員工即將離職，企業(yè)是否有權(quán)安排員工休假？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2015-07-04 22:27
來源：煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
員工辭職或企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同都需要提前30天通知。此后在員工正式離職前，企業(yè)基于管理權(quán)限，可以安排員工補(bǔ)休應(yīng)休未休年休假，員工不能拒絕并要求支付300%的工資。
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