戴子平主席在山西省煤礦工會三屆三次全委會上的工作報告
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2013-10-24 09:45
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認真貫徹落實黨的十八大精神
團結(jié)引領(lǐng)全省煤礦職工為加快推進煤炭工業(yè)
轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展而努力奮斗
——在山西省煤礦工會三屆三次全委會上的工作報告
戴 子 平
（2013年3月14日）
各位委員、同志們：
我受省煤礦工會常委會委托做工作報告，報告共分兩個部分：
一、2012年工作回顧
過去的一年，在省煤炭廳黨組和省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級煤礦工會以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全省煤炭工作會議、省總十二屆三次會議和中國能源化學(xué)工會三屆一次全委會精神，緊緊圍繞加快實施“七高一文明”發(fā)展新模式，以學(xué)習(xí)踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，全面推進煤炭勞模培育激勵創(chuàng)新、礦區(qū)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建以及困難職工幫扶三大體系建設(shè)，煤礦職工素質(zhì)提升、煤炭特色文化、煤礦職工安康、星級職工之家“四大品牌工程”建設(shè)都取得了明顯進展，各項重點工作都取得了新成效。
（一）勞模工程建設(shè)取得新成果。按照省煤炭廳黨組的統(tǒng)一部署，出臺了《山西省煤炭系統(tǒng)勞動模范管理辦法》，大力弘揚“山西煤炭精神”，全面推進勞模工程建設(shè)，精心組織開展了評選推薦表彰活動，各項工作都取得了預(yù)期效果?！巴?/FONT>杯·第二屆感動中國的礦工” 于2012年4月7日在京舉行頒獎儀式，我省煤炭系統(tǒng)有31名礦工受到表彰，其中：同煤集團陳氏四兄弟和陳永生榮獲“十大杰出礦工”稱號；王建強和沈明榮獲“十大杰出人物”稱號；傅昌旺和陳萬先榮獲“特殊貢獻人物”稱號。4月23日，在太原隆重召開了全省煤炭系統(tǒng)勞動模范表彰會，時任省長王君等省領(lǐng)導(dǎo)在表彰會前親切接見了出席表彰會的勞動模范，并做了重要講話；省人大常委會副主任、省總工會主席郭海亮，副省長任潤厚，省政協(xié)常務(wù)副主席郭良孝等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體代表和勞模頒獎。會議表彰了35個模范單位、54個模范集體、20名特級勞模、238名勞動模范。與此同時，山西省勞動競賽委員會為20個全省煤炭系統(tǒng)模范單位頒發(fā)了山西省五一勞動獎狀；為27個全省煤炭系統(tǒng)模范集體頒發(fā)了山西省工人先鋒號；為3名全省煤炭系統(tǒng)特級勞動模范頒發(fā)了山西省五一勞動獎?wù)隆Ｏ驀胰松绮?、全國煤炭工業(yè)協(xié)會推薦表彰了勞動模范78名、先進工作者5名、先進集體41個。向省勞動競賽委員會申報了我省煤炭系統(tǒng)的20個單位為 “五一勞動獎狀”，29個班組為“工人先鋒號”，3名同志為“五一勞動獎?wù)隆?。向全國煤炭系統(tǒng)工會推薦經(jīng)濟技術(shù)工作先進集體6個，先進個人7名，技術(shù)能手9名。向全國能源化學(xué)系統(tǒng)推薦“五一勞動獎狀”1個、“五一勞動獎?wù)隆?個、“工人先鋒號”7個、職工創(chuàng)新工作室1個。
（二）服務(wù)職工活動取得新突破。省總十二屆三次全委會將服務(wù)職工活動確定為全年工作主線以來，各級煤礦工會緊密結(jié)合全省煤炭經(jīng)濟出現(xiàn)下行的新情況、新問題，牢牢抓住主線，在“圍繞中心、服務(wù)大局”中貫徹主線。研究制定詳細周密的活動方案，根據(jù)實際情況精心設(shè)計活動載體，對活動的組織機構(gòu)、目標任務(wù)、工作重點、方式方法等方面提出明確要求，使活動開展目標清晰、職責(zé)明確。在推進服務(wù)職工活動過程中，組織各級煤礦工會干部深入一線開展大走訪、大調(diào)研活動，傾聽職工呼聲，扎扎實實地為職工群眾辦實事、做好事、解難事, 有效解決了困難群體的生活難題；省煤礦工會為廳機關(guān)及附屬單位的627名女職工辦理了特病保險，解除了女職工的后顧之憂；組織開展了困難職工幫扶活動專項調(diào)研，現(xiàn)場指導(dǎo)困難職工的建檔工作，實現(xiàn)了“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”在全省煤炭系統(tǒng)的全覆蓋，為實施“晉工卡”工程奠定了基礎(chǔ)；以“冬送溫暖、夏送清涼”活動為載體，每逢節(jié)假日期間，全行業(yè)各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)都要深入困難職工和老勞模家中走訪慰問，體察民情，排憂解難，贏得了廣大職工的贊賞。
