濟(jì)三礦扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境友好型礦井建設(shè)

先后榮獲全國(guó)煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位稱號(hào)、全國(guó)首批煤炭行業(yè)節(jié)能示范企業(yè)試點(diǎn)單位、濟(jì)寧市首批市級(jí)環(huán)境教育基地等榮譽(yù)兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦，2009年以來(lái)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，健全完善機(jī)制，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，細(xì)化目標(biāo)考核，推動(dòng)了環(huán)保工作扎實(shí)有效開(kāi)展，礦井水和生活污水復(fù)用率、煙塵、SO2、COD、氨氮及噪聲排放達(dá)標(biāo)率、煤矸石綜合利用率、放射源完好率、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)與“三同時(shí)”執(zhí)行率等環(huán)保指標(biāo)均達(dá)到100%，COD排放量、氨氮排放量?jī)身?xiàng)指標(biāo)方面分別減排4%和40%。

提升認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化宣傳，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保工作全員參與，濟(jì)三礦文化引導(dǎo)強(qiáng)意識(shí)，利用各種媒體、環(huán)保圖片展、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，廣泛宣傳環(huán)保工作的目的意義，在全員中開(kāi)展環(huán)保理念征集活動(dòng)，不定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)環(huán)境保護(hù)方面的專家教授來(lái)礦現(xiàn)場(chǎng)授課，組織班組長(zhǎng)、副科級(jí)以上管理人員到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)了全員參與創(chuàng)建責(zé)任感和自主性；載體聯(lián)動(dòng)添動(dòng)力，結(jié)合十大全民節(jié)能行動(dòng)、環(huán)保節(jié)能示范車間創(chuàng)建、對(duì)標(biāo)競(jìng)賽等公司及上級(jí)部署的重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，每季度根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和礦井實(shí)際情況，設(shè)計(jì)不同的主題內(nèi)容，崗與崗、車間之間、區(qū)隊(duì)之間開(kāi)展競(jìng)賽，激發(fā)了區(qū)隊(duì)班組、全員參與建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)的動(dòng)力。

健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)環(huán)保工作基礎(chǔ)，濟(jì)三礦完善環(huán)保節(jié)能管理體系，建立了《環(huán)保節(jié)能管理辦法》、《環(huán)保節(jié)能績(jī)效考核辦法》、《環(huán)保節(jié)能資金投入保障制度》、《污水處理系統(tǒng)運(yùn)行管理考核細(xì)則》等10余項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格環(huán)保節(jié)能調(diào)度會(huì)、月度例會(huì)制度，實(shí)行一周一通報(bào)、一月一檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)環(huán)保節(jié)能問(wèn)題。加強(qiáng)能源計(jì)量管理，對(duì)所有用能設(shè)備設(shè)施和計(jì)量監(jiān)測(cè)器具進(jìn)行細(xì)致排查，規(guī)范環(huán)保節(jié)能各類記錄、臺(tái)帳，建立了用能統(tǒng)計(jì)分析制度，提高了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

層層分解落實(shí)責(zé)任，建立了環(huán)保工作責(zé)任制，明確了礦分管領(lǐng)導(dǎo)的決策指導(dǎo)、職能部門的監(jiān)督考核、責(zé)任單位的目標(biāo)落實(shí)、重要崗位的按章操作“四級(jí)”責(zé)任。把全年各項(xiàng)環(huán)保節(jié)能任務(wù)目標(biāo)量化分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、責(zé)任單位，層層簽訂環(huán)保節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，形成了集決策、實(shí)施、管理、監(jiān)督于一體的環(huán)保節(jié)能組織網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保節(jié)能壓力層層傳遞、責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。

強(qiáng)化“雙基一能”建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織80人次外出參加環(huán)保專業(yè)培訓(xùn)，全礦環(huán)保崗位人員持證上崗率達(dá)到100%。建立完善了礦節(jié)能環(huán)保督察員隊(duì)伍，制定了督察員隊(duì)伍管理辦法，組織檢查70余次，查出問(wèn)題230余條，查出問(wèn)題全部整改。投資50萬(wàn)元，建設(shè)了能源計(jì)量和環(huán)境保護(hù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)了部分能源計(jì)量數(shù)據(jù)的在線收集，搭建了礦井節(jié)能環(huán)保信息化的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)平臺(tái)。堅(jiān)持綠色開(kāi)采，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，積極推廣應(yīng)用環(huán)保“四新”成果，這個(gè)礦大力開(kāi)展新能源開(kāi)發(fā)利用，引進(jìn)應(yīng)用了21盞風(fēng)光互補(bǔ)型太陽(yáng)能路燈，投資100萬(wàn)元，擬建設(shè)小型風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電站，采用新型垂直軸磁懸浮軸承的風(fēng)力發(fā)電機(jī)，項(xiàng)目完成后可實(shí)現(xiàn)年節(jié)電3.3萬(wàn)千瓦時(shí)，打造礦區(qū)“低碳”園區(qū)。實(shí)施了電廠余熱供暖系統(tǒng)改造，電廠發(fā)電產(chǎn)生的蒸汽通過(guò)管道直接輸送到礦工業(yè)廠區(qū)，取消了自備供暖鍋爐，年節(jié)約自用煤1.3萬(wàn)噸，降低了SO2的排放量。積極開(kāi)展礦井水深度處理技術(shù)的研究與應(yīng)用，應(yīng)用電吸附除鹽技術(shù)對(duì)礦井水中水進(jìn)行深度處理，該項(xiàng)目完成后中水水質(zhì)可滿足電廠循環(huán)冷卻水要求。

提高煤炭資源回收率。積極開(kāi)展中厚煤層、薄煤層、邊角煤、三上煤開(kāi)采工藝技術(shù)研究，根據(jù)斷層走向，采取“刀把式”、“條帶式”布置工作面，最大限度地回收煤炭資源。2009年礦井采區(qū)回采率完成81.6%，超計(jì)劃2.6%。投資5000萬(wàn)元，實(shí)施選煤技術(shù)優(yōu)化改造，洗選工藝由跳汰選煤改造為重介選煤，投用后精煤回收率提高了10個(gè)百分點(diǎn)。井下矸石充填技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用良好，累計(jì)充填矸石49.6萬(wàn)噸，置換煤炭36.3萬(wàn)噸，節(jié)約矸石堆放場(chǎng)地12000㎡，節(jié)約矸石污染治理費(fèi)248萬(wàn)元。