攀煤供應(yīng)處“三化”促進(jìn)廉潔文化建設(shè)

攀煤公司供應(yīng)處黨委在廉潔文化建設(shè)中注重“三化”，努力營(yíng)造風(fēng)清氣順、廉潔和諧的發(fā)展環(huán)境。
　　突出教育重點(diǎn)，黨風(fēng)廉潔教育經(jīng)常化。該處黨委將黨風(fēng)廉潔宣傳教育貫穿于黨建、物資供應(yīng)管理、經(jīng)營(yíng)管理工作始終，圍繞“如何樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀”主題，將日常教育和重點(diǎn)教育、廉潔教育和警示教育、法制教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育相結(jié)合，時(shí)刻敲警鐘，構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變堤防，使廣大黨員干部得到了心靈的凈化、思想的警醒、覺悟的提升、行動(dòng)的規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)。
　　拓寬教育渠道，形式方法多樣化。堅(jiān)持廉潔教育不流于形式、不浮于表面，通過(guò)組織中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》，組織黨員干部收看典型案例警示教育片，對(duì)新提拔的科級(jí)干部進(jìn)行上崗前廉潔談話教育，對(duì)參與物資采購(gòu)、招投標(biāo)工作的工作人員進(jìn)行警示談話等形式，在思想上加固了一道反腐倡廉的防線。該處還結(jié)合實(shí)際情況，制定和完善了物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法、物資采購(gòu)資金全過(guò)程監(jiān)督管理暫行辦法、物資服務(wù)、質(zhì)量和價(jià)格投訴責(zé)任追究管理辦法、物資采購(gòu)價(jià)格監(jiān)控管理辦法、對(duì)外物資銷售管理辦法、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)考核管理辦法等黨風(fēng)廉潔建設(shè)規(guī)章制度，將制度的執(zhí)行與經(jīng)常性的警示教育相輔相成，達(dá)到了對(duì)黨員干部廉潔教育潛移默化的效果。
　　創(chuàng)新教育載體，先進(jìn)典型群眾化。該處黨委注重挖掘和發(fā)現(xiàn)本單位的正面廉潔典型，用先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人，每年對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)和廉潔經(jīng)營(yíng)考核和民主測(cè)評(píng)，請(qǐng)職工群眾民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等形式，并將評(píng)選過(guò)程作為黨員干部受教育的全過(guò)程，做活、做深、做足黨風(fēng)廉潔教育文章，努力構(gòu)建了廉潔文化 “大宣教”的格局。