（三）群眾安全工作取得新進展。全省各級煤礦工會始終把群眾安全工作放在首位常抓不懈，以“安康工程”建設(shè)為載體，大力開展群防群治活動，各項工作成績斐然。
一是星級井口群眾安全工作站建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)有生產(chǎn)礦井群眾安全工作站多數(shù)均能按標準規(guī)范設(shè)置，管理制度完備，工作成效明顯，為促進煤礦安全生產(chǎn)正發(fā)揮著越來越重要的作用。同煤集團等9個單位、潞安集團常村礦井口群眾安全工作站等23個班組被評為全省“安康杯”競賽先進集體，分別被授予山西省五一勞動獎狀和工人先鋒號，陽煤集團三礦群監(jiān)員龐非忠等11名同志被評為先進個人，被授予山西省“五一勞動獎?wù)隆薄?/FONT>
二是開展群防群治活動保安全。各級煤礦工會組織參與了安全事故調(diào)處、礦井竣工驗收、職業(yè)病防治、安全檢查和隱患排查工作；組織職工代表深入井下一線開展了勞動安全衛(wèi)生專項巡視檢查，開展了以“安全發(fā)展”為主題的知識競賽和安全文藝匯演活動，積極探索創(chuàng)新工會參與職業(yè)病防治的有效途徑，維護礦工健康權(quán)益，促進員工體面勞動。
三是女工家屬協(xié)管安全工作成效明顯。多年來涌現(xiàn)出一大批以黨素珍為優(yōu)秀代表的好礦嫂，中國能源化學(xué)工會授予黨素珍同志“協(xié)管安全杰出貢獻獎”；2012年我省煤炭系統(tǒng)有9個單位被評為“全國煤炭系統(tǒng)先進女工家屬協(xié)管會”，5個單位被評為全國煤炭系統(tǒng)安全協(xié)管示范站，有9名同志被評為女工協(xié)管安全先進個人。
（四）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系取得新成效。各級煤礦工會堅持站在依法維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的前列，大力推進工資集體協(xié)商簽訂集體合同，開展了行業(yè)性工資集體協(xié)商工作專題調(diào)研活動，召開了全省煤炭行業(yè)集體合同和工資集體協(xié)商工作推進會，交流了經(jīng)驗，對此項工作做了再安排、再部署，各集團公司和各市煤礦工會認真組織開展工資集體協(xié)商，修改和續(xù)簽了集團公司《集體合同》、《工資專項集體合同》和《女職工專項集體合同》及其他專項合同，基本做到了應(yīng)簽盡簽；星級職代會建設(shè)與時俱進，各類煤炭企業(yè)工會堅持按時組織召開職代會，在提案征集、跟蹤督促、狠抓落實上下功夫，組織職工代表就企務(wù)公開、工資分配、集體合同及女職工特殊權(quán)益保護專項合同履約情況進行了巡視檢查，進一步維護和保障了員工對企業(yè)重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，職工代表參與企業(yè)管理、實施民主監(jiān)督的覆蓋面進一步擴大，作用得到有效發(fā)揮，涌現(xiàn)出同家梁礦等6個全省“五星級職代會”；西銘礦工會副主席黃曹平等15名同志被評為職代會建設(shè)先進個人，受到了省總工會表彰。
（五）職工文化體育活動取得新成果。全省各級煤礦工會廣泛開展了“喜迎十八大”和重要節(jié)慶文藝演出活動，在營造節(jié)日氣氛、愉悅職工身心方面做了大量卓有成效的工作。以組織參加中國煤礦藝術(shù)節(jié)等活動為契機，積極組織參加各類文藝展演、展出活動，山西焦煤汾西礦業(yè)集團承辦了第四屆全國煤礦職工藝術(shù)節(jié)書畫、美術(shù)、攝影單項比賽活動取得了圓滿成功，充分展示了我省煤礦企業(yè)文化和職工文化建設(shè)成果，豐富和活躍了礦區(qū)職工群眾的文化生活。山西焦煤霍州煤電集團工會等6個單位、同煤集團工會主席王宏等2人，分別獲得全省職工文化建設(shè)標兵單位和標兵個人獎項；中煤平朔集團公司工會等22個單位和陽泉煤業(yè)集團公司工會的吳江等5名同志分別獲得全省職工文化建設(shè)先進單位和先進個人獎項。圍繞全省精神文明“五個一工程”建設(shè)，煤炭行業(yè)新人新作不斷涌現(xiàn)，同煤軒崗煤電集團公司董茂賢創(chuàng)作的《晨風(fēng)吹、晚風(fēng)吹》歌曲榮獲山西省第十屆精神文明建設(shè)“五個一工程”獎；認真貫徹落實《全民健身條例》，舉辦了規(guī)模大、人數(shù)多、范圍廣、覆蓋寬的群眾性體育健身活動，職工籃球、乒乓球、羽毛球、工間操、拔河、登山等體育健身比賽活動異彩紛呈，營造了“我參與、我運動、我健康、我快樂”的活動氛圍。在“三八婦女節(jié)”期間，適時組織開展廳機關(guān)和直屬單位女職工跳繩比賽活動，豐富了廣大女職工的節(jié)日生活。省體委授予省煤礦工會“全民健身優(yōu)秀組織單位”，這是全省各級煤礦工會共同努力的結(jié)果。職工書屋建設(shè)取得了新進展，各煤礦企業(yè)工會按照“建好書屋為職工、提升素質(zhì)促發(fā)展”的理念，從標準化入手，高起點規(guī)范運行，從礦到職工公寓都建立了站點，為廣大職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造了有利條件。
