濟三礦“一體系”“五增效”嚴控成本
該礦健全完善全面預算管理體系,加快開發(fā)應用適合礦井實際的內(nèi)部信息化管理系統(tǒng),將材料預算核算、內(nèi)部市場化及工資分配預算核算等全部統(tǒng)一納入管理考核系統(tǒng),促進成本費用預算核算由科室、區(qū)隊向班組、個人延伸,實現(xiàn)各項預算核算電算化、審批網(wǎng)絡(luò)化,提升成本費用管理水平。修訂完善《材料費預算考核》等58項管理考核辦法,實行礦領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門、分管單位聯(lián)掛包??己?,層層簽訂經(jīng)營目標責任書,費用節(jié)超按1-10%的比例對等獎罰。
他們嚴抓“五個增效”,即:壓縮非生產(chǎn)性支出,加大差旅費、辦公費、用車費等“七項費用”控制力度,節(jié)支增效;進一步深化“四大”活動,加大修舊利廢和清倉利庫力度,鼓勵基層區(qū)隊使用舊材料、修理舊設(shè)備,降耗增效;嚴格設(shè)備大修、工程外委、自購物資的合同簽訂、驗收結(jié)算各個關(guān)口,堵漏增效;圍繞生產(chǎn)各個系統(tǒng)、經(jīng)營各個環(huán)節(jié),積極開展技術(shù)創(chuàng)新、小改小革活動,降低各類成本消耗水平,挖潛增效;健全完善煤質(zhì)管理制度,積極推進“三零”工程長效機制建設(shè),做到提質(zhì)增效。