趙坡煤礦強“雙基”保安全

趙坡煤礦始終堅持以人為本管理理念，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題，不斷加強“雙基”建設(shè)，全面提升礦井安全管理水平，有效保障了安全生產(chǎn)。

該礦充分發(fā)揮“一切安全事故都是可以防止的”安全理念滲透作用，增強科區(qū)、班組、職工個人的安全自主管理意識。健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究制度，形成了一級抓一級、一級向一級負責(zé)的橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)?；鶎訁^(qū)隊結(jié)合自身實際制定出本單位班組安全管理辦法，建立健全了各專業(yè)安全精細管理考核制度、安全工作運作程序、現(xiàn)場安全工作程序和管理人員走動式管理辦法等管理制度。圍繞安全質(zhì)量標準化建設(shè)、創(chuàng)新管理、精品工程創(chuàng)建等主題，抓好礦井基礎(chǔ)管理，對井下采掘工作面、所有崗點的工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、衛(wèi)生面貌進行高標準整治。在隱患排查治理工作中，牢牢抓住“一通三防”、頂板管理、斜巷運輸、防治水等不放松，對全礦較大安全隱患實施源頭監(jiān)控治理，按照“排查、治理、檢查、驗收”的閉合式流程要求，健全完善了排查網(wǎng)絡(luò)，實行礦每周一次、區(qū)隊每日一次的隱患排查制度，該礦還推行“設(shè)備點檢制”，定時、定人、定點對設(shè)備進行檢修和維護，使現(xiàn)場設(shè)備故障大幅度減少，為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，該礦建立完善了職工培訓(xùn)長效機制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，利用“每日一題、每周一課”、知識競賽、專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會考試、崗位練兵等多種形式強化職工培訓(xùn)，增強職工安全意識夯實安全基礎(chǔ)。