（六）工會自身建設(shè)取得新提高。兼并重組煤礦企業(yè)建會工作與時俱進。各大集團和各市煤礦工會堅持以黨建帶工建，工會組織覆蓋面不斷擴大。2012年，全省兼并重組煤礦企業(yè)建會753個，組建率達到82%；兼并重組煤礦企業(yè)工會會員累計達到347391人，職工入會率達到93%。其中：新入會職工數(shù)13898人，新發(fā)展農(nóng)民工會員3193人?；鶎庸Q屆工作有序推進，基本做到了應(yīng)換盡換；五星級基層工會建設(shè)成效明顯，在全省基層工會“雙十佳”和五星級基層工會表彰會上，蘭花集團北巖煤礦工會委員會等4個基層工會、山西焦煤汾西礦業(yè)集團工會主席張小平等4名同志分別被授予“十佳基層工會”和“十佳工會主席”，并分別獲得山西省“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎?wù)隆保宦喊驳V業(yè)集團常村煤礦工會委員會等34個工會被授予山西省“五星級基層工會”。培訓(xùn)工作繼續(xù)加強，舉辦了工會系統(tǒng)辦公室主任和文秘干部等各類培訓(xùn)班；按照省廳黨組“創(chuàng)建三型機關(guān)”活動部署，結(jié)合工會工作實際，在工會系統(tǒng)開展了創(chuàng)建五型工會組織（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、和諧型）活動，收到了理論學(xué)習(xí)上水平、服務(wù)大局出真招、解決問題有實效、職工群眾得實惠的預(yù)期效果。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，還應(yīng)清醒地看到差距和不足，主要是：服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平還有待提升，維權(quán)幫扶的力度還需要進一步加大，針對一些工作重點難點創(chuàng)新的路徑和辦法還不多，全行業(yè)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力需要進一步增強等。對此，我們必須予以高度重視，這些問題需要我們在今后工作中加以改進。
二、認真貫徹落實十八大精神，奮力做好今年的各項工作
2013年是深入貫徹落實黨的十八大的第一年，也是我省煤炭行業(yè)“七高一文明”發(fā)展新模式的深化推進年。全省各級煤礦工會要站在新的起點上，既要把握和用好有利條件，又要妥善應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，堅定信心，在省煤炭廳黨組和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，根據(jù)全省煤炭工作會議、省總十二屆四次會議和中國能源化學(xué)工會三屆二次全委會的工作部署，按照新形勢新任務(wù)的要求和廣大職工的熱切期待，不負使命，主動擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、推動民生改善、維護職工權(quán)益、促進社會和諧中積極作為，團結(jié)動員廣大煤礦職工充分發(fā)揮主力軍作用，為加快推進全省煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作為。
2013年全省煤礦工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞實施煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)“八化”新戰(zhàn)略，以推進“實施六個標準”為抓手，以“服務(wù)職工在基層”活動為主線，以先進企業(yè)文化、職工文化為引領(lǐng)，全面提升煤炭勞模培育激勵創(chuàng)新、礦區(qū)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建以及困難職工幫扶三大體系建設(shè)水平，強力推進煤礦職工素質(zhì)提升、煤炭特色文化、煤礦職工安康、星級職工之家四大品牌工程建設(shè)躍上新臺階，團結(jié)引領(lǐng)全省煤礦職工為我省煤炭工業(yè)“七高一文明”建設(shè)做出新貢獻。重點做好以下七個方面的工作：
