岱莊煤礦優(yōu)秀員工評選有了新方式

7月27日下午，山東淄礦集團(tuán)岱莊煤礦綜采二隊(duì)學(xué)習(xí)室內(nèi)，職工李勝國經(jīng)過認(rèn)真考慮，鄭重其實(shí)地在一張空白選票上寫下了“張祥龍”的名字，選出了自己心目中7月份的優(yōu)秀員工。
為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主觀能動(dòng)性，激發(fā)職工的工作熱情，岱莊煤礦綜采二隊(duì)在月度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)中，改變以往的班組、區(qū)隊(duì)推薦的方式，將管理重心下移，由職工采取無記名投票的方式選擇符合自己心中標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員工，然后根據(jù)職工無記名投票占60％，區(qū)隊(duì)的綜合評價(jià)占40％，來選取思想素質(zhì)優(yōu)、群眾威信高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、創(chuàng)新能力強(qiáng)的職工作為月度優(yōu)秀員工。
為確保評選沒有“水分”，保證公平公正公開，該隊(duì)要求職工嚴(yán)格制定的12條評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。針對職工投票環(huán)節(jié)，還專門選取了5名有權(quán)威性的職工作為監(jiān)票小組，對職工投票情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保職工能夠選出自己滿意的人選。
據(jù)了解，針對選出的優(yōu)秀員工，該隊(duì)不僅在區(qū)隊(duì)宣傳欄上進(jìn)行張貼，月度工資二次分配中給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)外，還將其作為晉升班組長、年底評選先進(jìn)的主要參考指標(biāo)。
“通過采取職工無記名投票的方式進(jìn)行評選，不但給了我們職工充分的話語權(quán)，還讓評選結(jié)果更加可信，激勵(lì)效果更加明顯。”該隊(duì)七五點(diǎn)維修工武傳強(qiáng)高興地說。