冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)班組管理創(chuàng)新激發(fā)活力新舉措

　　冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)班組管理創(chuàng)新激發(fā)活力新舉措

　　冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進班組建設，充分發(fā)揮班組在企業(yè)生產(chǎn)中的基礎(chǔ)作用，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

　　該公司高度重視班組建設工作，將其納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確工作思路，提出“以班組建設為突破口，提升員工素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率，保障安全生產(chǎn)，促進企業(yè)和諧發(fā)展”的目標。

　　該公司為了加強班組建設，完善了一系列管理制度，包括《班組建設管理辦法》、《班組考核辦法》等，明確了班組的職責、權(quán)利和義務，規(guī)范了班組管理，提高了班組的執(zhí)行力。

　　該公司注重班組員工培訓，通過開展崗位技能培訓、安全知識培訓、管理能力培訓等，提升班組員工的綜合素質(zhì)。同時，鼓勵員工參加各類技能競賽，激發(fā)員工學技能、比貢獻的熱情。

　　該公司堅持以人為本，關(guān)注職工身心健康，通過改善職工工作生活環(huán)境、給職工發(fā)放生日蛋糕卷、提供心理咨詢服務等方式，營造溫馨和諧的工作氛圍。這樣的關(guān)懷措施增強了員工的幸福感，提高了員工的工作積極性，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

　　(楊紅杰)