（一）強力推進素質(zhì)提升工程建設(shè)，打造一支有理想、有文化、有技術(shù)、靠得住的煤礦職工隊伍。要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。把認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神作為廣大職工群眾和工會干部的政治任務(wù)，堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，進一步增強制度自信；要把深入貫徹黨的十八大精神作為廣大職工群眾和工會干部的思想指南，牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展的先進理念，進一步增強理論自信；要把全面落實黨的十八大精神作為廣大職工群眾和工會干部的行動綱領(lǐng)，始終堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進 一步增強道路自信。要進一步加強職工隊伍素質(zhì)提升工程建設(shè)，深入開展不同工種、覆蓋全員的崗位練兵、技能提升競賽，推動全省煤礦職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)上水平。在各單位開展競賽的基礎(chǔ)上，擬于今年6月在同煤集團舉辦第二屆全省煤礦職工職業(yè)技能大賽，比賽設(shè)綜采維修電工、電機車修配工、安全儀器監(jiān)測工、采煤司機、液壓支架修理、礦山救護工、信息化會計等七個工種（會后下發(fā)具體實施方案），通過層層比賽選拔，不斷推出在全省和全國煤炭行業(yè)叫得響的技術(shù)能手和技術(shù)創(chuàng)新明星，進一步影響和帶動廣大職工形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，努力打造一支適應(yīng)煤炭工業(yè)跨越發(fā)展的知識型、技能型、創(chuàng)新型主力軍。
（二）強力推進煤炭勞模培育激勵創(chuàng)新體系建設(shè)，大力弘揚山西煤炭精神。要緊緊圍繞實施煤炭工業(yè)“八化”新戰(zhàn)略，組織動員廣大煤礦職工積極投身以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、奮力促跨越”主題勞動競賽活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，努力在煤礦安全生產(chǎn)、重點工程建設(shè)、災(zāi)害防治、加工轉(zhuǎn)化、裝備改造等領(lǐng)域，組織開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動，充分發(fā)揮廣大煤礦職工在促進兼并重組煤礦技術(shù)改造、提升礦井安全裝備水平中的主力軍作用。要按照省總的工作部署，認真組織開展好“五一”表彰的評比推薦工作，把大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格與山西煤炭精神相結(jié)合，引導(dǎo)全社會崇尚勞模、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流，唱響尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造主旋律。
（三）強力推進職工文化建設(shè)，不斷提升全省煤炭職工精神文化生活水平。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“文化強煤，精神引領(lǐng)”為著力點，立足于滿足職工群眾精神文化需要，高起點謀劃，高標準推進，努力在提升職工精神文化生活質(zhì)量上取得新進展。要廣泛開展豐富多彩的職工文藝體育活動，以高雅的文藝活動占領(lǐng)礦區(qū)文化陣地，豐富職工精神文化生活；要深入貫徹落實《山西省全民健身條例》，積極舉辦適應(yīng)不同職工群體參與的體育健身活動，進一步強健職工體魄，以文化體育的感召力激活生產(chǎn)力。要著眼于增強全員安全意識，努力在打造煤礦安全文化品牌工程上下功夫，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍，通過潛移默化的安全文化滲透，喚醒職工群眾對安全與健康的渴望，從而牢固樹立安全發(fā)展的理念。要按照上級工會關(guān)于“書屋建一線、送書到職工”的部署，加大“職工書屋”建設(shè)推進力度，不斷夯實煤礦職工文化活動基礎(chǔ)；要通過舉辦讀書知識競賽等途徑，進一步調(diào)動廣大職工讀書學(xué)習(xí)、崗位成才的積極性和主動性。
