前安排專人對職工進(jìn)行血壓測量，排查職工崗前精神狀態(tài)，嚴(yán)禁帶病上崗，酒后作業(yè)，全面消除安全隱患。(孔德雷)
