達(dá)竹金剛煤礦讓弱勢群體共享發(fā)展成果

近年來，達(dá)竹公司金剛煤礦積極致力于和諧礦區(qū)構(gòu)建，積極想辦法多渠道幫助弱勢群體共渡難關(guān)，讓他們共享企業(yè)發(fā)展成果，為企業(yè)的和諧健康發(fā)展提供了較為寬松的內(nèi)部環(huán)境。

一是積極做好入戶調(diào)查及建檔等基礎(chǔ)工作。該礦切實做好傷殘職工、長病休職工、工病亡職工家屬、低保戶、困難戶等弱勢群體的入戶調(diào)查及建檔工作。2010年共入戶調(diào)查280余戶次，電話、信函調(diào)查100余戶次，均建立了相關(guān)信息臺帳。

二是積極向上爭取政府的幫扶資金 。在公司工會和市民政局的大力幫助和指導(dǎo)下，該礦認(rèn)真做好戶口在礦的困難職工群眾的最低生活保障的申報、調(diào)標(biāo)及發(fā)放工作。2010年，該礦共為615戶次、981人次發(fā)放低保金累計達(dá)157212元。同時積極向上爭取國姿委救助資金達(dá)38900元，有效地解決了部分低收入家庭的生活保障及醫(yī)療保障等問題。

三是礦級領(lǐng)導(dǎo)主動幫扶貧（特）困戶。該礦礦級領(lǐng)導(dǎo)與8名貧（特）困戶結(jié)成幫扶對子，每逢節(jié)假日，都要登門拜訪，噓寒問暖，而且私人掏腰包將組織及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到他們的心坎上。2010年，該礦礦級領(lǐng)導(dǎo)共看望慰問幫扶對子達(dá)20余次，并送去了錢、物進(jìn)行慰問。讓礦區(qū)的貧特困戶感受到了溫暖，看到了的希望，生活的信心也就更加足了。

四是發(fā)放臨時生活困難補(bǔ)助。為規(guī)范解決職工的臨時生活困難，該礦實施了《金剛煤礦臨時生活困難補(bǔ)助申請發(fā)放管理辦法》，并嚴(yán)格按照規(guī)定每季度組織相關(guān)部門及職工代表進(jìn)行審批和發(fā)放。2010年，該礦為666人次困難職工累計發(fā)放臨時困難補(bǔ)助金近10萬元。

五是定期看望慰問形成制度。該礦看望生病住院職工已形成制度，2010年由礦工會、退休辦牽頭看望慰問生病住院職工達(dá)170人次，折合看望慰問金額達(dá)10000余元。同時，該礦還較好地堅持了以離退休貧困職工、傷殘職工、工病亡職工家屬等弱勢群體為主的困難職工群眾的節(jié)假日及日常慰問工作，讓他們感受到了企業(yè)的溫暖和組織的關(guān)懷。