冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦黨委“情暖話吧”為職工思想解疑釋惑

本報(bào)訊 近年來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦黨委始終堅(jiān)持把思想政治工作融入、延伸到區(qū)隊(duì)、班組一線中，建立了職工“情暖話吧”，傾聽(tīng)職工的心聲，為職工思想解疑釋惑，融洽了干群關(guān)系，創(chuàng)新了思想政治工作。

話吧留言箱。該礦為避免職工在安全生產(chǎn)中，因家庭、工作、環(huán)境產(chǎn)生的思想包袱和安全隱患，在班組生產(chǎn)一線設(shè)置了“情暖話吧”留言箱。使員工在生產(chǎn)一線也能把想講的話講出來(lái)，想宣泄的情緒宣泄出來(lái)，成為一線職工放松心情的“減壓站”，讓職工思想障礙不過(guò)班，消除職工思想上的隱患，使“情暖話吧” 留言箱成為了解一線職工思想包袱的“瀏覽器”。

話吧談心室。該礦在全礦各單位建立了“情暖話吧” 談心室，并由區(qū)管理人員擔(dān)當(dāng)“情暖話吧”接待員，以輪流制的形式將每天從班組收集上來(lái)的思想動(dòng)態(tài)信息匯總，通過(guò)面對(duì)面地與職工進(jìn)行談話、交心，零距離地做好一人一事的思想工作。機(jī)電區(qū)小劉因?yàn)楦械阶约褐皇羌夹．厴I(yè)，在礦上也不會(huì)有什么前途，工作中產(chǎn)生了低迷情緒，單位何書(shū)記得知小劉這一思想問(wèn)題后，通過(guò)聊天談話，耐心地對(duì)他進(jìn)行指導(dǎo)教育，并組織他參加青工拜師學(xué)藝活動(dòng)，使他最終成為了單位的技術(shù)骨干。一年來(lái)，全礦有782人在“情暖話吧”談心室通過(guò)交流溝通得到了思想幫助，使“情暖話吧”談心室成為了融入職工思想政治工作的“服務(wù)器”。

話吧聯(lián)系網(wǎng)。為了能夠在第一時(shí)間解決和處理職工思想中存在的共性問(wèn)題，該礦利用內(nèi)部數(shù)字辦公信息網(wǎng)和支部書(shū)記 “誠(chéng)信快車(chē)”群，建立了由25個(gè)區(qū)（科）、機(jī)關(guān)黨支部構(gòu)成的“情暖話吧”聯(lián)系網(wǎng)。各支部通過(guò)“誠(chéng)信快車(chē)”群對(duì)某一個(gè)單位捕捉和發(fā)現(xiàn)的思想癥結(jié)問(wèn)題，在第一時(shí)間與其他支部進(jìn)行信息連接，探討和分析思想傾向,達(dá)到思想政治工作預(yù)防效果。將重點(diǎn)共性問(wèn)題在礦內(nèi)部網(wǎng)站“情暖話吧”專欄，進(jìn)行即時(shí)的宣傳教育，以正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)構(gòu)建起廣泛、不受時(shí)空限制的“話吧”網(wǎng)絡(luò)通道。一年來(lái)，共發(fā)布思想政治工作宣傳教育文章40余篇，信息1000余條，成為了解決職工思想問(wèn)題的“處理器”，維護(hù)了礦井的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。（曹毅）