（四）強力推進安康工程建設(shè)，促進煤礦安全發(fā)展。由省總工會、省煤炭廳、山西煤監(jiān)局和省煤礦工會組織開展的井口群眾安全工作站建設(shè)工作已在全省煤礦企業(yè)全面推開，為推進此項工作的規(guī)范化和科學(xué)化運行，擬于年內(nèi)擇機召開現(xiàn)場推進會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，部署創(chuàng)建和授牌工作，繼續(xù)深化星級井口群眾安全工作站競賽；要認真組織職工參與安全隱患排查治理活動，落實職工崗位安全責(zé)任，強化群防群治工作，把“安康杯”競賽活動推向縱深發(fā)展的軌道；認真貫徹國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局和中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《煤礦班組安全建設(shè)規(guī)定（試行）》辦法，建立健全從企業(yè)、礦井、區(qū)隊到班組的班組安全體系；認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，加強職業(yè)病防治工作，維護好職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。繼續(xù)深化“爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”活動，做好推薦到全國表彰的各項工作，進一步提升班組安全管理水平，夯實煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
（五）強力推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建體系建設(shè)，更加有效地維護職工合法權(quán)益。繼續(xù)推進集體合同和工資專項集體合同的簽訂工作。進一步促進全省所有建會煤礦企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，在提高工資集體協(xié)商覆蓋面和履約率上下功夫，進一步完善工資共決、正常增長和支付保障三個機制，努力推動全省煤炭系統(tǒng)集體協(xié)商簽訂集體合同的全覆蓋；強化煤礦職工安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同的簽訂和落實，在提高合同簽訂率和落實率上取得新突破。要擇機舉辦“工資集體協(xié)商職工代表隊伍培訓(xùn)班”，培養(yǎng)一批懂法律、懂工資、會協(xié)調(diào)、職工信得過的談判代表；加大集體合同和工資專項集體合同簽訂工作的監(jiān)督檢查力度，將對全省煤礦企業(yè)集體合同和工資專項集體合同的簽訂工作進行檢查；積極推廣呂梁、臨汾市煤炭行業(yè)工資專項集體合同工作經(jīng)驗，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐步在條件成熟的市、縣推行行業(yè)性工資集體協(xié)商制度。加強工會勞動關(guān)系預(yù)警和勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，繼續(xù)推動企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立，積極參與勞動爭議仲裁和調(diào)解等工作，認真負責(zé)地做好勞動爭議訴求受理工作，積極當(dāng)好第一知情人、第一報告人，有效化解集體勞動爭議和職工群體性事件，把勞動關(guān)系的矛盾及時化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)；堅持維權(quán)與維穩(wěn)并重，扎實開展職工法律援助工作，加強對不同類別職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，完善入會、維權(quán)、幫扶、教育等服務(wù)管理工作，著力維護職工隊伍穩(wěn)定，創(chuàng)優(yōu)礦區(qū)發(fā)展環(huán)境。全面加強企業(yè)民主管理。認真組織開展職代會建制和企務(wù)公開專項督查行動，推動全省各類煤炭企業(yè)職代會建制全覆蓋，企務(wù)公開建制率力爭有大幅提升。深入開展創(chuàng)建“星級職代會”競賽活動，把廣大職工的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好；大力推動職代會八項制度全面落實，進一步落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)企務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化目標。
