攀煤焦化公司加強年末群安工作

攀煤焦化公司工會加大群安工作力度，多措并舉，筑牢年底企業(yè)安全生產(chǎn)第二道防線。

一是扎實開展各種勞動競賽活動，廣泛宣傳在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出的先進典型和個人，積極營造濃厚的勞動競賽氛圍,確保年底安全生產(chǎn)有序開展。二是結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，對全公司群監(jiān)隊伍進行了重新調(diào)整和充實，建立健全了群安網(wǎng)員的安全職責、活動制度和獎罰制度等各項工作制度。三是高度重視群安網(wǎng)員現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查活動,強化群安網(wǎng)員現(xiàn)場履職盡責意識，要求群監(jiān)員上崗時做到“四有四必”，即有患必查、有患必糾、有患必報、有患必治。嚴把檢查、匯報、處理、復查、確認等環(huán)節(jié)，深入開展節(jié)假日、雙休日、零點時段查崗活動，狠抓“三違”，遏制習慣性違章和各類安全事故發(fā)生,及時有效消除地生產(chǎn)中的安全隱患。四是定期和不定期地組織開展聯(lián)合安全大檢查，對公司生產(chǎn)現(xiàn)場存在的隱患進行全面排查，群監(jiān)委員會及時將排查的隱患進行分類，提出整改意見，將隱患整改通知書及時下發(fā)到有關(guān)單位，責令限期整改。截止目前，共排查各類安全隱患590項，糾正違章違紀140人次。五是深化群安網(wǎng)員現(xiàn)場交接班制度，嚴格落實交接程序，制定切實可行的群安網(wǎng)員交接制度和管理措施，保證群安網(wǎng)員現(xiàn)場交接班制度落實到實處，確保群安網(wǎng)員安全監(jiān)督活動不留盲區(qū)。六是突出安全文化在安全生產(chǎn)中的引領(lǐng)作用，廣泛開展形式多樣的群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動，讓安全意識入眼入腦入心。積極協(xié)助相關(guān)部門抓好公司決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)工作，大勢宣傳安全先進典范，筑牢職工安全生產(chǎn)思想防線。七是加強家屬安全協(xié)管工作，簽訂“家屬安全協(xié)議”、開展夫妻雙方反“三違”幫教活動、開展送安全親情活動、組織在崗職工家屬參與安全學習、召開職工家屬座談會，切實加大職工家屬參與安全管理的力度，努力提高家屬協(xié)管活動的質(zhì)量和效果，廣泛調(diào)動職工家屬參與安全協(xié)管積極性。