（六）強力推進服務(wù)職工在基層活動扎實開展，切實抓緊抓好幫扶工作的制度化和常態(tài)化。要繼續(xù)推廣山西焦煤西山煤電集團工會的“3110”幫扶經(jīng)驗，建立健全覆蓋不同類別、不同所有制煤炭企業(yè)困難職工（工亡工殘職工）的幫扶網(wǎng)絡(luò)；堅持開展以“春送崗位、夏送清涼、“金秋助學(xué)”和冬送溫暖”活動為重點，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，利用各種社會資源，集中一定的財力，為困難職工辦好更多的群眾反響大、黨政認可的好事實事。要繼續(xù)創(chuàng)新幫扶方法和路徑，進一步深化困難職工幫扶工作，不斷拓寬幫扶陣地建設(shè)，借助黨政力量和社會資源，推動幫扶站、點向經(jīng)營困難企業(yè)和困難群體延伸。統(tǒng)籌謀劃送溫暖活動的常態(tài)化和長效化運行機制，在全行業(yè)上下形成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶工作格局。要進一步優(yōu)化幫扶運行機制，努力提升做好事、辦實事、解難事的能力和水平；積極配合黨政做好礦區(qū)職工就業(yè)服務(wù)工作，充分運用工會培訓(xùn)基地和行業(yè)培訓(xùn)資源，為困難群體提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出服務(wù)，努力促進礦工子女就業(yè)。
（七）強力推進星級職工之家工程建設(shè)，進一步增強服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力。緊緊圍繞擴大覆蓋面目標，堅持以黨建帶工建，加快推進兼并重組煤礦企業(yè)建會工作，努力使新建和改擴建煤礦企業(yè)形成工會組織健全、維權(quán)到位、工作得力、作用明顯的新局面；擇機召開省煤礦工會三屆二次女職工委員會議，研究部署今后一段時期的女職工工作，加快推進兼并重組煤礦企業(yè)工會女工委的建設(shè)；繼續(xù)開展“星級職工之家”創(chuàng)建競賽活動，統(tǒng)籌推進梯級達標，促進工會工作上水平。要繼續(xù)強化五型工會組織建設(shè)（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、和諧型），認真學(xué)習(xí)和踐行黨的十八大精神和中國特色社會主義工會發(fā)展道路的理論，提高工會干部政治素質(zhì)，堅決維護職工隊伍團結(jié)和工會組織的統(tǒng)一；要抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實，把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，進一步樹立群眾觀點，把服務(wù)職工在基層活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，不斷增強各級煤礦工會組織的戰(zhàn)斗力。要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實深入基層、深入群眾廣泛開展調(diào)研活動，積極探索做好黨的群眾工作的有效途徑，進一步把握新形勢下煤炭行業(yè)工會工作的特點和內(nèi)在規(guī)律，務(wù)求在總結(jié)經(jīng)驗、推動全盤上取得新突破；繼續(xù)強化工會干部五種能力建設(shè)（政治敏銳力、思維判斷力、謀劃能力、寫作能力、擔(dān)當(dāng)能力），進一步提升工會工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平；加強工會工作信息化和信息員隊伍建設(shè)，要在適當(dāng)?shù)臅r候召開信息工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀信息員，不斷增強信息員的調(diào)查研究能力和開展宣傳報道的水平。
各位委員，同志們，全面貫徹落實黨的十八大精神，實現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉目標，煤炭戰(zhàn)線廣大職工和工會組織使命光榮，任務(wù)艱巨，我們要在省煤炭廳黨組和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強運用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，把廣大煤礦職工的智慧和力量凝聚到行業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的各項任務(wù)上來，大興實干興邦之風(fēng)，再鼓開拓創(chuàng)新之勁，求真務(wù)實，真抓實干，進一步團結(jié)動員廣大煤礦職工為加快我省煤炭工業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、為全面建成小康社會而努力奮斗！
